五、面試人選資格確認(rèn)

省級公務(wù)員主管部門原則上按照進(jìn)入筆試最低合格分?jǐn)?shù)線報考人數(shù)與招考計劃錄用人數(shù)3:1比例確定進(jìn)入面試人選。

通過筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)與計劃錄用人數(shù)比例未達(dá)到規(guī)定面試比例的招考職位，需縮減或合并招錄計劃。縮減或合并后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)省級公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可適當(dāng)調(diào)整開考比例。

面試人選根據(jù)筆試總成績由高到低順序確定，并在網(wǎng)上統(tǒng)一公示。若最后一名筆試總成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選數(shù)量。筆試單科成績?yōu)榱惴只虻陀诠P試最低合格分?jǐn)?shù)線的報考人員，不能進(jìn)入面試。

對進(jìn)入面試人選進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)時，各招錄單位根據(jù)報考人員筆試時提供的照片及相關(guān)信息，核查報考人員提供的身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表及崗位需求的其它證書材料，符合兵役登記條件的男性報考人員(考生)，需提供本人《兵役登記證》原件或由縣級兵役機(jī)關(guān)出具的兵役登記證明。需要學(xué)歷認(rèn)證的要提供省級以上教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證證書原件。報考人員應(yīng)按照要求，在指定時間提供規(guī)定材料，積極配合現(xiàn)場資格確認(rèn)工作。以項目生和退役大學(xué)生士兵身份報考定向崗位或應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的人員，需按照省項目生主管部門和省征兵辦的要求，提供相應(yīng)材料，在規(guī)定時限內(nèi)先行參加上述主管部門牽頭組織的身份確認(rèn)，合格后持有效證明，參加招錄單位組織的面試人選資格確認(rèn)工作。在職的報考人員，必須開具所在單位同意報考的書面證明。凡提供主要信息不實的，取消報考人員參加面試的資格。

六、面試、體能測評、體檢和考察

面試成績以百分計，低于60分者不予錄用。

考試總成績按百分計?？荚嚳偝煽?筆試總成績×70%+面試成績×30%。根據(jù)考試總成績，按照報考人員與招考職位1:1的比例由到低分確定體能測試、體檢和考察人員名單。若考試總成績相同，分別依次以行政職業(yè)能力測驗成績、面試成績、專業(yè)科目考試成績的高低順序確定參加體能測評、體檢和考察人選。

體能測評由市委組織部、市人力資源和社會局統(tǒng)一組織，標(biāo)準(zhǔn)按照《黑龍江省2018年度公務(wù)員錄用考試公檢法司系統(tǒng)體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

體檢工作由市委組織部、市人力資源和社會局組織，在市級綜合醫(yī)院嚴(yán)格按照公務(wù)員體檢有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者由招錄單位嚴(yán)格按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行考察。體能測評、體檢、考察不合格者不予錄用。

七、公示和錄用審批

對確定的擬錄用人選，由市委組織部、市人力資源和社會局按規(guī)定進(jìn)行錄用前公示，公示期為7日。經(jīng)公示無異議的，由市委組織部、市人力資源和社會局按歸口管理分別向省委組織部、省公務(wù)員局報送擬錄用人員名單，按照相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

原標(biāo)題：伊春市2018年度考試錄用公務(wù)員公告

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2018伊春市考試錄用各級機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位招考計劃.xls

中共伊春市委組織部

伊春市人力資源和社會局

2018年3月6日

（責(zé)任編輯：李明）