為加強(qiáng)普洱市直醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號(hào))及《普洱市人力資源和社會(huì)局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(普人社發(fā)〔2016〕37號(hào))的有關(guān)規(guī)定，遵循“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究同意，2017年普洱市直醫(yī)院緊缺人才招聘工作人員10名，現(xiàn)將招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

(一)普洱市人民醫(yī)院：6人，具體專業(yè)詳見(jiàn)招聘簡(jiǎn)章;

(二)普洱市中醫(yī)醫(yī)院：4人，具體專業(yè)詳見(jiàn)招聘簡(jiǎn)章;

二、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

國(guó)家承認(rèn)的全國(guó)各類普通高等院校畢業(yè)與招聘崗位專業(yè)相符的本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

3.遵紀(jì)守法，具有良好的品行;

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具有符合崗位要求的文化程度、專業(yè)技能和工作能力;

6.具備報(bào)考崗位所需的其他條件(具體條件詳見(jiàn)招聘簡(jiǎn)章)。

(三)戶籍要求：不限。

(四)不符合報(bào)名條件的情況

1.2017年12月1日以前已被普洱市組織、人社部門批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)，事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員，無(wú)論是否辦理辭職手續(xù);

2.普通高校全日制在讀的非2017年畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

5.具有法律規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形的人員。

三、報(bào)名方式及審核

(一)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1.時(shí)間:2017年12月20日(星期三)上午8:30-12:00、下午14:30-17:30

2.報(bào)名地點(diǎn)及咨詢電話

普洱市人民醫(yī)院人力資源部 0879-2124170

普洱市中醫(yī)醫(yī)院人事科 0879-2150781

(三)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提供材料：必須按崗位要求提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證及招聘崗位要求提供的相關(guān)資格證書(shū)、證件原件進(jìn)行審核(同時(shí)提交1份復(fù)印件)，否則資格審核不予通過(guò)。

四、招聘方式

(一)招聘方式：面試

(二)考試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)試者應(yīng)具備所報(bào)考崗位的專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)實(shí)踐能力?？荚嚥恢付ń滩?不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考前輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)考試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知

五、考核和體檢

按照面試成績(jī)從到低分的順序，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選，體檢、考核時(shí)間另行通知。

(一)體檢

按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢單位在普洱市人民醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人支付。

(二)考核

考核由用人單位負(fù)責(zé)，被考核人需提供學(xué)籍檔案進(jìn)行審核;重點(diǎn)了解掌握考核對(duì)象在思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面的情況。

(三)因考生體檢或考核不合格的，按規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

(一)根據(jù)體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在普洱市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

(二)公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用;為保護(hù)考生權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)必須實(shí)名反映。

七、其他事項(xiàng)

(一)查詢網(wǎng)站：普洱市人民政府網(wǎng)(www.pes.gov.cn)

(二)其他要求

1.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與所應(yīng)聘的崗位相符，提供的材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，將從嚴(yán)處理直至追究造假者的法律責(zé)任。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項(xiàng);因應(yīng)聘者個(gè)人原因無(wú)法與其聯(lián)系，造成的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

(三)有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄

1.應(yīng)聘人員自愿放棄面試、體檢和考核的，需提交本人親筆簽名的書(shū)面申請(qǐng)和身份證復(fù)印件;聯(lián)系不到考生的，由不少于2名招聘工作人員做簽名情況記錄;

2.公示期滿后，未按時(shí)到崗的視為自動(dòng)放棄。

八、組織紀(jì)律

(一)對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》處理。

(二)在招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，普洱市人力資源和社會(huì)局可隨時(shí)終止或取消其參考資格和聘用資格。

原標(biāo)題：2017年普洱市直醫(yī)院緊缺人才招聘工作人員公告

點(diǎn)擊下載>>>

2017年普洱市直醫(yī)院緊缺人才招聘工作人員簡(jiǎn)章.xls

2017年普洱市直醫(yī)院緊缺人才招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

普洱市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

2017年12月14日

（責(zé)任編輯：李明）