(二)資格審查

報名工作人員根據(jù)本《招聘方案》要求，對報考人員是否符合報考崗位所需資格條件進行審查，經(jīng)審查符合報考條件的報考人員，由資格審查人員在報考人員填寫的《報名表》上簽署“同意報名”意見;若因資格審查不嚴或失誤導致不符合條件的報考人員進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績作無效處理。

(三)準考證發(fā)放

報考人員請于2017年12月1日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)憑有效《居民身份證》到報名點領(lǐng)取準考證，不另行通知，逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

六、招聘程序

1.筆試：筆試時間：2017年12月4日9:3 0-11:30;筆試地點：見準考證。

2.面試：按筆試成績從高到低以招聘計劃數(shù)1:2比例進入面試;招聘計劃數(shù)與報名數(shù)比例達不到1:2的，理論成績60分以上者，全部進入面試。面試時間及地點：另行通知。

3.筆試、面試方式由鳳岡縣衛(wèi)計局組織專家組負責。

4.成績統(tǒng)計：筆試成績占50%，面試成績占50%，(總成績保留小數(shù)點到后兩位)，按總成績根據(jù)招聘計劃從高到低錄取。

七、體檢

根據(jù)成績從高到低按招聘崗位1：1比例確定體檢人員。體檢標準參照《公務(wù)員聘用通用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務(wù)員體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員聘用體檢操作手冊(試行)的通知〉(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)論確定后，招聘工作領(lǐng)導小組辦公室將不合格的項目告知體檢不合格人員。對未按要求體檢或體檢不合格者不予聘用，由此出現(xiàn)缺額的，按總成績從到低分依次遞補。進入體檢的人員自行繳納體檢費150元。

八、公示

經(jīng)面試、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，由招聘工作領(lǐng)導小組在鳳鳴高岡政府微信平臺上進行為期3天的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

九、聘用及有關(guān)政策、待遇

(一)經(jīng)公示無異議，確定為聘用人員，試用期三個月，試用合格后簽定正式合同，并按照單位《內(nèi)部管理制度》實行動態(tài)管理。

(二)待遇

試用期月工資1450元/月，試用合格后，按照規(guī)定的工資標準并享受所在科室績效工資。

1.護理及檢驗崗位:大專為1000元/月、本科1100元/月;

2.臨床崗位:大專為2000元/月、本科2200元/月(具有臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者不受學歷限制，3600元/月、臨床執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格2800元/月)，從2017年開始，每年考核一次，考核合格，每年每月增加工齡工資50元;增加到同類型人員工資標準為止。

3.單位為聘用人員繳納“五險”，社會養(yǎng)老保險個人繳納部分由單位從本人工資中代扣代繳。

(三)被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時間到用人單位報到，按時參加單位組織的崗前培訓。拒不報到的，取消聘用資格。

十、紀律監(jiān)督

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果，接受衛(wèi)生計生行政主管部門、鳳岡縣紀檢監(jiān)察部門及社會監(jiān)督。

十一、本《招聘方案》由招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。

咨詢電話：0852—25118815

監(jiān)督電話：0852—25221766

原標題：鳳岡縣婦幼保健院2017秋季招聘專業(yè)技術(shù)人員方案

（責任編輯：李明）