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    400-900-8885

    2018貴州獨山縣事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才醫(yī)療崗公告【招13人】

    為深入推進獨山縣事業(yè)單位人才隊伍建設,促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,結(jié)合我縣事業(yè)單位人才需求情況,經(jīng)獨山縣委、縣政府研究同意,決定面向全國公開引進急需緊缺專業(yè)人才40人。為確保人才引進工作順利完成,特制定《貴州省獨山縣2018年事業(yè)單位公開引進急需緊缺專業(yè)人才簡章》(以下簡稱《引進簡章》)。

    一、組織領導

    本次人才引進工作在貴州省獨山縣事業(yè)單位人才引進領導小組的領導下,由縣人才引進辦公室負責組織實施,并接受社會監(jiān)督。

    二、引進原則

    貴州省獨山縣2018年急需緊缺專業(yè)人才所有崗位面向全國公開引進。堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

    三、引進人數(shù)及職位

    此次公開引進急需專業(yè)人才40名(其中碩士研究生23名、本科生17名),具體引進職位、引進條件要求等詳見《貴州省獨山縣2018年事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才職位表》(附件1)。

    四、待遇

    此次公開引進的人員全部為事業(yè)編制,待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。聘用的研究生及以上學歷考生安排到縣內(nèi)空編事業(yè)單位工作。

    引進人員除享受國家政策規(guī)定待遇外還享受以下待遇:

    1.博士、正高職稱專家、享受省級以上政府津貼的專家或攜帶先進技術項目的科技人員,享受縣財政獎勵的安家補助費10萬元(在5年服務年限內(nèi),年度考核為稱職<合格>以上等次的,每年發(fā)放2萬元),安排50—60平方米周轉(zhuǎn)住房一套,服務滿5年后產(chǎn)權歸個人所有。曾在獨山工作且正高職稱由獨山事業(yè)單位報評的,報考不享受以上待遇。

    2.碩士研究生、副高職稱專家,享受縣財政獎勵的安家補助費5萬元(在5年服務年限內(nèi),年度考核為稱職<合格>以上等次的,每年發(fā)放1萬元),安排50—60平方米周轉(zhuǎn)住房一套,服務滿6年后產(chǎn)權歸個人所有。曾在獨山工作且副高職稱由獨山事業(yè)單位報評的,報考不享受以上待遇。

    3.在崗在編的正高職稱(2級、3級、4級)專家、博士學位人員每人每月補貼1000元,碩士研究生每人每月補貼100元,在崗在編的副高職稱專家按專業(yè)技術5—7級每月分別補貼300、200、100元,按年度發(fā)放。

    五、引進對象及條件

    (一)引進對象

    引進對象為全日制本科及以上學歷應、往屆畢業(yè)生,不含委培生。具體要求詳見《貴州省獨山縣2018年事業(yè)單位引進急需專業(yè)人才職位表》(附件1)。

    (二)引進條件

    1.具有中華人民共和國國籍,享有公民政治權利,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的道德品行;

    2.具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件,具備擬報考職位所需的其他資格條件;

    3.年齡在18周歲以上(2000年 5月4日及以前出生)、35周歲以下(1982年5 月5日及以后出生)。對具有報考崗位所需專業(yè)中級及以上專業(yè)技術職務任職資格的人員年齡可放寬到40周歲(1977年 5月5日及以后出生)。

    4.身體健康,具有正常履行本崗位職責的身體條件;

    5.有國家機關、企事業(yè)單位工作經(jīng)歷的,期間年度考核均為稱職(合格)以上等次(試用期人員除外)。

    (三)以下人員不得參加引進

    1.截止2018年5 月仍未滿最低服務年限的機關事業(yè)單位在職工作人員;

    2.截止2018年5 月仍未滿服務期限的“農(nóng)村義務教育階段教師特設崗位計劃”人員;

    3.曾因犯罪受過刑事處罰的;

    4.曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

    5.在各級公務員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員;

    6.受到黨紀、政紀處分尚未解除處分的人員;

    7.涉嫌違法違紀被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的人員;

    8. 在職人員工作期間,年度考核有不稱職(不合格)情況的;

    9.不符合引進對象、報考條件或職位所需資格條件的;

    10. 在校期間曾受過處分的人員;

    11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。

    12.截止2018年5月,為黔南州內(nèi)黨政機關、國有企事業(yè)單位在職在編人員(含試用期人員)的。

    六、人才引進工作程序

    人才引進工作按照發(fā)布引進公告、報名和資格審查、測評(面試)、資格復審、體檢與考察、公示、審批辦理引進手續(xù)的程序進行。

    (一)發(fā)布公告

    人才引進崗位、數(shù)量、資格條件等相關信息通過高校就業(yè)信息網(wǎng)、《花燈之鄉(xiāng)·獨山網(wǎng)》(網(wǎng)址:www.dushan.gov.cn )、《獨山縣人力資源和社會局網(wǎng)》(網(wǎng)址:www.dsxrlzy.com)和獨山人社微信平臺向社會發(fā)布。

    (二)報名

    采取網(wǎng)絡報名與現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式,報名從公告發(fā)布之日起開始,原則上報名截止到2018年內(nèi)相關職位引進滿額。

    1.網(wǎng)絡報名:擬報名人員可將本人報名信息表、電子照片、報名所需各類材料掃描件等通過發(fā)送電子郵件的方式報名(郵箱:81635304@qq.com),在規(guī)定日期帶上資格審查需提供材料原件和復印件到現(xiàn)場審核并參加測評。

    2.現(xiàn)場報名:報名人員可直接到我縣人力資源和社會局人事管理科現(xiàn)場報名(獨山縣創(chuàng)客大廈三樓),報名時需提供畢業(yè)證、學位證(或2018年普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表)及相關資格證書原件及復印件一份。

    報名咨詢電話:0854-3221160、3236118

    (責任編輯:李明)

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