三、申請(qǐng)報(bào)名及資格審查

　　2014年7月21日-30日為報(bào)名時(shí)間。報(bào)名采取個(gè)人申請(qǐng)和考察推薦的方式進(jìn)行。符合條件的村黨組織書記、村委會(huì)主任和大學(xué)生村官，個(gè)人提出申請(qǐng)，填寫《甘肅省2014年從村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員報(bào)名登記表》，并提供本人身份證、學(xué)歷證書、任職材料、受表彰證書的原件和復(fù)印件，近期彩色免冠2吋正面照片5張。申報(bào)人員相關(guān)材料由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審核匯總后報(bào)縣區(qū)黨委組織部?？h區(qū)黨委組織部會(huì)同紀(jì)檢、信訪、人社、教育、計(jì)生等部門對(duì)報(bào)名人員情況進(jìn)行聯(lián)合審查。審查合格的大學(xué)生村官，上報(bào)市考錄辦進(jìn)行資格復(fù)審，市考錄辦對(duì)合格者發(fā)放準(zhǔn)考證，同時(shí)將名單報(bào)省考錄辦備案。報(bào)名合格人數(shù)與考錄計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的，取消該職位或減少考錄計(jì)劃。審查合格的村黨組織書記、村委會(huì)主任確定為考察對(duì)象。

　　四、組織考察

　　村黨組織書記、村委會(huì)主任的考察工作由縣區(qū)黨委組織部具體負(fù)責(zé)?？疾斓闹攸c(diǎn)是：思想政治素質(zhì)、工作能力、工作實(shí)績、廉潔自律、群眾公認(rèn)度等，主要采取個(gè)別談話、民主測評(píng)和實(shí)地查看的方式進(jìn)行。個(gè)別談話的人員范圍是：考察對(duì)象所在鄉(xiāng)村部分干部、“兩代表一委員”、黨員群眾代表和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人。參加民主測評(píng)的人員范圍是：考察對(duì)象所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分干部和本村黨組織書記、村委會(huì)主任及村“兩委”組成人員、“兩代表一委員”、黨員群眾代表。民主測評(píng)采取量化打分的方式，實(shí)行百分制。實(shí)地查看主要查看應(yīng)試者近三年來的工作實(shí)績，特別是重點(diǎn)工作任務(wù)完成情況。民主測評(píng)結(jié)束后，考察組根據(jù)考察情況，對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行考察組評(píng)分，并按照?qǐng)?bào)考人員與考錄計(jì)劃不低于3:1的比例確定報(bào)考人員，達(dá)不到3：1比例的，取消該職位或減少考錄計(jì)劃。經(jīng)考察組確定的報(bào)考人員，由市考錄辦進(jìn)行資格復(fù)審，市考錄辦對(duì)合格者發(fā)放準(zhǔn)考證，同時(shí)將名單報(bào)省考錄辦備案。

　　五、筆試

　　筆試時(shí)間：2014年9月20日

　　上午：9:00—11:00《公共知識(shí)和農(nóng)業(yè)農(nóng)村知識(shí)》《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》

　　下午：14:00—16:30《申論》

　　筆試實(shí)行百分制?？间泴?duì)象為村黨組織書記、村委會(huì)主任的，筆試考試科目為《公共知識(shí)和農(nóng)業(yè)農(nóng)村知識(shí)》，主要包括黨和國家關(guān)于農(nóng)村的方針政策、政治理論、法律基礎(chǔ)知識(shí)、科技基礎(chǔ)知識(shí)、管理知識(shí)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作知識(shí)、農(nóng)村基層黨建知識(shí)等內(nèi)容，主要測試報(bào)考者從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作應(yīng)當(dāng)具備的基本能力。考錄對(duì)象為大學(xué)生村官的，筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》。

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)試者的成績(村黨組織書記、村委會(huì)主任的成績=筆試成績+民主測評(píng)分+考察組評(píng)分，大學(xué)生村官的成績?yōu)楣P試總成績)，分別對(duì)村黨組織書記、村委會(huì)主任和大學(xué)生村官從到低分進(jìn)行排序(村黨組織書記、村委會(huì)主任以縣區(qū)為單位，大學(xué)生村官以市為單位)，按1：3的比例，確定進(jìn)入面試人選。面試人數(shù)與考錄計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的，可采取減少計(jì)劃或職位合并的方式直至達(dá)到面試比例。

　　六、面試

　　面試由市考錄辦組織實(shí)施，實(shí)行百分制。面試內(nèi)容包括農(nóng)業(yè)政策、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)、社會(huì)管理和群眾工作等，主要測試報(bào)考者解決農(nóng)村基層工作實(shí)際問題的能力。

　　面試結(jié)束后，市考錄辦按筆試成績和面試成績之和，對(duì)大學(xué)生村官從到低分進(jìn)行排序，按照1:2的比例，確定組織考察對(duì)象，參照村黨組織書記、村委會(huì)主任的考察方式，由市考錄辦負(fù)責(zé)對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察。

　　大學(xué)生村官的考察工作結(jié)束后，對(duì)村黨組織書記、村委會(huì)主任和大學(xué)生村官進(jìn)行綜合評(píng)分。綜合成績實(shí)行百分制，具體計(jì)算辦法為：綜合成績=[筆試總成績(筆試單科成績總和)÷筆試科目數(shù)]×30%+面試成績×30%+民主測評(píng)分×25%+考察組評(píng)分×15%。對(duì)現(xiàn)任村黨組織書記、村委會(huì)主任和大學(xué)生村官，根據(jù)綜合成績排序(村黨組織書記、村委會(huì)主任以縣區(qū)為單位，大學(xué)生村官以市為單位)，從到低分，按1:1的比例，等額確定體檢人選。

（責(zé)任編輯：李明）