根據(jù)本單位干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際和工作需要，漢壽縣總工會(huì)決定面向全縣公開遴選工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開遴選職位

文秘綜合崗位1名，綜合管理崗位1名(限男性)，共計(jì)2名。

二、遴選范圍與條件

(一)遴選范圍：全縣在編在崗具有公務(wù)員或參管身份的人員。

(二)報(bào)考資格條件：

1.基本條件

①全縣范圍內(nèi)實(shí)行公務(wù)員制度(含參照公務(wù)員法管理)單位中已登記公務(wù)員(含參照管理工作人員)的人員;

②具有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(含試用期);

③近兩年年度考核均在稱職及以上等次;

④德才兼?zhèn)?，綜合素質(zhì)好，身體健康。

2.其他條件

①文秘綜合崗位要求年齡在30周歲以下(1987年10月30日以后出生)，全日制本科及以上學(xué)歷;

②綜合管理崗位要求年齡在35周歲以下(1982年10月30日以后出生)，限男性，大專及以上學(xué)歷。

(三)有下列情形之一的，不得報(bào)名參加公開遴選：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處間或者未滿影響期限的;

3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4.尚在新錄用公務(wù)員試用期，未滿最低服務(wù)年限的;

5.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。

三、遴選工作程序

遴選按報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示和試用、調(diào)入等程序組織實(shí)施。遴選崗位計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的筆試開考比例不低于1:5，如達(dá)不到開考比例，報(bào)縣委組織部審核，核減或取消遴選計(jì)劃。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2017年11月20日至2017年11月27日(休息時(shí)間除外)。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn)：漢壽縣總工會(huì)辦公室(地址：漢壽縣龍陽街道小南門1號(hào)，聯(lián)系電話：0736-2861338)。

4.報(bào)名對(duì)象需提供以下資料：

①《報(bào)名推薦表》一式三份，需按干部管理權(quán)限報(bào)所在單位黨委(組)或任免機(jī)關(guān)同意并加蓋公章;

②個(gè)人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件，近期2張2寸免冠照片;

③縣組織(人事)部門加蓋公章的公務(wù)員(參管)登記表復(fù)印件及近兩年年度考核結(jié)果復(fù)印件。

(二)資格審查

報(bào)名時(shí)縣總工會(huì)對(duì)報(bào)考人員的相關(guān)資料進(jìn)行初審，初審合格后報(bào)縣委組織部進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格，準(zhǔn)予參加考試。

(三)考試

考試由縣總工會(huì)組織實(shí)施，縣委組織部負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督。分筆試和面試進(jìn)行，分別占綜合成績的60%和40%。

1.筆試(100分)。

時(shí)間：2017年12月4日上午8:30-11:30;

地點(diǎn)：漢壽縣總工會(huì)四樓會(huì)議室。報(bào)考者需持本人有效身份證原件參加考試。

內(nèi)容：主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平，分析問題和解決實(shí)際問題的能力以及公文寫作等綜合素質(zhì)。

2.面試(100分)。

時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

依據(jù)筆試成績，按照1:3的比例由高到低的順序確定參加面試人選。面試主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。

(四)體檢、考察

依據(jù)考試綜合成績按照1:1的比例確定體檢人選，體檢依照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。綜合成績相同的，按筆試成績高低確定排名秩序。對(duì)體檢合格人員由縣總工會(huì)進(jìn)行考察。體檢或考察不合格者取消其遴選資格，所留缺額按綜合成績遞補(bǔ)1次。

(五)公示和試用

擬遴選人員名單報(bào)縣委組織部同意后在縣總工會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示無異議，遴選人員到相應(yīng)崗位試用。試用期為1個(gè)月。

(六)調(diào)入

遴選人員試用期滿后，經(jīng)考察合格按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，不合格者退回原單位。

此次遴選工作由縣總工會(huì)公開遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)施，未盡事宜，與縣委組織部商定并負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：漢壽縣總工會(huì)關(guān)于公開遴選工作人員的公告

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2017年漢壽縣總工會(huì)公開遴選工作人員報(bào)名推薦表.doc

漢壽縣總工會(huì)

2017年11月20日

（責(zé)任編輯：李明）