為進一步加強干部隊伍建設，優(yōu)化公務員隊伍結構，根據(jù)《上栗縣直機關事業(yè)單位公開選調工作人員實施辦法(試行)》(栗辦發(fā)[2017]57號)精神，經(jīng)縣人事工作領導小組同意，決定組織實施2017年部分縣直單位選調公務員工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選調單位和職位

選調單位和名額：縣政府辦5名、縣紀委監(jiān)察局機關4名、縣委組織部3名、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部1名、縣旅發(fā)委1名。(具體選調職位及條件詳見附件1)。

選調職位：科員職務層次公務員。

二、報考范圍和條件

(一)報考范圍

1.上栗縣縣直及以下機關(單位)中已進行公務員登記備案且在編在崗的工作人員。

2.本人為上栗縣戶籍，或父母、配偶戶籍在上栗縣，父母、配偶系上栗縣行政事業(yè)單位或國有企業(yè)在編職工的在江西省范圍內(nèi)機關(單位)中已進行公務員登記備案且在編在崗的工作人員。

(二)報考資格條件

1.具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，群眾公認。

2.具有2年以上公務員工作經(jīng)歷(含試用期)。計算時間截止到2017年9月30日(具體見職位要求)。

3.年度考核均為稱職及以上等次(試用期除外)。

4.符合公開選調職位要求的其他資格條件。

5.具有正常履行職責的身體條件。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

各職位年齡計算截止日期為：35周歲以下是指1982年1月1日以后出生;32周歲以下是指1985年1月1日以后出生;30周歲以下是指1987年1月1日以后出生。

(三)具有下列情形之一的，不得參加選調：

1.涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的;

2.受黨紀政紀處分影響期未滿的;

3.尚在新錄用試用期的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報名與資格審查

公開選調采取個人自愿申請和組織推薦相結合方式進行報名。

1.報名時間：2017年10月31日至11月3日。

2.報名地點：縣人社局七樓人事股。

3.報名所需材料：①本人有效居民身份證原件及復印件;②學歷證書原件及復印件;③報名表(見附件2);④近期2寸正面免冠同底彩色照片4張。

外縣市報名人員須提供公務員登記表復印件(須注明復印件與原件一致并加蓋出具單位公章)和公務員年度考核情況證明。

4.每人限報1個崗位。

5.資格審查。由選調領導小組辦公室負責對報考人員的資格條件、相關材料進行審查。資格審查貫穿整個選調過程，如報考人員隱瞞或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消報考者選調資格。

四、考試

考試采取筆試、面試相結合的辦法進行。各選調職位計劃數(shù)與報名人數(shù)的比例一般不低于1:3，達不到規(guī)定比例的，經(jīng)縣公開選調領導小組同意，可降低比例，但最低不得低于1:2，低于1:2的，相應調減職位計劃數(shù)或取消該職位。職位選調計劃減少的，報考該職位的人員所報職位不再進行調整;選調職位計劃取消的，由報考該職位的人員本人提出申請，經(jīng)領導小組辦公室同意后，予以改報符合選調條件的其他職位。

(1)筆試

筆試主要測試文字綜合能力，包括應試者的政策理論水平、文字表達和分析解決實際問題的能力。滿分為100分。筆試成績占總成績的40%。筆試時間、地點詳見準考證。報考者需持本人有效身份證件和準考證參加筆試。

(2)面試

筆試結束后，按選調崗位1：2的比例從到低分確定面試人選，最后一名成績并列時同時進入面試。面試采取結構化面試方式進行，主要對考生語言表達能力、邏輯思維能力、分析與解決問題能力、個性特征和職位適應度等方面進行考察。滿分為100分。面試成績占總成績的60%。

筆試、面試工作由縣公開選調領導小組統(tǒng)一組織實施。

五、考察

原則上采取差額考察辦法，根據(jù)考試成績由到低分的順序，按“選調計劃數(shù)+1”的數(shù)額確定考察對象。

考察由選調單位組成的考察小組對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面情況進行全面考察。選調單位可以根據(jù)各自職能特點和崗位要求，增加一些考察項目和考察要求，如開展一次調研，撰寫調研報告等。

考察工作由選調單位組織實施，考察組必須堅持原則，公道正派、深入細致，如實反映考察情況意見，并對考察負責。

六、確定擬選調對象

選調單位根據(jù)考試成績和考察情況，按照人崗相適的原則和職位需求，擇優(yōu)確定擬選調對象。

七、體檢

組織擬選調人選在領導小組指定的體檢機構進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

八、公示和調動

體檢合格的擬選調對象經(jīng)縣公開選調工作領導小組研究同意后公示5個工作日。公示無異議或公示結果不影響選調的，辦理試用手續(xù)。試用期3個月。試用期間，選調人員在原單位的人事編制關系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照管理權限和有關要求辦理正式調動手續(xù);考核不合格的，仍回原單位工作。

九、其他事項

1.準考證發(fā)放及面試和筆試相關事項另行通知;

2.本方案未盡事宜，由縣選調工作領導小組辦公室負責解釋。

聯(lián)系電話：0799-3864396

原標題：上栗縣2017年部分縣直單位公開選調公務員公告

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上栗縣公開選調公務員報名表.xlsx

2017年度上栗縣直機關公開選調工作人員職位表.xlsx

（責任編輯：李明）