為深入實施人才強市戰(zhàn)略，加大人才引進力度，聚集人才推動福泉實現(xiàn)快速黔中崛起，經(jīng)福泉市公開招聘領導小組研究，決定面向社會公開引進高層次和急需緊缺人才。為工作健康有序開展，現(xiàn)將有關事宜公告如下。

一、組織領導

在中共福泉市委、福泉市政府的領導下，由中共福泉市委組織部、福泉市人力資源和社會局負責組織本次公開引進高層次和急需緊缺人才實施工作。

二、引進人才名額

本次公開引進高層次人才、急需緊缺人才共14名，詳見《貴州省福泉市2018年公開引進第二批高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表》(附件)。

三、引進人才的范圍及原則

2018年福泉市高層次和急需緊缺人才所有崗位，面向全社會公開引進。堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按?ldquo;公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選聘的用人機制。

四、引進條件

符合招聘單位設置的學歷學位、專業(yè)及其他條件，且年齡在18周歲以上(1998年10月31日及以前出生)35周歲以下(1981年10月31日及以后出生)的全日制普通高校大專及以上畢業(yè)生(具體學歷要求見附件)。具有全日制普通高校碩士研究生學歷或中級及以上專業(yè)技術職稱的人員年齡可放寬到40周歲以下(1976年10月31日及以后出生)。具有全日制普通博士生學歷或高級及以上專業(yè)技術職稱人員年齡可放寬到45周歲以下(1971年10月31日及以后出生)

有下列情形之一者，不受理報名：

1.定向到具體行業(yè)或單位的應往屆畢業(yè)生;

2.在讀的全日制普通高校非2018屆畢業(yè)生;

3.截止到2017年10月31日仍未滿服務期限的“農(nóng)村義務教育階段教師特設崗位計劃”人員;

4.自本公告發(fā)布之日為黔南州內黨政機關、國有企事業(yè)單位的正式工作人員或州內上述單位已辦理錄(聘)用手續(xù)的人員;

5.曾因違法行為受過刑事處罰的人員;

6.曾被開除、辭退公職的人員;

7.受到黨紀、政紀處分尚未解除處分的人員;

8.涉嫌違法違紀被調查尚未結束(結案)的人員;

9.近兩年內年度考核有不稱職(不合格)情況的在職人員;

10.各級公務員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊行為，以及貴州省黔南州人事考試中有不良誠信記錄且仍在不得報考期限內的人員;

11.不符合引進職位要求資格條件的人員;

12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。

五、引進程序

(一)發(fā)布公告

在貴州省福泉市人民政府網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布引進人才崗位、數(shù)量、資格條件等相關信息(網(wǎng)站地址：http://www.gzfuquan.gov.cn/)。

(二)現(xiàn)場人才引進時間及地點

1.時間：2017年11月24日上午9:00-14:00

地點：華南理工大學(廣東廣州市番禺區(qū)外環(huán)東路382號)

2.時間：2017年11月25日上午9:30-13:30

地點：南方人才市場(廣東廣州市天河路198號)

3.人才現(xiàn)場測評時間：2017年11月26日上午9：00開始

內容：用人單位現(xiàn)場開展測評，與達成意向的人才現(xiàn)場簽訂協(xié)議。

（責任編輯：李明）