(七)開考比例

省、市州兩級機關(guān)招錄職位專業(yè)要求不按專業(yè)大類設(shè)定的職位，開考比例要大于1：3;其他職位筆試不設(shè)開考比例。達(dá)不到開考比例的職位，按報名人數(shù)確定該職位招錄人數(shù)。進(jìn)入面試人員按計劃招錄人數(shù)與面試人數(shù)之比為1：3確定;計劃招錄人數(shù)與面試人數(shù)之比為1：1時，該職位考試總成績最后一名考生的面試成績未達(dá)到當(dāng)天參加本組所有面試人員平均分的，取消進(jìn)入下一考錄環(huán)節(jié)資格。

(八)總成績并列的處理

在筆試、面試結(jié)束后，考生總成績出現(xiàn)并列的，按筆試總成績從高到低依次排序，確定進(jìn)入下一考錄環(huán)節(jié)人選;筆試總成績相同的，按行政職業(yè)能力測驗成績從高到低依次排序，確定進(jìn)入下一考錄環(huán)節(jié)人選;行政職業(yè)能力測驗成績相同的，由招錄機關(guān)根據(jù)考察情況確定擬錄用人選。

(九)體檢、考察

體檢、考察人選根據(jù)總成績從高到低的順序，按照1：1的比例確定。體檢、考察工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求，按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由省直招錄機關(guān)、各市州公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)。體檢環(huán)節(jié)需要遞補的，按該職位的考試總成績由高到低的順序可遞補一次?？疾旒耙院蟮目间洯h(huán)節(jié)不再遞補。

(十)調(diào)劑補錄

面試工作結(jié)束后，對未完成基層招錄計劃的職位，招錄機關(guān)有補錄需求的，可進(jìn)行調(diào)劑補錄，調(diào)劑補錄工作由省公務(wù)員局統(tǒng)一組織實施。

調(diào)劑補錄的方法： 1、公布調(diào)劑補錄職位計劃。調(diào)劑補錄職位計劃，在省人力資源和社會廳門戶網(wǎng)站和青海省人事考試信息網(wǎng)上向社會公布。2、報名。本批次進(jìn)入面試并具有面試成績，但未進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)的人員可報名參加調(diào)劑補錄。符合條件的報考者，限報考1個職位，且不得改報。報名結(jié)束后，對調(diào)劑補錄職位的報名情況統(tǒng)一進(jìn)行公示，同時進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審工作由市州公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織實施。3、核實筆試總成績。報名參加調(diào)劑補錄人員的筆試總成績，由本批次的行政職業(yè)能力測驗(占筆試成績50%)、申論(占筆試成績50%)成績和政策加分累加計算。4、政策加分方法。調(diào)劑補錄的政策加分與本批次考錄政策加分一致。調(diào)劑補錄的筆試總成績是否享受政策加分，由報考者所報考的職位確定。如果本批次享受了政策加分，而調(diào)劑補錄的職位不享受政策加分，則從筆試總成績中減去政策加分的分?jǐn)?shù)。如果本批次未享受政策加分，而調(diào)劑補錄的職位應(yīng)享受政策加分，則在筆試總成績中加上政策加分的分?jǐn)?shù)。調(diào)劑補錄的筆試總成績，根據(jù)考生政策加分情況進(jìn)行合成，合成后的筆試總成績，統(tǒng)一在青海省人事考試信息網(wǎng)上公示。5、組織面試。資格復(fù)審?fù)ㄟ^者，按照調(diào)劑補錄的筆試總成績從高到低的順序和招錄人數(shù)與報考人數(shù)1：3比例，確定進(jìn)入面試人選。招錄人數(shù)與面試人數(shù)之比為1：1時，該職位考試總成績最后一名考生的面試成績未達(dá)到當(dāng)天參加本組所有面試人員平均分的，取消進(jìn)入下一考錄環(huán)節(jié)資格。6、合成總成績。按調(diào)劑補錄的筆試總成績占考試總成績70%、調(diào)劑補錄的面試成績占考試總成績30%進(jìn)行合成，根據(jù)考試總成績從高到低的順序，按1：1的比例確定體檢考察人選。調(diào)劑補錄的其他相關(guān)事宜與本《公告》的相關(guān)規(guī)定一致。

(十一)專業(yè)和學(xué)歷

本《公告》中所稱招錄職位的專業(yè)，是指取得專業(yè)學(xué)籍，并完成學(xué)業(yè)畢業(yè)的專業(yè)，學(xué)位證書和所學(xué)的輔修專業(yè)不視為報考公務(wù)員職位要求的專業(yè)。招錄職位專業(yè)以考生取得的學(xué)歷證書中載明的專業(yè)為準(zhǔn)。取得國外學(xué)歷證書的考生，應(yīng)當(dāng)有國家教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報告。

(十二)基層服務(wù)年限

市州機關(guān)新錄用的公務(wù)員，最低服務(wù)年限為4年(含試用期);縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機關(guān)新錄用的公務(wù)員，最低服務(wù)年限為6年(含試用期)。服務(wù)年限期滿后，方可交流到上級機關(guān)。

特別提醒廣大考生，各級人力資源社會部門、公務(wù)員主管部門和人事考試機構(gòu)，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦與公務(wù)員考試相關(guān)的培訓(xùn)班或編印公務(wù)員考試復(fù)習(xí)教材資料，請切勿上當(dāng)受騙。

各位考生可掃一掃下方二維碼，關(guān)注青海省人力資源社會廳微信公眾號，點擊“人社新聞”欄目中的“公務(wù)員考錄”菜單，及時查詢公務(wù)員考錄公告、招錄計劃、法規(guī)政策、考錄指南、專業(yè)目錄、報名統(tǒng)計、筆試成績、面試成績、體檢考察、公示等信息。

本《公告》未盡事宜，按照國家公務(wù)員考試現(xiàn)行相關(guān)考錄政策規(guī)定執(zhí)行。

考錄工作咨詢電話：

中共青海省委組織部干部五處：

0971-8483937

青海省公務(wù)員局考試錄用和職位管理處：

0971—8258307、8258291

青海?。?971—8258580

原標(biāo)題：青海省2018年公開考錄主任科員及以下職位公務(wù)員公告

中共青海省委組織部

青海省人力資源和社會廳

青海省公務(wù)員局

2018年3月30日

備注：本文源自青海日報發(fā)布的《青海省2018年公開考錄主任科員及以下職位公務(wù)員公告》鏈接：http://epaper.tibet3.com/qhrb/html/2018-03/30/content_498443.htm

（責(zé)任編輯：李明）