(一)網(wǎng)上報名

1、報考人員登陸合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)報名。統(tǒng)一報名時間為2018年6月4日9：00至6月8日16：00，逾期不再報名。報考人員所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄聘資格。

2、報考人員必須于個人報名后24小時至6月11日12：00前登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。招聘單位主管部門負責報考人員的資格審查工作。通過資格初審的報考人員于6月12日16：00前通過合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。

3、招聘崗位繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達到3:1方可開考。未達到以上開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。報考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報其他崗位，時間為6月13日9：00～12：00，逾期視為自動放棄報考。因比例不足而被取消崗位的報考人員沒有改報其他崗位的，可在報名結束后退回所收考試費用。

4、完成網(wǎng)上繳費后，可于6月21日至6月22日從合肥人事考試網(wǎng)自行下載并打印筆試準考證。

(二)筆試

1、筆試工作由巢湖市人力資源和社會局統(tǒng)一組織，采取閉卷形式進行，考試科目根據(jù)崗位類別如下表： 見附件

《綜合知識》內容主要包括語文基礎知識、時事政治、計算機基礎知識、公文處理、職業(yè)能力測試等，滿分100分;

《衛(wèi)生基礎知識》內容為生物學、人體解剖學、生理學、藥理學、病理學和診斷學的基礎知識。

《專業(yè)知識》主要為所報崗位應知應會專業(yè)基礎知識等，滿分100分;

《申論》滿分100分。

筆試成績設定最低分數(shù)線50分(其中報考崗位代碼2018094、2018095的考生最低分數(shù)線45分)，未達到最低分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

2、筆試時間：2018年6月23日(周六)上午

8:00—9:30 科目1

10:00 —12:00 科目2

筆試地點等相關事宜以準考證公布為準。

3、屬“服務基層項目”人員的報考者，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2018年6月25日(8：30—11：30，14：30—17：00)，攜帶相關證書到巢湖市人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理科(巢湖中路192號，聯(lián)系電話：0551-82185812)申報加分事宜。具體要求如下：大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者(服務期須滿兩年)應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由巢湖市人力資源和社會局在相關網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序將其筆試成績每門增加2分。

4、筆試結束后10個工作日內在合肥人事考試網(wǎng)公布成績。經(jīng)查分和加分環(huán)節(jié)后，依據(jù)最終筆試(合成)成績(保留至小數(shù)點后兩位)，從到低分按相應比例(詳見崗位表)確定面試(或專業(yè)測試)入圍人員名單。崗位招聘計劃數(shù)與實際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實際參加筆試考生人數(shù)確定進入面試(或專業(yè)測試)人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，A類崗位按《專業(yè)知識》(或《申論》)成績高低決定取舍，若仍相同的，同分人員均進入面試環(huán)節(jié);B類崗位同分人員均進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。

(三)資格復審

面試(或專業(yè)測試)入圍人員在面試(或專業(yè)測試)前應進行資格復審。資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：

1、屬全日制2018年應屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學生證原件、報名資格審查表、所在蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表及招聘崗位所要求的其他材料。

2、屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位要求的相關證書(證件)及其他材料原件和報名資格審查表等材料。

持香港、澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明;持國外學歷證書的人員，還須提供國家教育部相關部門學歷認證證書。

屬“服務基層項目”的人員，還須提供省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試(或專業(yè)測試)資格：與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復審的。所空名額按筆試成績從到低分依次等額遞補，等額有效遞補一次。若出現(xiàn)筆試(合成)成績并列，A類崗位按《專業(yè)知識》(或《申論》)成績高低決定取舍，若仍相同的，同分人員均進入面試環(huán)節(jié);B類崗位同分人員均進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。

資格復審合格的報考人員，繳納面試(或專業(yè)測試)費用并領取通知書。

資格復審的時間、地點以網(wǎng)站公告為準。

(四)面試(或專業(yè)測試)

面試(或專業(yè)測試)工作集中在7-8月進行。

1、面試(或專業(yè)測試)工作由巢湖市人力資源和社會局統(tǒng)一組織的，面試(或專業(yè)測試)公告將在合肥人事考試網(wǎng)、巢湖市人力資源和社會局網(wǎng)站公布。

2、面試(或專業(yè)測試)分崗位進行。A崗采用結構化面試方式，B崗采用專業(yè)測試方式。專業(yè)測試為專業(yè)筆試與面試相結合的方式，著重測試業(yè)務能力、綜合素質及潛能。其中專業(yè)筆試為考生根據(jù)表演題目，現(xiàn)場撰寫導演提綱或方案;面試采取專業(yè)表演方式進行。

結構化面試成績當場公布，設定最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察;招聘崗位實際面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達到當天本考場實際參加面試考生的面試成績平均分。

專業(yè)測試后，專業(yè)筆試和面試成績按4：6比例合成后形成專業(yè)測試成績，于專業(yè)測試結束后10天內在合肥人事考試網(wǎng)、巢湖市人力資源和社會局網(wǎng)站公布。專業(yè)測試設定最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。

（責任編輯：李明）