(四)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，要求用漢語(yǔ)答題。按照筆試成績(jī)由到低分按排名確定，10人以下崗位按招聘人數(shù)1:2的比例確定，10人以上(含10人)崗位按招聘人數(shù)1:1.5的比例確定。筆試成績(jī)相同者占入闈名額，筆試成績(jī)相同且同為最后一名入闈面試者，一并入闈面試，未達(dá)到規(guī)定入闈面試比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試低于60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試考官?gòu)目h組織、人社部門、用人單位和具有面試考官資格的人員中選定。

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績(jī)并列的，考生為中共黨員的優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié);其他人員以面試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié);若面試成績(jī)相同，通過(guò)增加一場(chǎng)面試的辦法確定進(jìn)入崗位實(shí)踐鍛煉人員。

　　(五)崗位實(shí)踐鍛煉

　　根據(jù)總成績(jī)，按各崗位擬聘用人數(shù)確定崗位實(shí)踐鍛煉人數(shù)，各職位考生按照?qǐng)?bào)考崗位到所在村(社區(qū))和部門(單位)進(jìn)行試崗鍛煉，試崗鍛煉時(shí)間15天。試崗鍛煉期間工作由所在單位進(jìn)行安排，試崗合格的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，不合格的將不予錄用。

　　(六)組織體檢

　　崗位實(shí)踐鍛煉合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。由縣編制外工作人員選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照《昌吉州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)(修訂)》(昌州人通〔2009〕112號(hào))和國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，組織考生在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢采取編號(hào)、隱名的方式進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)本人書面申請(qǐng)后可組織復(fù)查一次。對(duì)放棄體檢或體檢不合格的，從面試合格人員中按總成績(jī)由到低分在本職位考生中依次遞補(bǔ)。考生自行到醫(yī)院進(jìn)行的體檢結(jié)果不予認(rèn)可。

　　(七)考察

　　考察工作由縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室總體負(fù)責(zé)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(單位)具體負(fù)責(zé)?？疾熘饕私庹莆湛忌嗡枷氡憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況，并就考生在資格審查期間提供的相關(guān)信息進(jìn)行核實(shí)。考察如出現(xiàn)不合格的，從面試合格人員中按總成績(jī)由到低分在本職位考生中依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行體檢、考察。

　　(八)公示與聘用

　　對(duì)擬聘用人員統(tǒng)一進(jìn)行公示。同時(shí)，各部門、村(社區(qū))對(duì)擬聘用人員也要同時(shí)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，由用人單位與選聘人員簽訂勞動(dòng)合同，建立個(gè)人檔案，管理其人事組織關(guān)系，并對(duì)其進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

　　編制外工作人員勞動(dòng)合同期限一般為三年，勞動(dòng)合同期滿后即自行終止;經(jīng)考核合格，雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的簽訂、變更、終止和解除等具體事宜按照有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。工資待遇參照《昌吉州編制外社區(qū)工作者選聘和管理辦法(試行)》(昌州人社發(fā)〔2013〕226號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　三、紀(jì)律監(jiān)督和其他要求

　　(一)縣紀(jì)檢、監(jiān)察部門對(duì)選聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，并按照規(guī)定的要求開(kāi)展選聘各項(xiàng)工作。對(duì)公開(kāi)選聘工作中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)行為，由縣紀(jì)檢、監(jiān)察部門按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。對(duì)考生弄虛作假、不提供真實(shí)情況的，取消參加編制外工作人員選聘考試資格。

　　(二)凡與選聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　(三)本方案確定的時(shí)間、地點(diǎn)，因特殊情況需要變更的，由縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過(guò)奇臺(tái)縣政府網(wǎng)(網(wǎng)址：www.xjqt.gov.cn)、有線電視滾動(dòng)字幕，各村(社區(qū))公告欄等形式，發(fā)布通知進(jìn)行變更，不再另行通知。

　　電話：0994-7358376

　　傳真：0994-7358375

　　郵箱：123347485@qq.com

　　招生QQ群:657211356

　　原標(biāo)題：奇臺(tái)縣公開(kāi)選聘編制外工作人員簡(jiǎn)章

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　　奇臺(tái)縣2018年編制外工作人員選聘職位表

　　奇臺(tái)縣2018年編制外工作人員選聘報(bào)名表

　　奇臺(tái)縣編制外工作人員選聘工作

　　領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2018年3月29日

（責(zé)任編輯：李明）