五、聘任程序

1、說課工作結(jié)束后，根據(jù)考生說課成績排名從高到低依次等額確定擬招聘人員名單(確定為擬招聘的人員其面試成績不得低于60分)。

2、若同一崗位中最后一名總成績并列，則按提供成績單的平均成績從高到低依次確定。

六、簽訂就業(yè)意向協(xié)議

4月8日以后對擬聘用的人員以電話方式另行通知簽訂《全國普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的時間和地點，請各考生務(wù)必保持通信暢通。

七、考察(政審)

由雷波縣人社局組織對簽訂了就業(yè)意向協(xié)議的人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考察。

八、體檢

考察合格人員于2018年8月5日前到雷波縣教科局報到。報到時須提交畢業(yè)證、學士學位證、教師資格證原件和學歷檔案。

報到后在指定醫(yī)院進行體檢，體檢項目和體檢標準參照《公務(wù)員錄用通用標準》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由考生自理。

體檢時間、集合地點及體檢人員名單另行公布。未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)申請復檢一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。

體檢不合格的人員，取消擬招聘資格。

九、公示

體檢合格后，確定為擬聘用人員，在雷波縣教科網(wǎng)站(http://lbxjkw.web4.cdajcx.com/)上進行為期7個工作日的公示，公示期間接受社會監(jiān)督，對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合擬聘用條件的，取消擬聘用資格。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

十、辦理聘用手續(xù)

公示無異議者，經(jīng)縣委、縣政府批準，經(jīng)縣人力資源和社會局審核，報州人力資源和社會局審核確認后，辦理聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》,新招聘事業(yè)單位工作人員按程序辦理招聘手續(xù)，簽訂招聘合同,執(zhí)行試用期制度，試用期一年。試用期滿考核不合格的取消招聘資格。涉及戶口遷移的人員，按規(guī)定辦理戶口遷移手續(xù)。

新招聘人員最低服務(wù)年限為5年，期間不得自行申請調(diào)動、辭職。任何單位和個人不得通過借調(diào)、調(diào)動及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。

各用人填寫《雷波縣2018年面向高校公開考核招聘教師審批花名冊》，報領(lǐng)導小組成員單位簽署意見。

十一、招聘人員待遇

招聘人員待遇按國家現(xiàn)行事業(yè)單位有關(guān)政策執(zhí)行。

十二、培訓

根據(jù)省、州有關(guān)規(guī)定，新進人員須進行崗前培訓，崗前培訓由縣教科局組織，由縣教師進修校實施，合格后方可上崗。

十三、紀律與監(jiān)督

考核招聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴格執(zhí)行國家、省、州關(guān)于事業(yè)單位公開招考工作人員的有關(guān)規(guī)定和工作紀律，執(zhí)行相關(guān)回避制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，嚴禁在考聘工作中徇私舞弊，弄虛作假。對違反考試紀律的考生，視情節(jié)輕重，取消其招聘資格;對違反考聘紀律的相關(guān)單位和工作人員，一經(jīng)查實，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

十四、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

本公告由雷波縣人力資源和社會局、雷波縣教育和科學技術(shù)知識產(chǎn)權(quán)局負責解釋，未盡事宜由考聘領(lǐng)導小組研究決定。

監(jiān)督電話：

雷波縣紀委監(jiān)察局： 0834-8822071

咨詢電話：

雷波縣教育和科學技術(shù)知識產(chǎn)權(quán)局 0834-8822149

聯(lián)系人電話：

徐老師：13881586011

蔡老師：15183443888

原標題：雷波縣人力資源和社會局雷波縣教育和科學技術(shù)知識產(chǎn)權(quán)局關(guān)于2018年公開考核招聘初中、小學和幼兒園教師公告

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1.雷波縣縣情簡介

2.2018雷波縣考核招聘初中、小學和幼兒園教師崗位和條件一覽表

雷波縣人力資源和社會局 雷波縣教育和科學技術(shù)知識產(chǎn)權(quán)局

2018年3月13日

（責任編輯：李明）