2017福建漳州市級機關遴選公務員公告【招20人】
四、考試
考試包括筆試和面試。
(一)筆試
1.筆試內容。筆試由市委組織部、市人力資源和社會局統(tǒng)一組織實施。筆試內容側重于測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質，滿分為100分。筆試不指定考試復習用書。
2.筆試時間。筆試時間為2017年11月18日(星期六)上午9?00-11?30。
3.筆試地點。筆試地點設在漳州市，考場地點詳見準考證。報考者需持本人身份證和準考證參加筆試。
4.筆試成績的合格線由市公務員主管部門統(tǒng)一劃定。報考者可在12月5日前登錄漳州市網(wǎng)站查看相關通知。
(二)面試
1.確定面試人選。進入面試的報考者，其筆試成績必須達到最低合格分數(shù)線。在合格線以上人選中，按照每個職位遴選計劃數(shù)的3倍，從到低分依次確定;若不足3倍的，按實際人數(shù)進入面試。
進入面試的報考者因故自行放棄面試，應在面試前兩天下午5?30之前向各遴選單位確認，并及時報市公務員主管部門備案。由此造成進入面試人員未達到規(guī)定比例的，經(jīng)市公務員主管部門批準，可在報考該職位且成績達到筆試合格線的報考者中，從到低分依次遞補進入面試人員。
2.面試時間和地點。面試地點設在漳州市，進入面試的考生名單在漳州市網(wǎng)站公布，面試的時間、地點由遴選單位另行通知。
3.面試的組織。面試工作由市公務員主管部門統(tǒng)一組織實施，面試滿分為100分，合格線為60分。
(三)考試總成績的計算
1.考試總成績總分為100分，其中筆試成績、面試成績各占50%，即按照筆試成績×50%+面試成績×50%的方式計算考生考試總成績。
2.計劃遴選人數(shù)與進入面試人數(shù)比例出現(xiàn)大于或等于1?1的情況的，報考者的面試成績應達到75分以上(含75分)，方可進入考察環(huán)節(jié)，面試成績未達到75分的，該遴選職位取消。
3.若2名以上(含2名)報考者筆試、面試合計總成績相同時，報考者名次按筆試成績排列;若筆試、面試成績均相同，報經(jīng)市公務員主管部門同意后加試1場面試，報考者名次按加試的面試成績排列。
五、考察和體檢
1. 考察工作由各遴選單位組織人事部門負責實施。各遴選單位根據(jù)參加遴選人員考試總成績從到低分確定考察人選，考察人選與遴選職位計劃人數(shù)的比例一般為2?1。遴選職位計劃人數(shù)在2人及以上的，經(jīng)市公務員主管部門批準后，可適當降低考察人選的比例，但一般不低于1.5?1。若入圍人數(shù)比例低于1.5?1，經(jīng)市公務員主管部門批準后，可按實際入圍人數(shù)確定考察人選。
2.因考察人選體檢不合格、考察不合格，造成遴選職位沒有考察人選的，遴選單位可從報考該職位進入面試的人員中，按照考試總成績由高到低確定遞補人選。遴選單位不進行遞補的，應書面說明具體理由并報經(jīng)市公務員主管部門同意。
六、公示和辦理轉任手續(xù)
1.各遴選單位根據(jù)報考者的考試成績、考察以及體檢等情況集體研究，按照人崗相適的原則和職位需求，綜合考量確定擬遴選人員，并在漳州市網(wǎng)站和擬遴選人員原單位進行公示，公示期為5個工作日。
2.公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，由各遴選單位按規(guī)定程序辦理轉任手續(xù)。
3.遴選人員按公開遴選的職位任職。
4.遴選人員需在新遴選機關(單位)工作滿一年以上，方可交流到其他機關(單位)。
七、咨詢監(jiān)督
1.職位咨詢電話
關于遴選職位資格條件、專業(yè)限制、資格審核、面試等方面問題，可撥打《遴選職位表》中各遴選單位的聯(lián)系電話進行咨詢。
2.監(jiān)督電話
黨群系統(tǒng)電話：2050281，政府系統(tǒng)電話：2029201
八、注意事項
1.報考者應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或遴選資格，并記入公務員誠信檔案。對違反考試紀律的，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關規(guī)定予以處理。觸犯法律的，依法追究其責任。
2.漳州市網(wǎng)站是市公務員主管部門和各遴選機關與報考者的主要聯(lián)系渠道，請報考者注意經(jīng)常登錄了解信息。
3.市公務員主管部門和各遴選單位均不指定本次公開遴選公務員考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和組織舉辦考試輔導培訓班。
4.本公告由市公務員主管部門負責解釋。
原標題：2017年漳州市市級機關公開遴選公務員公告
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共漳州市委組織部 漳州市人力資源和社會局
2017年10月19日
（責任編輯：李明）
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