為進(jìn)一步拓寬選人管道，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《公務(wù)員法》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合編制職數(shù)情況，北京市順義區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化委員會開展2017年公開選調(diào)干部工作。

一、選調(diào)職位及相關(guān)要求

二、報(bào)名范圍和條件

(一)報(bào)名范圍

職位報(bào)名范圍為全區(qū)納入規(guī)范管理事業(yè)單位人員。

所有報(bào)考人員均需已完成登記備案且在編在崗。

(二)報(bào)名人員應(yīng)具備的資格條件

1.熱愛工作，信念堅(jiān)定、敢于擔(dān)當(dāng)，守紀(jì)律、講規(guī)矩，勤奮敬業(yè)、作風(fēng)優(yōu)良，品行端正、群眾公認(rèn)。

2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

3.年齡在32周歲以下(出生日期在1985年1月1日之后)。

4.思維敏捷、思路清晰，有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。

5.年度考核等次均為稱職及以上。

6.身體健康，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度快節(jié)奏工作。

7.性格開朗，能夠和同事和諧共處。

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)。

1.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范事業(yè)人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作未滿1年的。

2.在試用期內(nèi)(含任職試用期)、未完成轉(zhuǎn)正定級的。

3.按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

4.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須本人繼續(xù)處理的。

5.曾因犯罪受過刑事處罰、被開除公職或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查，尚未做出結(jié)論的。

6.受處間或者未滿影響期限的。

7.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)程序

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名方式

有意報(bào)名者請將填寫好的《順義區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化委員會2017年選調(diào)報(bào)名表》、本人2寸免冠照片(電子版)、本人學(xué)歷學(xué)位證書掃描件(或照片)、本人身份證掃描件(或照片)，發(fā)送至指定郵箱： jingxwjck@bjshy.gov.cn

報(bào)名時(shí)間：2017年11月9日上午9:00至2017年11月17日下午18:00。

2.資格審查

集中報(bào)名結(jié)束后，順義區(qū)經(jīng)信委將統(tǒng)一電話通知考生準(zhǔn)考證號。請申請者自行打印帶有準(zhǔn)考證編號的報(bào)名表作為準(zhǔn)考依據(jù)，在筆試當(dāng)天需攜帶版報(bào)名表及本人有效身份證明參加考試。

(二)筆試

筆試內(nèi)容為基礎(chǔ)知識與公文能力兩個(gè)部分。其中基礎(chǔ)知識部分占40分，以選擇、判斷等題型呈現(xiàn);公文能力部分占60分，以資料分析、公文寫作等題型呈現(xiàn)。筆試時(shí)間120分鐘。

(三)面試

順義區(qū)經(jīng)信委將根據(jù)筆試總體情況，按照選調(diào)人數(shù)與參加面試人數(shù)不高于1:3的比例劃定合格分?jǐn)?shù)線，確定參加面試的考生并通知本人。

面試時(shí)考生應(yīng)攜帶所在單位加蓋公章的同意報(bào)考證明。

面試為標(biāo)準(zhǔn)化面試，滿分100分。

如面試當(dāng)天擬選調(diào)人數(shù)與參加面試人數(shù)不足1:3，則面試成績低于當(dāng)天面試平均分的考生不予選調(diào)。

(四)確定選調(diào)人員

考生總成績由筆試成績、面試成績兩部分組成。各職位擬選調(diào)人員按總成績從高到低依次確定。

(五)體檢

擬選調(diào)人員需提供具有專業(yè)資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)所出具的體檢報(bào)告，體檢日期不得超過1個(gè)月。

(六)考察

順義區(qū)經(jīng)信委將由專人組成考察組，到考生所在單位，通過查閱干部(人事)檔案、座談交流等方式，對考生進(jìn)行全面考察。

(七)公示

根據(jù)考察結(jié)果，擇優(yōu)確定各職位選調(diào)人員。對擬選調(diào)人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或所反映問題不影響選調(diào)的人員，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。

四、有關(guān)情況說明及注意事項(xiàng)

報(bào)名人員提供信息必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確。請報(bào)名人員務(wù)必認(rèn)真閱讀填表說明，對把握不準(zhǔn)的個(gè)人信息，可向本單位組織人事部門核實(shí)，如發(fā)現(xiàn)報(bào)名信息有弄虛作假行為，將取消報(bào)考資格。

為干部選調(diào)過程公平、公正、公開，報(bào)名人員不得托人說情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律，服從工作人員安排，公平競爭、講究誠信，一旦發(fā)生舞弊行為將取消考試資格并通告所在單位和相關(guān)組織人事部門嚴(yán)肅處理。

本次選調(diào)具體事宜將隨時(shí)電話通知考生，請保持通訊工具暢通。凡未入圍下一環(huán)節(jié)的人員，均不再另行通知。

本次選調(diào)干部工作特成立工作組，具體負(fù)責(zé)相關(guān)解釋工作。

聯(lián)系及咨詢電話：69423695

原標(biāo)題：北京市順義區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化委員會2017年公開選調(diào)干部公告

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2017年順義區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化委員會公開選調(diào)干部崗位表.docx

2017年順義區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化委員會公開選調(diào)干部報(bào)名表及填表說明.doc

（責(zé)任編輯：李明）