為貫徹落實(shí)《重慶市實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略行動(dòng)計(jì)劃》等文件精神，切實(shí)加強(qiáng)我縣基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，緩解基層醫(yī)療衛(wèi)生人才供求不平衡，基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力，加快我縣衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))以及《2018年重慶市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)緊缺實(shí)用專業(yè)技術(shù)人員考核招聘公告》、《2018年重慶市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)屬地化醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生考核招聘公告》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本工作方案。

一、招聘組織

本次公開考核招聘工作實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌、分級(jí)實(shí)施，在重慶市人力社保局、市衛(wèi)生計(jì)生委的統(tǒng)一指導(dǎo)下，由縣人力社保局牽頭，會(huì)同縣衛(wèi)生計(jì)生委具體組織實(shí)施。

二、考試考核方式

考試考核包括筆試和面試。

(一)筆試

筆試內(nèi)容為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)》，分值為100分，采取閉卷的方式進(jìn)行。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證：參考人員憑身份證原件于2018年8月24日(上午9:00—12:00，下午14:30—17:00)在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》，不按規(guī)定要求參加筆試者視為自動(dòng)放棄。

筆試成績(jī)?cè)谥貞c市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)查詢。

(二)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，分值為100分。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試通知書，不按要求參加面試者視為自動(dòng)放棄。

(三)考試考核總成績(jī)計(jì)算

考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

對(duì)招聘崗位人數(shù)與實(shí)際參加考試考核人數(shù)未形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，考生考試考核成績(jī)須至少達(dá)到70分;形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位，考生折合總成績(jī)須至少達(dá)到60分，方能進(jìn)入體檢、考察等后續(xù)環(huán)節(jié)。

考生筆試成績(jī)、面試成績(jī)及考試考核總成績(jī)均采用百分制量化計(jì)分，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

三、體檢和考察

體檢費(fèi)用由考生自行準(zhǔn)備。

體檢合格者，按規(guī)定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。若體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，則取消該招聘指標(biāo)，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、其他要求

(一)請(qǐng)通過資格復(fù)審人員按時(shí)間安排參加筆試、面試、體檢。未按時(shí)參加筆試、面試、體檢的視為自動(dòng)放棄招聘資格。

(二)請(qǐng)所有考生保持電話暢通，便于工作人員通知相關(guān)事宜。

原標(biāo)題：2018年秀山縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)考核招聘緊缺實(shí)用專業(yè)技術(shù)人才和屬地化醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生工作實(shí)施方案

秀山自治縣人力資源和社會(huì)局

秀山自治縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

2018年8月15日

原文鏈接：http://xs.cq.gov.cn/zfxx/news/2018-8/41_26905.shtml

（責(zé)任編輯：李明）