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    2018貴州畢節(jié)市中醫(yī)院高層次人才引進(jìn)方案

    為確保2018年人才引進(jìn)工作順利進(jìn)行,根據(jù)畢委辦字[2010]41號文件要求和畢節(jié)市中醫(yī)院《2018年高層次人才引進(jìn)需求計劃》,按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)和雙向選擇”的原則,擬定2018年高層次人才引進(jìn)工作方案如下:

    一、組織領(lǐng)導(dǎo)

    成立由醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)任副組長、人事科、醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)人擔(dān)任成員的人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。全面負(fù)責(zé)人才引進(jìn)工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織及實(shí)施。

    人才引進(jìn)招聘工作在市人才辦、市人社局、市衛(wèi)計委的監(jiān)督指導(dǎo)下工作。

    二、人才引進(jìn)程序

    資格審查、試用、面試、體檢、考察、公示、聘用。

    三、資格審查

    根據(jù)擬引進(jìn)人才提供的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證以及相關(guān)材料等進(jìn)行審核,經(jīng)資格初審、現(xiàn)場復(fù)審、市人社局復(fù)核。

    四、試用

    根據(jù)職位引進(jìn)計劃數(shù)等額確定試用人員,并按所學(xué)專業(yè)分配到相關(guān)科室進(jìn)行試用,試用結(jié)束考核合格方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    五、面試

    (一)面試時間及地點(diǎn)

    面試測評時間:2018年10 月9日下午2:30,面試測評時間每人15分鐘。

    面試地點(diǎn):畢節(jié)市中醫(yī)院三樓會議室。

    (二)考官組

    由醫(yī)院人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組及相關(guān)專業(yè)專家組成。面試測評專家為7人(其中2人由市人才辦、市人社局面試經(jīng)驗(yàn)豐富的專家組成,其他5人由市衛(wèi)計委抽調(diào)相關(guān)專業(yè)的專家組成)。

    (三)測評內(nèi)容

    測評內(nèi)容為引進(jìn)人才所報專業(yè)的專業(yè)知識及相關(guān)專業(yè)知識。由引進(jìn)人才自我介紹學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷,工作中取得的業(yè)績及獎勵情況;考官組就介紹醫(yī)院情況和詢問引進(jìn)人才從事專業(yè)情況,就引進(jìn)人才所從事專業(yè)相關(guān)及工作經(jīng)歷隨機(jī)進(jìn)行專業(yè)知識提問,考生在規(guī)定的時間內(nèi)作答,專家組對考生進(jìn)行綜合測評去掉一個分,去掉一個最低分,取剩余五名考官的平均分為最后得分,測評成績平均分均按照“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,平均分達(dá)到70分及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    六、體檢

    面試合格后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢在縣級以上醫(yī)院進(jìn)行,并作出具體結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可,體檢合格方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時間另行通知。

    七、政審考察

    體檢合格人員列入考察對象。主要對被考察人員德、能、勤、績等方面進(jìn)行考察,做到全面、客觀、公正。

    在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消應(yīng)聘人員的擬聘用資格:

    (一)有犯罪記錄或嚴(yán)重違法違紀(jì)行為、或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

    (二)不符合招聘職位所需資格條件的;

    (三)其他不能聘用的情況;

    (四)考核不合格人員、不能列入擬聘用人員。

    (五)畢節(jié)市(含威寧縣)機(jī)關(guān),事業(yè)單位在編在崗人員及辭職三年內(nèi)不納入人才引進(jìn)范圍。

    八、公示

    對考察合格人員在畢節(jié)市中醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行5個工作日公示,接受社會監(jiān)督。

    九、聘用

    公示無異議后,將擬引進(jìn)人員相關(guān)材料報市人力資源和社會局,按照相關(guān)規(guī)定辦理錄(聘)用手續(xù)。并與醫(yī)院簽訂人才引進(jìn)協(xié)議。

    十、紀(jì)律監(jiān)督

    引才工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。嚴(yán)格遵守規(guī)定和回避制度。

    咨詢電話:0857-8307033

    監(jiān)督電話:0857-8285079

    原標(biāo)題:畢節(jié)市中醫(yī)院2018年高層次人才引進(jìn)工作方案

    畢節(jié)市中醫(yī)院

    2018年9月27日

    來源:http://www.bijie.gov.cn/yw/tzgg/rszp/273000.shtml

    (責(zé)任編輯:李明)

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