3、報(bào)名方式。報(bào)考人員應(yīng)提供有效居民身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、從業(yè)資格證原件及復(fù)印件1份;機(jī)關(guān)事業(yè)單位在冊(cè)在職人員需提供原單位同意報(bào)考的證明原件，經(jīng)審查符合報(bào)考條件者，填寫(xiě)報(bào)名登記表，交近期同底免冠1寸彩色照片2張及筆試費(fèi)50元，參加面試人員需再交50元面試費(fèi)。

報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，信守誠(chéng)信報(bào)考。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤，在資格審核確認(rèn)時(shí)被取消考試資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格;對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，填報(bào)多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。

資格審查由英山縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局和英山縣人民醫(yī)院共同負(fù)責(zé)。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名。

4、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：經(jīng)報(bào)名資格審查合格的考生于2018年7月16 -17日在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

五、筆試：

專業(yè)理論，分值100分，為閉卷考試，考務(wù)工作由英山縣縣人事考試院和縣人民醫(yī)院共同負(fù)責(zé)組織。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容以崗位條件要求的專業(yè)知識(shí)和技能為主。由英山縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局和英山縣人民醫(yī)院組織統(tǒng)一命題、制卷、閱卷，全程接受監(jiān)督。

根據(jù)中組部、人社部《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號(hào))文件精神，本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例的。

筆試時(shí)間：2018年7月18日(周四)上午9：00-11：00。

筆試地點(diǎn)：英山縣思源實(shí)驗(yàn)。

地址：英山縣城西新區(qū)(5路公交終點(diǎn)站)。

六、操作考試

報(bào)名參加醫(yī)療設(shè)備維修技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)(硬件、軟件)、財(cái)務(wù)管理、體檢資料管理員、護(hù)理技術(shù)、助產(chǎn)技術(shù)、病案管理人員、后勤管理(工勤)人員崗位需進(jìn)行操作考試。操作考試分值100分，操作考試按報(bào)考情況根據(jù)筆試考試成績(jī)從到低分順序按1:2比例確定進(jìn)入操作考試人員名單，不足1:2比例的按實(shí)際報(bào)考情況進(jìn)入操作考試。操作考試憑筆試準(zhǔn)考證入場(chǎng)，采取抽簽辦法確定操作順序。

操作考試時(shí)間2018年7月19日8:00-17：30

操作考試地點(diǎn)：英山縣人民醫(yī)院，地址(英山縣溫泉鎮(zhèn)沿河西路166號(hào))。

七、面試：

面試依據(jù)理論、操作考試成績(jī)從高到低按照招聘計(jì)劃1:2比例確定面試人選，面試分值100分，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

面試時(shí)間：2018年7月20日8:00-17：30，地點(diǎn)：英山縣人民醫(yī)院行政后勤樓六樓會(huì)議室，地址(英山縣溫泉鎮(zhèn)沿河西路166號(hào))。

八、綜合成績(jī)計(jì)算：

醫(yī)療設(shè)備維修技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)(硬件、軟件)、財(cái)務(wù)管理、體檢資料管理員、護(hù)理技術(shù)、助產(chǎn)技術(shù)、病案管理人員、后勤管理(工勤)人員崗位考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+操作考試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×20%，其它崗位考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×80%+面試成績(jī)×20%?？忌C合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，遇特殊情況，可精確到小數(shù)點(diǎn)后三位?？忌C合成績(jī)低于60分不予錄取。依綜合成績(jī)高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢、考核對(duì)象。若綜合成績(jī)末位的考生分?jǐn)?shù)并列，則錄取筆試成績(jī)較高的一方，若雙方筆試成績(jī)、操作考試成績(jī)、面試成績(jī)均相同，則加試一場(chǎng)筆試，并錄取加試考試成績(jī)分?jǐn)?shù)較高者。

九、體檢、考核

以考生總成績(jī)由到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象，若總成績(jī)相等，按專業(yè)知識(shí)成績(jī)高的確定。如體檢、考核不合格的，按報(bào)考該職位考生的總成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)。

體檢在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣人民醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家招考公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

體檢合格人員直接進(jìn)入考核，考核主要內(nèi)容包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法等情況，同時(shí)對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

十、聘用

經(jīng)體檢、考核合格的，確定為擬聘對(duì)象，在英山縣人力資源和社會(huì)局和英山縣人民院官方網(wǎng)站上進(jìn)行為期七天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督，經(jīng)公示無(wú)影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，報(bào)縣人才交流中心審核備案。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

按照招聘工作要求，對(duì)報(bào)名、筆試(出卷、考試、閱卷、登分)、面試、考核、體檢、錄取全過(guò)程做到政策、程序、結(jié)果公開(kāi)，嚴(yán)格工作紀(jì)律，規(guī)范工作程序，并接受紀(jì)律監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督，確保招聘工作客觀、公正、公平、公開(kāi)。對(duì)考生及工作人員有違紀(jì)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并追究當(dāng)事人和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

十二、組織領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)要求

招聘工作在招考工作主管部門(mén)(英山縣人力資源和社會(huì)局)指導(dǎo)監(jiān)督下，由英山縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局和縣人民醫(yī)院共同組織實(shí)施。縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局和縣人民醫(yī)院成立領(lǐng)導(dǎo)小組和相關(guān)工作機(jī)構(gòu)，層層明確主體責(zé)任，確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正。

未盡事宜以及招聘工作中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

原標(biāo)題：英山縣人民醫(yī)院2018年度編制外招聘護(hù)理技術(shù)等工作人員公告

英山縣人力資源和社會(huì)局

英山縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

英山縣人民醫(yī)院

2018年7月10日

（責(zé)任編輯：李明）