根據(jù)工作需要，經(jīng)部務(wù)會研究同意，決定從本縣十一鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣屬機關(guān)單位部門在職工作人員中公開遴選工作人員到縣委組織部工作,現(xiàn)將有關(guān)事項通告如下：

　　一、工作原則

　　遴選工作堅持面向基層、德才兼?zhèn)洹⑷藣徬噙m、以用為先的選人標準，按照“公開、民主、競爭、擇優(yōu)”的原則，且政治素質(zhì)好、工作吃苦耐勞、文字功底扎實、組織協(xié)調(diào)能力強。

　　二、遴選工作組織形式

　　(一)本次遴選是在縣紀委的監(jiān)督和指導(dǎo)下進行。

　　(二)遴選具體工作按有關(guān)規(guī)定的條件、程序和方法進行。成立縣委組織部公開遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，負責公開遴選工作的組織實施。

　　三、遴選計劃

　　本次計劃從我縣十一鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣屬機關(guān)干部中遴選到縣委組織部辦公室工作人員1名(行政編)，黃平縣黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員1名(事業(yè)編)，共2人。

　　四、遴選條件

　　1.有較高的政治素質(zhì)和良好的品行，公道正派，能吃苦奉獻，具備較強的文字功底和組織協(xié)調(diào)能力;

　　2.年齡在35周歲及以下(1979年10月1日以后出生);

　　3.有5年以上工齡和2年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷;

　　4.具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

　　5.身體健康;

　　6.自愿服從縣委組織部各科室之間崗位調(diào)配。

　　有以下情形之一的，不得參加遴選：

　　1.近兩年年度考核有不稱職、基本稱職的;

　　2.受黨紀、政紀處分的;

　　3.涉嫌違紀或違法犯罪，正在立案查處的;

　　4.試用期未滿及政策規(guī)定的其他情形的。

　　五、工作程序

　　遴選工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查和筆試、面試、考察、討論決定、公示、辦理調(diào)動的程序進行。

　　(一)發(fā)布信息

　　由縣委組織部辦公室將遴選公告將通過黃平縣人民政府網(wǎng)、且蘭黃平網(wǎng)和電子政務(wù)公開發(fā)布。

　　(二)報名

　　1.報名和資格審查時間：2014年9月22日至9月26日(上午8：30—12：00，下午14：00—17：30)。

　　2.報名地點：縣委組織部(行政中心531室)

　　聯(lián)系人：時宏金;聯(lián)系電話：2469599。

　　報名須提交以下材料：

　　(1)本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證原件及1份復(fù)印件;

　　(2)本人近期小2寸免冠同底版(藍底)正面彩色照片3張;(3)能證明本人工齡的相關(guān)材料;

　　(4)如實填寫《中共黃平縣委組織部2014年公開遴選工作人員報名表》，并有單位領(lǐng)導(dǎo)簽字同意;

　　(三)資格審查

　　遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責對報名人員的資格條件、有關(guān)材料進行資格審查并進行公示。遴選職位報名人數(shù)比例達1:3及以上的均進行筆試，如果達不到1:3比例的直接進入面試。

　　準考證發(fā)放時間和地點：縣委組織部辦公室于筆試前一天通知考生本人持本人有效《居民身份證》到縣委組織部辦公室領(lǐng)取《準考證》。

　　(四)筆試、面試

　　1.按照干什么考什么的原則組織考試?？荚囉煽h委組織部公開遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，采取筆試成績占50%、面試成績占50%的方式進行。

　　2.筆試由縣委組織部公開遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。面試按遴選職位筆試成績從高到低取前3名進入面試。直接進入面試的，其面試成績必須達到60分以上方能進入考察環(huán)節(jié)。

　　3.報考人員須同時持有效《居民身份證》和《準考證》方能參加筆試和面試。

　　(五)考察

　　遴選職位按筆試、面試綜合成績從高到低取前1名作為考察人選?？疾旃ぷ鞑扇“l(fā)布考察預(yù)告，對其德、能、勤、績、廉等方面情況進行考察。經(jīng)考察不合格或放棄考察的，從筆試、面試人員中按綜合成績從高到低依次遞補，無遞補對象的不再遞補。

　　(六)討論決定

　　遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)工作人員遴選綜合成績、考察情況進行醞釀討論，以票決方式確定擬調(diào)配人選。

　　(七)公示

　　在擬遴選人員原單位進行5天的公示。

　　(八)辦理調(diào)動

　　經(jīng)公示期滿對遴選無異議的，由縣委組織部按照規(guī)定程序和干部管理權(quán)限辦理調(diào)動手續(xù)。

　　六、紀律要求

　　遴選工作嚴格遵守公開、民主、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關(guān)，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受有關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴格追究責任。

　　未盡事宜由縣委組織部公開遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　咨詢電話：2469599。

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　　【報名表.doc】

（責任編輯：李明）