特別提示：如同一職位資格審查合格人數(shù)達(dá)到60人以上的，采取專(zhuān)業(yè)筆試方式進(jìn)行初選，根據(jù)專(zhuān)業(yè)筆試成績(jī)按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入考核人數(shù)1：3的比例從高到低依次確定考核人員。專(zhuān)業(yè)筆試成績(jī)不計(jì)入面試考核成績(jī)。

面試考核成績(jī)于考核工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)www.mypta.gov.cn公告(含面試考核成績(jī)、排名及是否進(jìn)入體檢)。

實(shí)際參考人數(shù)少于或等于崗位招聘人數(shù)的職位，其考生的面試考核成績(jī)不得低于65分，低于65分的考生不得進(jìn)入考核招聘的下一環(huán)節(jié)。

五、體檢

根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考者的考核成績(jī)，從到低分依次等額確定體檢對(duì)象?？忌己顺煽?jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，則進(jìn)行加試。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))執(zhí)行，國(guó)家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢應(yīng)在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。初次體檢不合格以及招聘單位或考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，經(jīng)招聘單位或本人申請(qǐng)，可在復(fù)檢一次，復(fù)檢申請(qǐng)應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)提出。復(fù)檢只安排一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)局同意，根據(jù)空缺的名額按照面試考核成績(jī)從高到低等額遞補(bǔ)。

六、綜合考察

招聘單位主管部門(mén)對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況等方面進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。因綜合考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)由縣人社局、縣衛(wèi)計(jì)局確定，如需遞補(bǔ)，則按照考生面試考核成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后，再進(jìn)行綜合考察。

七、公示

面試考核、體檢、綜合考察合格者由縣人力資源和社會(huì)局、縣衛(wèi)計(jì)局確定為擬聘人員，并在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)www.mypta.gov.cn上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)院校、職稱(chēng)(資質(zhì))、考核成績(jī)及排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。因公示不合格或選崗前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)由縣人社局、縣衛(wèi)計(jì)局確定，如需遞補(bǔ)，則按照考生面試考核成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。選崗后因各種原因出現(xiàn)的空缺均不再遞補(bǔ)。

八、聘用

此次考核招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于6年的聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。擬聘人員是在職人員的，應(yīng)主動(dòng)解除與原單位的聘用(勞動(dòng))合同，如發(fā)生合同糾紛，責(zé)任自負(fù)。

九、工作紀(jì)律

(一)為考核招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。

(二)在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。

(三)招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有近親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

十、特別提示

(一)本次招聘事宜有關(guān)公告在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)發(fā)布。因考生未登錄相關(guān)網(wǎng)站仔細(xì)查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、聘用的，責(zé)任由考生自負(fù)。

(二)請(qǐng)考生確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。否則，因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由考生負(fù)責(zé)。

(三)本次考核招聘崗位的具體條件由縣衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。有關(guān)考核招聘政策、招聘程序等事宜由縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：

縣人社局：0816-5332323;縣衛(wèi)計(jì)局：0816-5224411。

原標(biāo)題：三臺(tái)縣人力資源和社會(huì)局2018年鎮(zhèn)鄉(xiāng)(中心)衛(wèi)生院直接考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

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2018年三臺(tái)縣鎮(zhèn)鄉(xiāng)（中心）衛(wèi)生院直接考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位和條件一覽表.doc

三臺(tái)縣鎮(zhèn)鄉(xiāng)（中心）衛(wèi)生院直接考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc

2018年4月10日

（責(zé)任編輯：李明）