4、資格審查

由淮安市婦幼保健院根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行初步審查，經(jīng)過現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)的報(bào)名人員方視為報(bào)名人員，并發(fā)放筆試通知書。不符合報(bào)名條件或不能按時(shí)提供報(bào)名所需材料的，不予報(bào)名。

報(bào)名人數(shù)需達(dá)《崗位表》規(guī)定的開考比例的倍數(shù)(詳見《崗位表》)，不足相應(yīng)倍數(shù)的則按比例核減招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

(二)考試

崗位代碼為01的崗位報(bào)名人員采取直接考核的方式進(jìn)行考試，由淮安市婦幼保健院組織專家對(duì)其專業(yè)技術(shù)水平進(jìn)行綜合考核。

崗位代碼為02-04的崗位報(bào)名人員須參加統(tǒng)一組織的考試，考試分為筆試和面試。

1、筆試

(1)筆試內(nèi)容：崗位代碼為02-04的崗位報(bào)名人員須參加淮安市婦幼保健院組織的統(tǒng)一筆試。筆試不指定復(fù)習(xí)用書，內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格。

《崗位表》中同一崗位報(bào)名人數(shù)不足崗位實(shí)際招聘人數(shù)2倍(含)的，免除筆試環(huán)節(jié)。

(2)筆試時(shí)間：2018年7月20日(星期五)上午08:30。

(3)筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)：詳見《筆試通知書》?？忌殧y帶筆試通知書和有效期內(nèi)的二代居民身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試,考生遲到10分鐘不得入場(chǎng)。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

(4)成績(jī)公布:筆試成績(jī)將在淮安市婦幼保健院網(wǎng)站(http://www.hasfy.cn/)公布。

2、面試

(1)面試人選確定：在筆試成績(jī)合格的人員中，按應(yīng)聘同崗位人員筆試成績(jī)從到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入擬參加面試人選(末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試)，若進(jìn)入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試成績(jī)合格人員均確定為擬參加面試人選。免筆試崗位，通過資格審核的報(bào)名人員直接確定為擬參加面試人選。

(2)面試時(shí)間：02-04崗位2018年7月21日(星期六)上午08:00

(3)面試地點(diǎn)：淮安市婦幼保健院綜合樓11樓會(huì)議室(淮安市人民南路104號(hào))。

(4)面試要求：面試采取專業(yè)化面試方式，面試內(nèi)容主要為應(yīng)聘崗位相關(guān)的知識(shí)。面試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

3、總成績(jī)折算和公布

成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。

崗位代碼為02-04的崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×40% +面試成績(jī)×60%(免筆試崗位總成績(jī)=面試成績(jī))，總成績(jī)60分及以上為合格。總成績(jī)?cè)诨窗彩袐D幼保健院網(wǎng)站公布。

(三)體檢與考察

在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格的人員中，按總成績(jī)從到低分順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選(總成績(jī)相同的，取面試成績(jī)高者，面試成績(jī)?nèi)韵嗤模釉噷I(yè)知識(shí))。

由淮安市婦幼保健院統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》進(jìn)行。報(bào)考國(guó)家對(duì)身體條件有特殊要求崗位的考生，其身體條件還應(yīng)符合《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

由淮安市婦幼保健院對(duì)體檢合格人員組織實(shí)施考察?？疾靺⒄铡妒∥M織部等3部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2018年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。

考察前應(yīng)聘人員有工作單位的需按人事管理權(quán)限在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供單位的同意報(bào)考證明，待業(yè)人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)證明。不能按時(shí)按要求提供相關(guān)材料的應(yīng)聘人員，取消考察資格。

因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或因體檢、考察不合格等出現(xiàn)缺額的，在同崗位面試成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從到低分順序依次遞補(bǔ)。

(四)公示

體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，在淮安市人力資源和社會(huì)網(wǎng)(http://rsj.huaian.gov.cn/)、淮安市婦幼保健院網(wǎng)站(http://www.hasfy.cn/)公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或因考生個(gè)人原因而出現(xiàn)空額的，在同崗位面試成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從到低分順序一次性遞補(bǔ)，聘用備案或?qū)徟蟛辉龠f補(bǔ)。

擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到、或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。

四、聘用與相關(guān)待遇

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂《聘用合同》。被聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期1年)，試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期滿考核不合格或相關(guān)崗位聘用人員聘用后二年內(nèi)未取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的，解除聘用合同，考生另行擇業(yè)。

被聘用人員待遇按照淮安市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督和咨詢電話。

監(jiān)督電話：

淮安市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)：0517-80831677

淮安市人力資源和社會(huì)局：0517-83671213

淮安市婦幼保健院監(jiān)察室：0517-80900377

政策咨詢電話：

淮安市婦幼保健院：0517-80888229

本公告由淮安市婦幼保健院負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2018年淮安市婦幼保健院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

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2018年淮安市婦幼保健院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表

淮安市婦幼保健院

2018年7月2日

（責(zé)任編輯：李明）