六、筆試

(一)筆試科目、時(shí)間、地點(diǎn)

1.科目：崗位專業(yè)知識與技能

2.時(shí)間：2018年4月25日上午8:30--11：30;

3.地點(diǎn)：三峽大學(xué)，詳見隨州市衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站筆試公告和用人單位電話通知。

(二)關(guān)于開考比例的界定

為實(shí)現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按招聘崗位計(jì)劃和報(bào)考人數(shù)不低于1∶3比例開考。報(bào)名結(jié)束后，對報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，需要取消、核減或保留的，報(bào)隨州市人社局批準(zhǔn)后，由招聘單位及時(shí)通知應(yīng)聘者。

七、面試

(一)確定面試入圍人員。依考生所報(bào)崗位按筆試成績從高到低的順序，按1∶3的比例確定面試入圍人員。不足1∶3比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。

(二)面試資格復(fù)審。招聘單位在筆試成績公布后及時(shí)組織面試資格復(fù)審，確定面試入圍人員。面試資格復(fù)審時(shí)應(yīng)按前述資格審查要求提供相應(yīng)的審核材料。

經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試資格，并按筆試成績依次遞補(bǔ)。

(三)發(fā)出面試通知。招聘單位及時(shí)通知考生必須知曉的面試事項(xiàng)。

八、成績權(quán)重

筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%、60%計(jì)入總成績?？偝煽兿嗤模怨P試成績高的優(yōu)先;筆試成績和總成績都相同的，加試面試。

九、體檢與考察

按考生總成績，依招聘崗位數(shù)按1∶1比例確定進(jìn)入體檢考察人選。

1.體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通知標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實(shí)施。

2.考察工作由隨州市衛(wèi)計(jì)委和招聘單位負(fù)責(zé)?？疾靸?nèi)容按照相關(guān)規(guī)定和實(shí)際需要擬定，并對應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

3.考生自愿放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，由隨州市衛(wèi)計(jì)委決定是否遞補(bǔ)。

十、公示及備案

招聘單位根據(jù)考察結(jié)果集體研究確定擬聘人選，經(jīng)隨州市衛(wèi)計(jì)委審定，并在隨州市衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站公示后，由隨州市衛(wèi)計(jì)委報(bào)隨州市人社局審核備案，隨州市人社局審核后發(fā)布聘用通知。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員，審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求層次的學(xué)歷證書，未能按時(shí)提供的取消聘用資格。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

十一、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)隨州市人社局審核備案后，各招聘單位與新招聘人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

十二、信息發(fā)布及政策咨詢

隨州市人力資源和社會(huì)局、隨州市衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站為本次專項(xiàng)公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，隨州市衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站為本次專項(xiàng)公開招聘相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話：隨州市衛(wèi)計(jì)委(0722-3327365)

原標(biāo)題：隨州市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2018年面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員公告

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2018年隨州市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘崗位表.xls

2018年隨州市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表.xls

2018年4月4日

（責(zé)任編輯：李明）