2.試教(能力測試)(滿分100分)。主要測試考生講課或?qū)嵺`操作能力。

3.面試(滿分100分)。主要測試考生計劃組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決問題能力、語言表達能力及舉止儀表等內(nèi)容。

面試結(jié)束后,計算考生考試總成績，并依合格考生考試總成績從到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢及考察人選。如同一招聘崗位入圍考生最后總成績出現(xiàn)同分現(xiàn)象的，則按筆試成績高低確定名次;若筆試成績再出現(xiàn)同分現(xiàn)象的，則增試答辯，以答辯分數(shù)高低確定最終名次?？荚嚳偝煽?、參加體檢及考察人員名單將在仁化縣人民政府公眾信息網(wǎng)、仁化人才網(wǎng)上進行公布。

試教(能力測試)、面試時間及地點：詳見《面試通知》。

本次考試不指定專門用書。

本次考試設(shè)最低分數(shù)線。

(三)體檢及考察

1.體檢。在指定的綜合性公立醫(yī)院進行，其方法及標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號文)執(zhí)行。

2.考察。按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276號)進行考察。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、在校表現(xiàn)及學(xué)習(xí)態(tài)度或業(yè)務(wù)能力及工作實績、廉潔自律、計劃生育等方面的情況，并進行資格復(fù)查。

(四)確定擬聘人員并公示，辦理聘用手續(xù)

體檢和考察(政審)合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在仁化縣人民政府公眾信息網(wǎng)、仁化人才網(wǎng)進行公示，公示時間不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按程序辦理聘用手續(xù)。

(五)遞補聘用

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，從考試總成績合格考生中按到低分的順序依次等額遞補：

1、應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的;

2、應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的;

3、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的;

4、法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不得聘用的;

5、個人放棄聘用或?qū)е聰M聘崗位空缺的其他情形的。

但擬聘人員公示結(jié)束且無異議的，不再安排遞補。

三、其他事項

(一)被聘用者需服從組織分配，為仁化山區(qū)教育事業(yè)服務(wù)至少5年(特殊教育教師崗位除外)。

(二)考生須承諾不主動放棄體檢、考察、聘用資格，若被聘用，按時報到。違背承諾者將記錄在案，且3年內(nèi)不得參加我縣教育下屬事業(yè)單位公開招聘。

(三)“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿并經(jīng)主管部門考核合格，已獲取證書的筆試成績加10分(自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi));我縣自主招聘的大學(xué)生“村官”取得《廣東省仁化縣高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》的，參照“三支一扶”大學(xué)生筆試成績加10分(自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi));其他符合省級以上加分規(guī)定的按規(guī)定加分(以上加分不重復(fù)計算，最多加10分)。報名時需提供有關(guān)加分證書，報名結(jié)束后不再受理。

(四)被聘用者從接到聘用通知后必須按規(guī)定及時辦好所有手續(xù)，逾期未辦理手續(xù)的按棄權(quán)處理。

(五)被聘用者見習(xí)期12個月(見習(xí)期包括在聘用合同期限內(nèi))，見習(xí)期滿后，經(jīng)考核不能勝任工作的解除聘用合同。

(六)本公告未盡事宜，由招聘工作小組負責(zé)解釋。咨詢電話：0751-6355700。

原標題：仁化縣教育局2018年第四次公開招聘教師公告

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2018年仁化縣教育局第四次公開招聘教師崗位一覽表

2018年仁化縣教育局公開招聘教師報名表

2018年仁化縣教育局第四次公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師考生承諾書

2018年廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

仁化縣教育局

2018年9月30日

來源：http://www.sgrh.gov.cn/a/rhaffairs/rsgz/rczp/2018/0930/12762.html

（責(zé)任編輯：李明）