(五)體檢

按綜合成績從到低分的順序，以每個崗位計劃錄用人數(shù)1: 1的比例確定體檢人選。

體檢由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織，在大同縣醫(yī)療人民醫(yī)院進行，體檢期間對體檢區(qū)域和考生實行封閉、編號管理。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢結(jié)果由主檢醫(yī)師簽字并由體檢醫(yī)院加蓋公章認(rèn)定，體檢不合格者取消聘用資格，空缺名額按綜合成績排名依次遞補。體檢費用由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。

(六)考察

體檢合格考生進入考察階段?？疾煊晒_招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室會同有關(guān)部門組織進行，對進入考察范圍的人員進行考察，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度以及需要回避的情況，對考生作出客觀、公正的評價，提出合格與否的書面考察意見。

考察不合格者不予聘用，產(chǎn)生的空缺名額按綜合成績排名依次遞補。

(七)公示

考察結(jié)束后，從合格人員中確定擬聘用人員。擬聘用人員名單審定后，在大同縣人民政府門戶網(wǎng)站進行公示，公示期為七個工作日。監(jiān)督電話：0352----8014380。

公示期滿，對公示結(jié)果無異議的，確定為聘用人選;對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

(八)聘用

被聘用人員實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿合格的予以辦理聘用手續(xù);不合格的由聘用單位提出意見報大同縣人社局同意后，不予以辦理聘用手續(xù)。聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的考生需簽訂5年服務(wù)期以上的聘用合同，服務(wù)期內(nèi)不允許工作調(diào)動。

五、被聘用人員有下列情形之一的，可以解除其聘用手續(xù)

1.在試用期內(nèi)被證明不符合招聘條件的;

2.招聘前有違法犯罪、隱瞞不報的;

3.嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度和規(guī)定的;

4. 嚴(yán)重失職、營私舞弊，造成嚴(yán)重后果的;

5.被依法勞動教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的;

6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了此次招聘工作的順利進行，大同縣醫(yī)療成立公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組，組成如下：

組 長： 李建忠

副組長: 孫巨成 赫建光 張志強

成 員：魏向麗 張日桃 龐善林 李建玲 肖明秀

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室和三個工作組。分別如下：

1.辦公室：

主任：魏向麗

成員：肖明秀 郭銳嬌

2.綜合組：

組長：孫巨成

成員：魏向麗 陳金金 肖苗偉 郭銳嬌

3.資格審核組：

組長：張志強

成員：梁金玉 魏向麗 李建玲 馮學(xué)東

4.考務(wù)組:

組長：赫建光

成員：牛啟紅 齊曉輝 陳金金 肖苗偉 郭銳嬌

七、紀(jì)律要求

1.公開招聘要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。大同縣紀(jì)委監(jiān)委第八派駐紀(jì)檢監(jiān)察組、大同縣醫(yī)療監(jiān)督專員對此次公開招聘工作全程監(jiān)督，同時主動接受社會及有關(guān)部門監(jiān)督。監(jiān)督電話：0352----8018816。

2.公開招聘要嚴(yán)格遵守制度、回避制度。

原標(biāo)題：大同縣醫(yī)療2018年公開招聘醫(yī)、技等工作人員實施方案

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2018山西大同縣醫(yī)療人力招聘需求表.doc

大同縣醫(yī)療

2018年5月24日

（責(zé)任編輯：李明）