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    400-900-8885

    2018新疆哈密市事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【招109人】

    3.筆試要求

    考生須按準(zhǔn)考證注明的時間、注意事項及有關(guān)要求,攜帶本人身份證或有效臨時身份證、準(zhǔn)考證按時參加筆試。證件不全的,不得進入考場。

    4.確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線

    根據(jù)筆試成績總體情況,由哈密市事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線。

    (三)資格審查

    資格審查按照簡章規(guī)定程序及崗位表具體要求進行。

    1.面試入闈人員確定

    在筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線以上,由到低分按下列原則確定面試入闈人員:招聘1至2人的崗位,按照1?3的比例確定;招聘3至10人的崗位,按照1?2的比例確定。筆試成績相同者占面試入闈人員名額,筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者,一同入圍面試;達不到規(guī)定入闈面試比例的,按實際人數(shù)確定面試入闈人員;筆試成績不合格或存在單科零分、缺考、違紀(jì)情況的報考人員不能進入資格審查。

    2.面試入闈人員資格審查

    資格審查是根據(jù)崗位要求的資格條件,對報考人員所持證明材料與網(wǎng)絡(luò)報名信息的確認(rèn)和審核。

    資格審查產(chǎn)生空缺崗位的,可在本崗位筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線以上的報考人員中按照排名從高到低的順序依次遞補。

    面試入闈人員需持下載的《報名表》、《資格審查表》、準(zhǔn)考證以及身份證、戶口本、畢業(yè)證和招考崗位需要的其他證件原件及復(fù)印件到指定地點進行資格審查,其中:

    (1)烈士配偶及其子女須提供民政部門頒發(fā)的烈士證書和證明其關(guān)系的相關(guān)材料原件、復(fù)印件;

    (2)大學(xué)生西部計劃志愿者,須提供地州市以上大學(xué)生西部計劃志愿者管理辦公室(團委)證明和志愿服務(wù)證書;

    (3)大學(xué)生“村官”和“三支一扶”人員須提供地州市以上組織、人力資源社會部門證明和“三支一扶”服務(wù)證書;

    (4)報考醫(yī)生崗位取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(含當(dāng)年達到合格分?jǐn)?shù)線)的人員,須提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(當(dāng)年達到合格分?jǐn)?shù)線成績單);

    (5)報考護士崗位取得執(zhí)業(yè)護士資格證書(含當(dāng)年達到合格分?jǐn)?shù)線)的人員,須提供執(zhí)業(yè)護士資格證書(當(dāng)年達到合格分?jǐn)?shù)線成績單);

    (6)取得助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(含當(dāng)年達到合格分?jǐn)?shù)線)的人員,須提供助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(當(dāng)年達到合格分?jǐn)?shù)線成績單);

    (7)駐疆部隊現(xiàn)役軍人的配偶須提供結(jié)婚證、身份證以及現(xiàn)役軍人所在師(旅)級及以上部隊干部或軍務(wù)(警務(wù))部門出具的現(xiàn)役軍人證明等材料原件、復(fù)印件;

    現(xiàn)役軍人的子女須提供身份證、現(xiàn)役軍人所在師(旅)級及以上部隊干部或軍務(wù)(警務(wù))部門出具的現(xiàn)役軍人證明、現(xiàn)役軍人子女關(guān)系證明等材料原件、復(fù)印件;

    (8)援疆干部配偶或子女須提供援疆干部證明、結(jié)婚證或子女關(guān)系證明等材料原件、復(fù)印件;

    (9)新疆戶籍人員配偶或子女須提供相關(guān)人員新疆戶籍證明、結(jié)婚證或子女關(guān)系證明等材料原件、復(fù)印件。

    3.資格審查部門

    資格審查工作由哈密市人力資源和社會局負(fù)責(zé),會同市直招聘單位、各區(qū)(縣)人力資源和社會局共同組織實施。

    (1)市衛(wèi)計委負(fù)責(zé)醫(yī)療衛(wèi)生崗位資格審查,市公務(wù)員局負(fù)責(zé)市直崗位資格審查;

    (2)各區(qū)(縣)人力資源和社會局負(fù)責(zé)本區(qū)(縣)招聘崗位的資格審查。

    (四)面試

    1.面試組織

    面試工作在哈密市事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體指導(dǎo)下,由哈密市人力資源和社會局牽頭,會同各區(qū)(縣)、市直招聘單位主管部門及招聘單位共同組織實施。

    2.面試要求

    (1)參加面試人員面試開考前30分鐘到指定的候考地點集中,面試開考后到達的,取消面試資格。面試期間,對面試人員實行封閉管理,嚴(yán)禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。

    (2)面試時,參加面試人員須攜帶面試通知單、有效期內(nèi)的二代身份證或臨時身份證,面試結(jié)束時原件退還本人,缺少上述證件,不得參加面試。

    (3)面試總分為100分,面試成績當(dāng)場公布。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績不合格者不得進入下一個招聘環(huán)節(jié)。

    (五)總成績計算

    總成績=筆試總成績÷1.5×50%+面試成績×50%。

    筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績并列的,筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié);筆試成績相同的,以《綜合基礎(chǔ)知識》科目成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

    (責(zé)任編輯:李明)

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