根據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)教育部辦公廳關(guān)于開發(fā)管理助理教學助理崗位招錄高校畢業(yè)生工作的通知》(內(nèi)教就業(yè)函〔2025〕25號)文件精神，結(jié)合學校實際，現(xiàn)面向社會公開招聘管理助理，有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘計劃

本次招聘管理助理10名，見附件《呼和浩特民族學院2025年公開招聘管理助理崗位需求表》。

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象

招聘對象為2025年7月31日前取得本科及以上學歷并取得相應學位的應屆畢業(yè)生及畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生。

(二)招聘條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步;

4.品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感;

5.適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.年齡不超過35周歲，即1989年9月12日(報名開始日，不含)前出生;

7.全日制本科及以上學歷學位。

8.崗位所需的其他條件。應聘人員學歷、學位取得日期截至2025年7月31日(含)。

9.下列人員不得應聘：在讀研究生、在編(控制數(shù))的工作人員及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

三、招聘程序

本次公開招聘按照報名、資格審核、筆試、面試、體檢與考察、公示與錄用等程序進行。

(一)報名

1.報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，每個報考者限報一個崗位，報名網(wǎng)址：http：//www.impta.com.cn。

2.報名時間為2025年9月12日10:00至9月17日17:00。

3.應聘人員須按要求完整填寫簡歷信息，包括從高中畢業(yè)后至今的所有學習經(jīng)歷及工作經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺，信息填寫不完整，將不予審核通過。

4.應聘人員填報虛假信息或隱瞞重要信息的，視情節(jié)輕重，給予取消應聘資格等處理。

5.應聘人員在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。提交信息后，應聘人員姓名和身份證號將無法修改。

6.本次考試不收取報名費。

(二)資格初審

1.用人單位根據(jù)招聘條件對報名人員進行資格初審，報名人員在報名系統(tǒng)里查看審核結(jié)果，資格審查截止時間為2025年9月12日至9月18日上午10：00。

2.資格初審通過的應聘人員，需按要求參加筆試。

(三)筆試

1.筆試開考比例(資格初審通過人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比)為3：1。初審結(jié)束后未達到規(guī)定比例的崗位取消開考，并在報名網(wǎng)站上發(fā)布變更公告。

2.筆試采用閉卷方式進行，滿分為100分。

3.根據(jù)崗位招聘條件設(shè)置，應聘人員筆試時須使用國家通用語言文字作答。不按要求作答的，按零分處理。

4.筆試結(jié)束后，筆試合格分數(shù)線由我校研究確定。未達到筆試合格分數(shù)線的人員不得進入下一環(huán)節(jié)。

5.筆試具體時間、地點等內(nèi)容另行通知，考生應及時關(guān)注報名網(wǎng)站相關(guān)信息。

(四)資格復審

1.筆試結(jié)束后，進行資格復審。從筆試成績達到最低合格分數(shù)線上的應聘人員中，按照每個崗位應聘人員筆試成績從高到低的排序和3︰1的比例確定進入資格復審范圍人員;資格復審及遞補后達不到3︰1的，以實際人數(shù)確定進入面試范圍人員。同一崗位應聘人員筆試成績末位出現(xiàn)并列的，全部進入資格復審范圍。

2.所有高等教育階段(本專科、碩士等)畢業(yè)證、學位證書的原件和復印件、“教育部學歷證書電子注冊備案表”和“中國高等教育學位在線驗證報告”材料。2023年1月1日至2025年7月31日期間取得國(境)外學歷學位留學回國人員，需在2025年7月31日前完成教育部學歷認證已備審查。

3.進入資格復審范圍的應聘人員，按照規(guī)定時間和地點參加資格復審，通過資格復審后方可進入下一招聘環(huán)節(jié)。

4.資格復審重點審核應聘人員所填報的信息及上傳的材料是否真實準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。

(五)面試

1.通過資格復審的應聘人員，須持本人有效身份證件及面試通知書，按照規(guī)定的時間和地點準時參加面試。未按規(guī)定時間參加面試的，視為自動放棄面試資格。

2.面試具體時間、地點等內(nèi)容另行通知，考生應及時關(guān)注報名網(wǎng)站相關(guān)信息。

3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分100分，面試時間為10分鐘。

4.應聘人員面試時使用國家通用語言作答，不按規(guī)定語言文字作答的，按零分處理。

5.考試總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。

6.面試結(jié)束后，將面試成績及體檢人員名單在報名網(wǎng)站上公布，報考者自行查詢。

7.對于實際參加面試人數(shù)等于或少于該崗位招聘人數(shù)的，該崗位考生的面試成績須達到本人面試所在考場(同試題、同考官組)所有考生的面試平均成績，方可進入下一環(huán)節(jié)。

(六)體檢和考察

1.根據(jù)招聘名額，按照報考者面試成績從高到低順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)等額確定體檢和考察人員。如進入體檢和考察范圍的人選出現(xiàn)并列，則優(yōu)先將脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭、殘疾等困難群體畢業(yè)生列入范圍。

2.由學校統(tǒng)一組織體檢，時間和地點另行通知，體檢費用自理。

3.體檢在自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機構(gòu)進行。體檢項目、標準參照公務(wù)員錄用體檢的通用標準和操作手冊執(zhí)行。

4.應聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結(jié)果不實的，取消錄用資格。

5.考察組對體檢合格人員進行認真全面考察?？疾鞂ο鬄轶w檢合格的擬錄用人員?？疾靸?nèi)容主要包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。具體考察時間、方式等由我校確定。應聘人員考察不合格將取消其錄用資格。

(七)公示與錄用

1.根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬錄用人員名單，并在報名網(wǎng)站上進行公示，公示期為5個工作日。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

2.對考生的資格審查貫穿于招聘的全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響錄用的情形，一律取消錄用資格。

3.辦理錄用手續(xù)后，放棄或被取消錄用導致崗位空缺的不再進行遞補。

四、合同期限

學校與錄用人員簽訂勞動合同，‌合同期限為1年。

五、薪酬待遇

工資標準不低于呼和浩特市最低工資標準，按照國家及自治區(qū)相關(guān)規(guī)定繳納社會保險。

六、紀律與監(jiān)督

(一)在本次招聘中，呼和浩特民族學院將確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的考生一經(jīng)查實，取消其錄用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行處理。

(二)實行回避制度

1.崗位回避?？忌才c用人單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，不得錄用具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，不得錄用從事該單位組織、人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的崗位。

2.履職回避。呼和浩特民族學院工作人員涉及與本人有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責的，應當回避。

七、其他事項

1.未盡事宜依據(jù)上級文件各相應條款執(zhí)行。

2.本次招聘過程中各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進行遞補，遞補只進行1次。

3.本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。社會上以公開招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站等，均與本次公開招聘考試無關(guān)。

4.本次公開招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在報名網(wǎng)站及時發(fā)布，請予關(guān)注。

八、咨詢電話：0471-6585072

附件：《呼和浩特民族學院2025年公開招聘管理助理崗位需求表》

呼和浩特民族學院

2025年9月10日

原標題:呼和浩特民族學院2025年公開招聘管理助理的公告

文章來源:http://www.impta.com.cn/shiyedanwei/2025910162729.asp

（責任編輯：李明）