七、錄用審批

　　經體檢、考察合格，擬錄用為公務員的人員名單，由市公務員主管部門進行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。經批準錄用的人員，由用人部門組織填寫《錄用公務員審批表》或《錄用參照公務員法管理單位工作人員審批表》，按管理權限報市級以上公務員主管部門審批，憑市公務員主管部門簽發(fā)的《錄用通知書》辦理相關手續(xù)。

　　新錄用公務員試用期自報到之日起計算，試用期為一年。試用期按照《新錄用公務員試用期管理辦法(試行)》的規(guī)定進行管理。

　　從選調生中考選的擬錄取人員，由用人部門根據(jù)體檢、考察情況，確定錄取人選，報市委組織部審批，辦理轉任手續(xù)，并由用人部門辦理任職手續(xù)。錄取的選調生試用期為6個月，試用期滿考核合格的，繼續(xù)任職;考核不合格的，回原單位工作。

　　錄用為初任檢察官的人員，在基層檢察院最低服務年限為7年(含試用期);錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(不含街道辦事處)公務員的人員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關最低服務年限為5年(含試用期)。用人單位要與其簽訂服務協(xié)議，在此期間不得轉任交流到上級機關，上級機關也不得以借用、幫助工作等方式抽調其離開用人單位。

　　八、錄用計劃及招考職位要求

　　招考職位具體錄用計劃及職位要求資格條件詳見附件1和附件2。

　　九、其他

　　本次考試，各級公務員主管部門均不指定考試輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。按照公務員考試錄用的有關規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的人員不準參加任何形式的考試輔導;任何單位和個人不得以公務員管理機構、公務員考試命題組等名義舉辦輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等。否則，將按照有關規(guī)定給予處理或追究責任。對社會非法培訓機構舉辦的、以營利為目的的各類公務員考錄培訓班，一旦發(fā)現(xiàn)有干擾公務員正常招錄工作違規(guī)行為的，市公務員主管部門將會同公安、工商、物價、稅務、新聞出版等部門堅決予以查處。

　　全市考試錄用公務員的其他未盡事宜，按照山東省公務員考試錄用的相關規(guī)定執(zhí)行。

　　本公告由市公務員主管部門負責解釋。

　　特別提示：

　　1.本市招考期間的所有公告信息均在濟寧市人力資源和社會局網(wǎng)站(www.jnsi.gov.cn)發(fā)布，請報考人員務必登陸準確的網(wǎng)站查詢有關信息，以免影響報考。

　　2.報考職位資格條件、資格初審情況，請直接咨詢各用人部門，咨詢電話請到附件1和附件2中查詢。

　　3.政策咨詢電話：0537-2967956 2967002

　　4.網(wǎng)上報名技術咨詢電話：0537-2967983

　　5.監(jiān)督電話：0537-2967956 2967002

　　附件：1.2015年濟寧市各級機關考試錄用公務員職位一覽表.xls

　　2.2015年濟寧市參照公務員法管理單位考試錄用工作人員職位一覽表.xls

　　3.2015年濟寧市考試錄用公務員報考指南.doc

　　中共濟寧市委組織部

　　濟寧市人力資源和社會局

　　2015年4月28日

（責任編輯：李明）