為做好吉水籍在外工作的衛(wèi)生計(jì)生專技人員(綠色通道)面試工作，現(xiàn)將面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、面試原則

1.堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭、擇優(yōu)原則;

2.堅(jiān)持統(tǒng)一政策、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一程序原則;

3.堅(jiān)持、回避、監(jiān)督原則。

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序，陽光操作。

二、資格審查

1.資格審查：資格審查工作貫穿“綠色通道”全過程。

2.發(fā)放準(zhǔn)考證：對(duì)面試人員辦理面試確認(rèn)手續(xù)，發(fā)放面試準(zhǔn)考證并且每人需繳納面試費(fèi)200元，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間2018年8月16-17日，地點(diǎn)：吉水縣衛(wèi)計(jì)委人事股305室。

三、實(shí)施方法

1.面試時(shí)間：2018年8月18日

2.面試地點(diǎn)：吉水縣衛(wèi)計(jì)委四樓會(huì)議室

3.面試方式：經(jīng)審核面試人員資格情況，因其專業(yè)繁雜，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，面試由專業(yè)知識(shí)面試改為結(jié)構(gòu)化面試方式。面試總分100分，面試得分70分及以上者入闈體檢。

四、面試程序

1.面試順序以抽簽排序。參加面試的考生須持面試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證(均為原件)，于面試當(dāng)天上午7：30之前到指定地點(diǎn)報(bào)到，考生將通訊工具交工作人員保管，接受工作人員的統(tǒng)一封閉管理?？忌扇〕楹灥霓k法確定面試出場(chǎng)順序，在規(guī)定的時(shí)間進(jìn)入面試考場(chǎng)。

2.面試時(shí)如出現(xiàn)缺席、遲到、違紀(jì)等情況，其面試成績以零分計(jì)算。

3.面試成績的公布。由工作人員按照規(guī)定的計(jì)分方法，計(jì)算出考生的成績，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督人員簽字確認(rèn)后，由主考官審核簽字，當(dāng)場(chǎng)向考生公布。

五、面試考官及計(jì)分方法

面試考官組由7名考官組成，考官將根據(jù)考生答題情況量分，計(jì)分方法按照去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分取平均數(shù)得分。

六、有關(guān)要求

(一)要做好各個(gè)具體環(huán)節(jié)的工作銜接，并將各項(xiàng)具體規(guī)定、紀(jì)律、要求等告知考生，同時(shí)提醒、督促考生務(wù)必嚴(yán)格遵循。

(二)凡面試考官或工作人員與考生有屬國家規(guī)定情形需要回避的，必須實(shí)行回避。

(三)建立和完善面試工作的責(zé)任制度，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制和責(zé)任追究制。面試考官和工作人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守面試工作紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定。面試期間，所有考官、工作人員和考生一律不得攜帶通訊工具進(jìn)入面試場(chǎng)所。切實(shí)做好面試的工作，對(duì)造成失、泄密的，要按規(guī)定追究當(dāng)事人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

(四)嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，邀請(qǐng)縣紀(jì)委監(jiān)委派人對(duì)面試工作進(jìn)行全程監(jiān)督，有效防止和杜絕各種不正之風(fēng)發(fā)生，面試工作的順利進(jìn)行和客觀、公平、公正。

原標(biāo)題：吉水籍在外工作的衛(wèi)生計(jì)生專技人員調(diào)入我縣工作(即綠色通道)面試公告

吉水縣事業(yè)單位“綠色通道”工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2018年7月31日

文章來源：http://www.jishui.gov.cn/news-show-80924.html

（責(zé)任編輯：李明）