為了補(bǔ)充2018年度高校招聘的空缺，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

面向社會(huì)招聘35周歲以下(年齡截止日期2018年7月31日)本科及以上全日制普通高等院校醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生，具備相應(yīng)崗位執(zhí)業(yè)資格(120崗位有執(zhí)業(yè)資格者學(xué)歷可放寬到全日制大專(zhuān)以上);具有報(bào)考專(zhuān)業(yè)中級(jí)以上衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，年齡放寬至40周歲，有二甲以上醫(yī)院工作經(jīng)歷者，學(xué)歷可放寬到全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷;2017、2018年本科及以上畢業(yè)生不要求具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或職稱(chēng)。

具體招聘條件看附表。

下列人員不得報(bào)考：

1、被勞動(dòng)教養(yǎng)或受過(guò)刑事處罰人員;

2、受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分或受過(guò)行政記大過(guò)及以上處分人員;

3、正在接受立案審查人員。

4、在校學(xué)習(xí)期間受過(guò)紀(jì)律處分人員。

4、目前在豐南區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)工作的聘用制、人事代理、非在編合同制管理身份人員及執(zhí)行以上三種身份工資待遇的人員。

(二)招聘條件

1、具有良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正。

2、具有擬聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能。

3、身體健康，身體素質(zhì)符合修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》要求。

4、每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位，申報(bào)專(zhuān)業(yè)要求與所學(xué)專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)或相近。

二、招聘人數(shù)及職位

(一)招聘人數(shù)

共招聘29人。

(二)招聘職位及名額

招聘共設(shè)6個(gè)職位。其中：臨床醫(yī)學(xué)17人、臨床醫(yī)學(xué)(兒科)4人、臨床醫(yī)學(xué)(120)2人、醫(yī)學(xué)影像4人、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)1人、法醫(yī)(臨床醫(yī)學(xué))1人。

三、受聘人員待遇和管理

(一)管理

1、受聘人員實(shí)行非在編合同制管理，聘用期為三年(含一年試用期)。受聘人員試用期滿，由本院進(jìn)行考核，考核合格的繼續(xù)聘用，考核不合格的終止聘用合同;三年聘用期滿，視情況予以續(xù)聘;聘期考核不合格的不予續(xù)聘，因身體狀況不能勝任崗位需要者不予續(xù)聘。

2、受聘人員檔案由區(qū)人才交流服務(wù)中心統(tǒng)一管理。

3、受聘人員如在合同期內(nèi)辭職，需交納違約金5000元。

(二)待遇

新參加工作的受聘人員，試用期工資按事業(yè)單位大中專(zhuān)畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;參加工作一年以上、且已繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的受聘人員，試用期工資按事業(yè)單位大中專(zhuān)畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的受聘人員，工資福利待遇參照醫(yī)院已聘非在編合同制管理人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。工資發(fā)放按現(xiàn)行渠道解決。

3、受聘到臨床一線的人員6年內(nèi)不得調(diào)離臨床工作崗位。

（責(zé)任編輯：李明）