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    2014山東日照莒縣招聘公安機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員公告【招17名】

    考生正在瀏覽:事業(yè)單位考試公告|事業(yè)單位考試提醒|事業(yè)單位職位表事業(yè)單位

      根據(jù)《日照市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開招聘莒縣公安機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員17名,其中:公安專業(yè)工作人員10名,其他專業(yè)工作人員7名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘條件

      1、政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,具有良好的品行。

      2、具有山東省常住戶口或?qū)偕綎|生源(其中報(bào)考公安專業(yè)具有大學(xué)??莆幕潭鹊娜藛T須具有日照市常住戶口,含日照生源全日制普通高等院校(公安)2014年應(yīng)屆??飘厴I(yè)生)。

      3、報(bào)考公安專業(yè)崗位的人員須具有國家統(tǒng)招全日制公安院校大學(xué)??飘厴I(yè)以上文化程度;報(bào)考其他專業(yè)崗位的人員須具有全日制普通高校大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度,學(xué)士以上學(xué)位。

      4、年齡30周歲以下(1983年12月15日以后出生)。

      5、身體健康,體形端正,外觀無明顯疾病特征,無影響面容且難以治愈的皮膚病,無色覺異常,無文身,無肢體功能障礙,雙眼裸眼視力均在4.8以上。

      6、在職、定向委培、已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員需提交單位同意報(bào)名證明,已婚人員須提交無違法生育和違法收養(yǎng)子女證明。

      7、符合招聘崗位所需的其他條件。

      8、有下列情形之一的,不得報(bào)考:

      (1)屬于莒縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(含按計(jì)劃聘用人員);

      (2)受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

      (3)有犯罪嫌疑尚未查清的;

      (4)曾被辭退或者開除公職的;

      (5)有道德敗壞等不良行為的;

      (6)直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;

      (7)直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動(dòng)的;

      (8)現(xiàn)役軍人、在讀全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生、在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管部門認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為且不得報(bào)考的人員;

      (9)違法生育、違法收養(yǎng)子女的;

      (10)有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)編制人員的其他情形的。

      應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

      二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

      1、報(bào)名時(shí)間:2014年12月15日—12月18日(上午8:30—12:00,下午2:00—5:00)。

      2、報(bào)名地點(diǎn):莒縣公安局招聘公安機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員辦公室(莒縣城陽中路369號(hào)莒縣公安局辦公樓三樓)。

      報(bào)考人員應(yīng)提交畢業(yè)證、報(bào)到證、二代身份證原件及復(fù)印件各一份,報(bào)考其他專業(yè)崗位的人員還需提交學(xué)位證,認(rèn)真填寫《莒縣2014年公開招聘公安機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(一式一份,貼1寸近期同底版免冠彩色照片3張)和誠信承諾書。

      招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到相應(yīng)比例,其中:公安專業(yè)人員1:1.5,其他專業(yè)人員1:3,報(bào)考人數(shù)達(dá)不到比例的,相應(yīng)調(diào)整招聘計(jì)劃。如公安專業(yè)報(bào)考人數(shù)達(dá)不到報(bào)考比例,則按附件2的崗位順序?qū)⒄衅赣?jì)劃依次逐個(gè)調(diào)整到非公安專業(yè)崗位中(調(diào)整后也應(yīng)達(dá)到1:3的比例,達(dá)不到比例的空過該崗位依次向下調(diào)整);如非公安專業(yè)崗位達(dá)不到報(bào)考比例,則和公安專業(yè)崗位調(diào)整同樣,按附件2的崗位順序依次逐個(gè)調(diào)整到其他非公安專業(yè)崗位中。

      三、資格審查

      莒縣公安局會(huì)同縣委組織部、縣人社局、縣編辦負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,經(jīng)初審合格的考生參加本次招聘。資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過程,任何一個(gè)環(huán)節(jié)審查不合格都將被取消資格。

      四、筆試和面試

      1、筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、公安基礎(chǔ)知識(shí)和寫作。考試采取閉卷形式,時(shí)間120分鐘,總分100分,筆試時(shí)間定于2015年1月2日上午9:00—11:00。

    考前必看>>2014山東日照莒縣招聘公安機(jī)關(guān)事業(yè)單位考試指南<<

      《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn):2014年12月30日—31日(上午8:30—12:00,下午2:00—5:30),到莒縣公安局招聘公安機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員辦公室憑本人身份證領(lǐng)取。筆試考務(wù)費(fèi)每人40元。

      筆試結(jié)束后,在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績由到低分,公安專業(yè)按照招聘計(jì)劃1:1.5的比例,其他專業(yè)按照招聘計(jì)劃1:2的比例,依次確定進(jìn)入面試的人員。進(jìn)入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會(huì)公布。

      2、面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測試應(yīng)試人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和從事崗位工作的相關(guān)能力,面試成績由面試考官當(dāng)場評(píng)判,采取每個(gè)測評(píng)要素去掉一個(gè)最、一個(gè)最低分后,綜合計(jì)算平均成績的辦法,確定報(bào)考人員面試成績。面試成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場向報(bào)考人員宣布。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知單》。不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的視為自愿放棄資格。

      《面試通知單》領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

      按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,計(jì)算報(bào)考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。

      五、體能素質(zhì)測評(píng)

      參加面試的考生全部參加體能素質(zhì)測評(píng)。其中面試人員形不成競爭的崗位,進(jìn)入體能素質(zhì)測評(píng)范圍人員的面試成績不得低于其他崗位進(jìn)入體能素質(zhì)測評(píng)范圍人員的面試最低成績。體能素質(zhì)測評(píng)由縣公安局會(huì)同縣委組織部、縣人社局、縣編辦共同組織進(jìn)行,測評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn),參照人社部、公安部、國家公務(wù)員局《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測評(píng)為達(dá)標(biāo)性測評(píng),凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,視為體能測評(píng)不合格,體能測評(píng)成績不計(jì)入報(bào)考人員總成績。不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體能素質(zhì)測評(píng)的視為自愿放棄資格。

      體能測評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

      六、體檢和考核政審

      在體能素質(zhì)測評(píng)合格人員中,根據(jù)考試總成績按崗位由到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核政審范圍人員。如遇考試總成績相同,則按筆試成績由到低分確定。

      體檢和考核政審人員確定后,由有關(guān)部門統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)),人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)),人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)),人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的視為自愿放棄資格。體檢合格的,由有關(guān)部門按規(guī)定進(jìn)行考核政審,考核政審采取到報(bào)考人員所在單位或等地座談,查閱報(bào)考人員人事檔案等方式進(jìn)行。體檢或考核政審不合格的,不予聘用。對(duì)體檢、考核政審不合格或自愿放棄聘用資格所產(chǎn)生的空缺從其他體能素質(zhì)測評(píng)合格人員中根據(jù)考試總成績由到低分依次遞補(bǔ)。

      七、公示和聘用

      考察和體檢合格的確定為擬聘用人員,并將名單予以公示,公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示未發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),納入事業(yè)編制管理,試用期一年。對(duì)不服從分配的取消聘用資格,因取消聘用資格或公示后放棄聘用資格產(chǎn)生的空缺,不再遞補(bǔ)。

      新聘用人員試用期滿,經(jīng)考核合格的,辦理正式聘用手續(xù);不合格的,取消聘用資格。

      新聘用人員在莒縣公安系統(tǒng)服務(wù)期不低于五年(含試用期),用人單位要與其簽訂服務(wù)期協(xié)議。

      咨詢電話:0633-6893293;0633-6893023(莒縣公安局招聘公安機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員辦公室)

      監(jiān)督電話:0633-6660111(莒縣監(jiān)察局投訴中心)

      查詢網(wǎng)址:http://www.sdjxhrss.gov.cn

      本《簡章》由縣委組織部、縣人社局、縣編辦、縣公安局共同負(fù)責(zé)解釋。

      附件1:十七個(gè)公安專業(yè)

      附件2:非公安專業(yè)崗位的各專業(yè)招考數(shù)量和報(bào)考專業(yè)要求

      中共莒縣縣委組織部

      莒縣人力資源和社會(huì)局

      莒縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

      莒縣公安局

      2014年12月4日

      附件1:

      十七個(gè)公安專業(yè):1、偵查學(xué);2、刑事科學(xué)技術(shù);3、治安學(xué);4、安全防范工程;5、交通管理工程;6、警犬技術(shù);7、禁毒學(xué);8、經(jīng)濟(jì)犯罪偵查;9、公安管理學(xué);10、公安情報(bào)學(xué);11、公安視聽技術(shù);12、犯罪學(xué);13、偵查;14、治安管理;15、刑事技術(shù);16、涉外警務(wù);17、安全保衛(wèi)。

      附件2:

      非公安專業(yè)崗位的各專業(yè)招考數(shù)量和報(bào)考專業(yè)要求

      2014年12月份全國事業(yè)單位考試信息匯總

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    (責(zé)任編輯:李明)

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