2017新疆醫(yī)科大學(xué)招聘公告【招61人】

(3)筆試結(jié)束后，根據(jù)成績從到低分按照崗位招聘數(shù)1：3比例確定進入下一環(huán)節(jié)的人員。具有博士研究生學(xué)歷(學(xué)位)的免筆試，按照實際報名人數(shù)進入下一環(huán)節(jié)。達不到規(guī)定入圍比例的，按實際人數(shù)進入。筆試成績相同且同為最后一名入圍下一環(huán)節(jié)者，一同入圍。

(4)筆試成績、崗位排名及入圍下一環(huán)節(jié)人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在自治區(qū)人力資源和社會廳網(wǎng)、新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公布。

(5)招聘的專業(yè)技術(shù)崗位要求具有博士研究生學(xué)歷(學(xué)位)的，凡符合所公布方案條件的應(yīng)聘者可不參加筆試程序。

(6)筆試加分：

①烈士配偶及其子女，筆試成績加5分;

②使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績加5分;

③服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分;

④符合上述多項條件者，不累計加分;符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報名及資格審查時提供相關(guān)資歷證明材料。

2.面試

面試分兩部分進行，一部分是試講(試工)，另一部分是結(jié)構(gòu)化面試。面試成績在考試總成績中按60%折合計算。

(1)試講

試講(試工)滿分為100分，60分為合格分數(shù)線，未達到合格分數(shù)線的考生不得進入下一輪考試。此項成績在面試總成績中按50%折合計算。入圍試講人員經(jīng)確認放棄資格的，可按筆試成績由高到低依次等額遞補，試講當(dāng)日，入圍面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，不再遞補。

①試講(試工)時間安排在筆試入圍成績公布后三個工作日，地點在各應(yīng)聘學(xué)院和部門，詳細安排見自治區(qū)人力資源和社會廳網(wǎng)、新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公告。

②報考人員在試講(試工)當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證、身份證(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件，下同)及相關(guān)證件原件到指定地點參加測試。

③試講人員由應(yīng)聘學(xué)院指定相關(guān)教材和試講內(nèi)容，試講成績當(dāng)場公布;此項成績在自治區(qū)人力資源和社會廳網(wǎng)、新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站同時公布。

(2)結(jié)構(gòu)化面試

結(jié)構(gòu)化面試滿分100分，60分為合格分數(shù)線，未達到合格分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。此項成績在面試總成績中按50%折合計算。

①結(jié)構(gòu)化面試具體時間及詳細地點于面試前三天在自治區(qū)人力資源和社會廳網(wǎng)、新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員攜帶身份證、準(zhǔn)考證及相關(guān)材料，在指定的時間到指定的地點參加面試。

②結(jié)構(gòu)化面試滿分100分，面試結(jié)束后成績當(dāng)場公布。

③結(jié)構(gòu)化面試成績于結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后在自治區(qū)人力資源和社會廳網(wǎng)、新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公布。

因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報考人員自行負責(zé)，未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。

面試部分各分項均達到60分以上者方可進入下一環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，按照總成績由到低分排序，按招聘崗位及人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員。結(jié)果在自治區(qū)人力資源和社會廳網(wǎng)、新疆醫(yī)科大學(xué)主頁公布。

3.總成績計算方法

總成績=筆試×40%+面試(試講/試工×50%+結(jié)構(gòu)化面試×50%)×60%

九、體檢

新疆醫(yī)科大學(xué)公開招聘工作人員體檢和考察工作由新疆醫(yī)科大學(xué)組織實施。新疆醫(yī)科大學(xué)將在自治區(qū)人力資源和社會廳網(wǎng)、新疆醫(yī)科大學(xué)主頁提前三天公布體檢人選、集中地點、體檢時間及注意事項。

新疆醫(yī)科大學(xué)組織確定體檢人選在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費用由受檢者自理。未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者，視為放棄錄用資格。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，由新疆醫(yī)科大學(xué)另選二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄體檢所造成的崗位空缺，經(jīng)批準(zhǔn)可按報考同一招聘崗位總成績從高到低的順序依次遞補或取消此崗位的招聘計劃。

十、考察

1.將對推薦錄用人員進行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者思想政治、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況。應(yīng)屆畢業(yè)生由畢業(yè)提供該生在校期間思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋公章;歷屆畢業(yè)生如已參加工作，由原工作單位出具政審材料，并加蓋單位公章，暫無工作單位的由居住地街道辦事處或社區(qū)出具政審材料。

2.應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報資料的真實性負責(zé)，誠實應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)聘者如系留學(xué)回國人員，必須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認證書)，如有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

3.對于出現(xiàn)《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)第六十條所述情形的，將取消應(yīng)聘資格。

4.考察結(jié)束后，考察合格人員將提交到黨委會研究確定擬聘人員，并進入公示環(huán)節(jié)。

十一、確定擬聘人員

新疆醫(yī)科大學(xué)將按照崗位用人計劃和要求，對考察、體檢合格的推薦錄用人員提交校人事(人才)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，確定擬錄用人員。

十二、公示

擬聘人員確定后，將分別在自治區(qū)人力資源和社會廳網(wǎng)、新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公示擬聘人員名單，公示期為七個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

十三、辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

應(yīng)聘者在規(guī)定時間到新疆醫(yī)科大學(xué)人事處報到，逾期未報到者，視為放棄。

事業(yè)單位面向社會公開開招聘工作人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般為6-12個月，原在國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員的試用期為6個月，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

十四、組織實施

此次招聘由新疆醫(yī)科大學(xué)組織實施。

十五、招聘監(jiān)督

新疆醫(yī)科大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督此次招聘。

監(jiān)督人：王衛(wèi)國

監(jiān)督電話：0991-4362359

十六、其他事項

(一)招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項，將及時在新疆醫(yī)科大學(xué)在自治區(qū)人力資源和社會廳網(wǎng)、新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公告。

(二)報考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并及時關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會廳網(wǎng)、新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯過相關(guān)考試時間安排和重要信息提示。

(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大報考人員警惕、切勿上當(dāng)受騙。

(四)本方案未盡事宜，由新疆醫(yī)科大學(xué)人事處負責(zé)解釋。

原標(biāo)題：新疆醫(yī)科大學(xué)2017年第二次面向社會公開招聘工作人員公告