永順縣人力資源和社會(huì)局為充實(shí)和優(yōu)化我縣衛(wèi)生人才隊(duì)伍,促進(jìn)我縣衛(wèi)生事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中組部、人社部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2014〕34號(hào))等文件精神，經(jīng)研究并報(bào)州人社局核準(zhǔn)，永順縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員58名。為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、招聘原則

公開(kāi)招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,按照發(fā)布信息、報(bào)名及資格審查、筆試、體檢、考核、聘用等程序進(jìn)行，紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

二、招聘崗位計(jì)劃及要求

詳見(jiàn)《2018年永順縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德和能力素質(zhì);

3、具備崗位所需的學(xué)歷及專業(yè)或技能條件

4、身體健康，具備崗位要求的身體條件;

5、符合招聘崗位所需的資格條件和其他相關(guān)條件;

6、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1982年9月3日至2000年9月3日期間出生),個(gè)別特殊崗位的年齡可適當(dāng)放寬(詳見(jiàn)附件1)。

7、招聘范圍面向本縣的，報(bào)考者常住戶口在永順縣或進(jìn)入大中專院校前戶籍是永順縣戶籍，戶籍認(rèn)定時(shí)間以2018年8月2日前為準(zhǔn)。

有下列情形之一的人員不能報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2. 受黨紀(jì)、政紀(jì)處間或未滿影響期限或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員)以及按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的人員;

7.本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;

8.原已取得學(xué)歷達(dá)到最低學(xué)歷要求，現(xiàn)在讀全日制學(xué)歷的人員;

9.具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序

(一)信息發(fā)布

招聘信息通過(guò)湘西州人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、永順縣人民政府網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2018年9月3日--9月5日(上班時(shí)間)。

2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話：永順縣衛(wèi)計(jì)局人事股302室(三角公園斜對(duì)面)，聯(lián)系電話：0743-5238162。

3.報(bào)名方式及要求

(1)報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)考人員需提供本人有效身份證、畢業(yè)證、戶口簿、崗位要求的資格證書(shū)原件及復(fù)印件和2寸近期免冠白底彩色照片3張(未經(jīng)PS處理)、填寫《永順縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)1份到指定地點(diǎn)報(bào)名。每個(gè)考生只限報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名后不得更改。報(bào)考需有相關(guān)工作經(jīng)歷崗位的考生，必須由所在服務(wù)單位出具相關(guān)服務(wù)期限證明。

(2)在職人員須提供所在單位同意報(bào)考證明。

(3)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。專業(yè)認(rèn)定參照《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)，報(bào)考人員的所學(xué)專業(yè)未列入《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由縣衛(wèi)計(jì)局會(huì)同人社部門認(rèn)定。

(4)注意事項(xiàng)?？忌鷦?wù)必認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和崗位表，仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位資格條件要求，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，準(zhǔn)確填寫報(bào)考崗位和相應(yīng)信息。如報(bào)考人員和有關(guān)單位提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)，或偽造學(xué)歷證書(shū)及其他相關(guān)證件證明，弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

(三)資格審查

報(bào)考人員由縣衛(wèi)計(jì)局進(jìn)行資格審查，縣人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)。資格審查初審合格后統(tǒng)一核發(fā)準(zhǔn)考證。資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、考核時(shí)資格復(fù)審、聘用前資格終審，并貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。

(四)筆試

1.開(kāi)考比例。招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例原則上應(yīng)達(dá)到1:3的比例方能開(kāi)考，若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)縣衛(wèi)計(jì)局與縣人社局商議提出意見(jiàn)，報(bào)州人社局確定適當(dāng)降低開(kāi)考比例或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃或取消該崗位。報(bào)考崗位被取消的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。實(shí)際參加考試人數(shù)形不成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位，報(bào)考人員筆試成績(jī)達(dá)60分及以上方可進(jìn)入下一程序。

2.筆試內(nèi)容。為報(bào)考崗位所要求的相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)，分為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)》兩科, 每科100分。按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占30%、《專業(yè)知識(shí)》占70%的比例合成筆試綜合成績(jī)。考試工作參照湘西州監(jiān)察委員會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全州新進(jìn)教師公開(kāi)招聘考試工作的監(jiān)察建議書(shū)》(〔2018〕州監(jiān)建字第2號(hào))要求嚴(yán)格管理。本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。

3.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2018年 9月 16日(詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

4.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2018年9月14日— 9月15日(上班時(shí)間)。領(lǐng)取地點(diǎn)：永順縣衛(wèi)計(jì)局人事股(302室)。

(五)體檢

根據(jù)筆試綜合成績(jī)從到低分按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。如擬確定體檢對(duì)象末名出現(xiàn)筆試綜合成績(jī)并列的，則以《專業(yè)知識(shí)》得分從到低分排名確定體檢對(duì)象。若《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)?cè)傧嗤模煽h衛(wèi)計(jì)局會(huì)同縣人社局采取面試的辦法確定體檢對(duì)象。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目有疑問(wèn)的,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)可以申請(qǐng)復(fù)檢一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢放棄或體檢不合格出現(xiàn)空缺，從報(bào)考該崗位人員中按上述確定體檢對(duì)象方式依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)1次。

（責(zé)任編輯：李明）