為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，聚集人才加快建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)城一體城鄉(xiāng)融合綠色發(fā)展的昭化新區(qū)，根據(jù)《廣元市高層次人才引進(jìn)暫行辦法》(廣委辦〔2014〕38號(hào))和《廣元市昭化區(qū)人才特殊支持十條措施(試行)》(昭委辦〔2017〕74號(hào))精神，經(jīng)研究同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)人才58名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)數(shù)量及專業(yè)需求

1.經(jīng)濟(jì)學(xué)等7個(gè)類別人才40名。其中，掛職擔(dān)任建設(shè)、交通、商務(wù)、經(jīng)信及產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)等單位副職10名(國(guó)家985、211工程高校全日制碩士研究生優(yōu)先);擔(dān)任7級(jí)、8級(jí)職員或?qū)I(yè)技術(shù)十級(jí)、十二級(jí)及以下急需緊缺人才30名(詳見(jiàn)附件)。

二、資格條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，服從組織安排。未參加國(guó)家禁止的組織及其活動(dòng)。

2.具有較強(qiáng)的科研能力、管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

3.具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。

4.身體健康。

5.碩士研究生年齡在40周歲以下，本科生原則上年齡不超過(guò)30周歲。

(二)資格條件

1.國(guó)家985、211工程高校全日制大學(xué)本科畢業(yè)生及以上學(xué)歷;全日制碩士研究生及以上、醫(yī)學(xué)等急需緊缺專業(yè)的報(bào)考人員可不受類別限制。

2.2018年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職符合報(bào)考條件的人員均可報(bào)名。其中，2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2018年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。

3.海外留學(xué)回國(guó)人員必須具有國(guó)家教育部認(rèn)證的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。

4.廣元、昭化籍人才優(yōu)先考慮。

(三)不符合報(bào)考條件的情形：曾受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;曾被開(kāi)除公職、被辭退的;違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。

三、引進(jìn)程序

本次招引采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查和集中測(cè)評(píng)的招引方式進(jìn)行。并根據(jù)招引實(shí)際進(jìn)程，確定是否到其他地區(qū)實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)招引。

(一)時(shí)間安排

1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2018年3月29日分別在四川大學(xué)、電子科技大學(xué)、成都理工大學(xué)、四川師范大學(xué)、西南交通大學(xué)、西南民族大學(xué)、成都信息工程大學(xué)、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)、四川農(nóng)業(yè)大學(xué)、西華大學(xué)、西南石油大學(xué)、成都中醫(yī)藥大學(xué)、成都醫(yī)學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心設(shè)置報(bào)名點(diǎn)。

2.測(cè)評(píng)時(shí)間及地點(diǎn)：2018年3月30日—31日統(tǒng)一集中在四川大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心測(cè)評(píng)。

3.簽訂意向協(xié)議書(shū)：2018年3月31日。

(二)資格審查

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)開(kāi)展資格審查。資格審查貫穿引進(jìn)(招引)工作全過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供自己的真實(shí)信息，發(fā)現(xiàn)弄虛作假及舞弊行為的，取消參考資格，已被聘用的隨時(shí)解聘。對(duì)在引進(jìn)工作中出具虛假證明材料的單位和個(gè)人，視情節(jié)輕重追究有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。

資格審查時(shí)需提供以下資料：

①《廣元市昭化區(qū)2018年人才引進(jìn)報(bào)名表》1份;

②有效身份證原件和復(fù)印件各1份，近期免冠彩色1寸證照2張;

③往屆畢業(yè)生需提供學(xué)歷證、學(xué)位證的原件和復(fù)印件各1份;

④2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生(取得畢業(yè)證書(shū)前)參加資格審查，需提供學(xué)生證原件和復(fù)印件1份，主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開(kāi)具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)資格條件，以報(bào)考者畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

資格審查合格的人員領(lǐng)取《考核通知書(shū)》。

(三)能力測(cè)試

1.考生須持個(gè)人有效身份證，按照《考核通知書(shū)》確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則視為自動(dòng)放棄。

2.對(duì)報(bào)名和資格審查合格的博士研究生，采取現(xiàn)場(chǎng)面談交流方式進(jìn)行考核，擇優(yōu)確定擬引進(jìn)對(duì)象并簽訂意向協(xié)議書(shū)。

3.對(duì)報(bào)名和資格審查合格的碩士研究生，采取面試答辯、結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行考核。崗位形成競(jìng)爭(zhēng)的，按照考生總成績(jī)從高到低依次等額確定擬引進(jìn)對(duì)象;未形成競(jìng)爭(zhēng)的，擬引進(jìn)人選考核成績(jī)不得低于最低成績(jī)分?jǐn)?shù)線(70分);同一崗位擬引進(jìn)人選最后一名總成績(jī)相同的，由考核組組織加試，擇優(yōu)確定擬引進(jìn)對(duì)象并簽訂意向協(xié)議書(shū)。

4.對(duì)報(bào)名和資格審查合格的國(guó)家985、211工程高校全日制大學(xué)本科畢業(yè)生和急需緊缺醫(yī)學(xué)專業(yè)人員，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，根據(jù)筆試成績(jī)高低5:1確定面試人員，考試總成績(jī)按筆試成績(jī)與面試成績(jī)各50%折算，擇優(yōu)確定擬引進(jìn)對(duì)象并簽訂意向協(xié)議書(shū)。

(四)體檢、考察及聘用

1.體檢。組織簽訂人才引進(jìn)意向協(xié)議的人員到指定的國(guó)家二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人力資源和社會(huì)部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))的要求執(zhí)行。

2.考察。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾熘饕獙?duì)引進(jìn)人才的檔案進(jìn)一步核實(shí)，對(duì)其德能勤績(jī)廉以及身體健康、心理健康、誠(chéng)信和職位的匹配情況進(jìn)行綜合了解。對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不適宜從事該職位工作的，取消其資格，不予引進(jìn)(招聘)。

3.聘用。經(jīng)體檢合格后，對(duì)擬引進(jìn)(招聘)的人選進(jìn)行公示，公示無(wú)異議的，與用人單位簽訂引進(jìn)人才合同。

（責(zé)任編輯：李明）