(五)考察

體檢結束后，由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會局會同招聘單位主管部門組織對應聘人員進行考察，主要內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。

因體檢、考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會局按考生面試成績依次遞補。

(六)公示

雅安市雨城區(qū)人力資源和社會局根據(jù)考生的面試成績、體檢、考察結果確定擬聘用人員，通過雅安人事考試網(wǎng)進行不少于7日的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。因公示有異議或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補人員。

(七)聘用

公示無異議的，由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會局按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

受聘人員如系其他單位的工作人員，應當在公示結束后1個月內(nèi)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關系，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動關系的，不得辦理聘用審批(備案)手續(xù)并取消其聘用資格。

受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執(zhí)行，其中參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個月(再次參加工作的人員是指考生原為機關、事業(yè)單位正式在職在編人員)。未按招聘單位規(guī)定時間上崗或不簽定聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。

四、政策待遇

本次考核招聘的衛(wèi)計系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員使用事業(yè)編制，并與招聘單位簽訂聘用合同。從聘用合同生效之日起，在招聘單位服務年限不少于5年。

五、其他事項

(一)招考過程中有關調(diào)整、補充、提示等事項，由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會局在雅安人事考試網(wǎng)上公告。

(二)請考生在報名時務必留下正確個人聯(lián)系方式(手機號碼)，在考試期間務必保持通訊暢通，通訊方式變更后，應主動告知雅安市雨城區(qū)人力資源和社會局。因考生無法聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負責。

(三)《準考證》是考生分別參加筆試、面試、體檢環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。

(四)本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考人員警惕，切勿上當受騙。

(五)本次考核招聘工作全過程接受紀委(監(jiān)察)部門和社會的監(jiān)督。本公告未盡事宜，由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會局負責解釋。

咨詢電話：

雅安市雨城區(qū)人力資源和社會局 (0835)2823845

雅安市雨城區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局： (0835)2823300

監(jiān)督電話：

中共雅安市雨城區(qū)紀委、監(jiān)察局 (0835)2820000

原標題：關于2018年下半年公開考核招聘衛(wèi)計系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員的公告

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雨城區(qū)公開考核招聘衛(wèi)計系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員報名表.doc

2018年下半年雨城區(qū)公開考核招聘衛(wèi)計系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員職位表.doc

雅安市雨城區(qū)人力資和社會局

雅安市雨城區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局

2018年11月23日

文章來源：http://yapta.gov.cn:8014/newsDetail/4883.html

（責任編輯：李明）