2017云南陸良縣人民醫(yī)院選調(diào)公告【招3人】

(四)、技能考評

1、技能考評人員的確定：根據(jù)報考人員的筆試成績從高到低的順序和該崗位擬選調(diào)人數(shù)，按照2：1的比例確定進(jìn)入技能考評人員，并在《規(guī)定網(wǎng)站》上公布進(jìn)入技能考評人員名單,如有放棄技能考評人員，則按筆試成績從高到低遞補(bǔ)一次。

2、考評方式：采取實踐技能操作和綜合素質(zhì)測試的方式進(jìn)行。主要測試應(yīng)試人員適應(yīng)崗位業(yè)務(wù)要求的綜合素質(zhì)能力、實際操作能力和應(yīng)變能力。

考評時間為20分鐘。技能考評成績采取四舍五入，保留小數(shù)點后兩位計分，并當(dāng)場宣布。

3、評委組成：由7名評委組成技能考評小組。

4、技能考評時間及地點另行通知，由領(lǐng)導(dǎo)小組提前3天書面通知技能考評考生。

5、技能考評時報考人員需提供本人身份證、考評通知書原件，并按規(guī)定進(jìn)入候考室?？荚u結(jié)束后，考評成績在《規(guī)定網(wǎng)站》上公告。

七、綜合成績計算

綜合成績=筆試成績×40%+技能考評成績×60%。

計算結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù)，成績在《規(guī)定網(wǎng)站》上公告。

八、考察、體檢

根據(jù)綜合成績從高到低的順序按照崗位要求1:1的比例確定考察、體檢人選?？疾旃ぷ饔蛇x調(diào)主管部門和用人單位組成考察小組。通過到考察對象所在單位進(jìn)行個別談話、調(diào)查走訪、查閱檔案資料等方式，對考察對象的德、能、勤、績、廉等表現(xiàn)進(jìn)行考察，出現(xiàn)德、能、勤、績、廉等方面的不良反映，一票否決。如遇綜合成績相同的情況，技能考評成績高的考生進(jìn)入體檢,如技能考評成績再相同，則加試。

體檢時必須提供本人身份證原件。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

九、公示和辦理相關(guān)手續(xù)

體檢合格的擬選調(diào)人員在《規(guī)定網(wǎng)站》上公示，公示期為7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響選調(diào)的，辦理調(diào)動手續(xù);對反映有影響選調(diào)的問題并查有實據(jù)的，不予調(diào)動;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩調(diào)動，待查清后再決定是否調(diào)動。

在考察、體檢或公示期間，如出現(xiàn)不符合選調(diào)條件的情形，可根據(jù)考生綜合成績從高到低的順序，從報考該崗位的人員中依次進(jìn)行一次遞補(bǔ)。無符合條件遞補(bǔ)人員，則削減或取消相應(yīng)選調(diào)崗位計劃。

符合條件的人員按相關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)動手續(xù)。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

1、參與公開選調(diào)工作的人員，必須遵守選調(diào)工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，依法依規(guī)辦事。違反選調(diào)工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2、對違反規(guī)定、弄虛作假的報考人員，取消考試或選調(diào)資格，五年內(nèi)禁止參加我縣公開選調(diào)。情節(jié)嚴(yán)重的，移交有關(guān)部門處理。

3、本次公開選調(diào)工作由縣紀(jì)委、縣人社局全程監(jiān)督，并設(shè)立舉報電話，接受社會監(jiān)督。

監(jiān)督電話：陸良縣紀(jì)委監(jiān)察局：0874—6222561

陸良縣人才服務(wù)中心：0874—6939531

陸良縣衛(wèi)計局：0874—6225003

十一、其他

本公告由陸良縣衛(wèi)計局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：陸良縣人民醫(yī)院2017年公開選調(diào)工作人員公告