為解決明光市檔案史志局工作人員不足問題，經市人社部門同意，決定面向社會公開招聘2名公益性崗位的工作人員?，F將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位

檔案史志局內設股室工作人員2名。

三、招聘條件

1.擁護中國共產黨領導，遵紀守法，品行端正，吃苦耐勞，責任心強。

2.擁有明光市戶籍。

3.具有履行崗位職責的工作能力和身體條件。

4.為畢業(yè)24個月內(2016屆、2017屆)的普通高校?？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生，專業(yè)不限，檔案、文史、計算機相關專業(yè)優(yōu)先。

5.年齡30周歲以下(1987年8月1日以后出生);

6.符合公益性崗位安置的基本條件，屬于就業(yè)援助對象，服從工作安排。

四、報名時間、地點

1.報名時間：公告之日起至2017年9月20日下午16時截止。

2.報名地點：明光市檔案史志局辦公室(政務中心東裙樓2樓206室)。咨詢電話：8022442。

3.報名時需攜帶本人身份證、戶口本、學歷證書、明光市就業(yè)失業(yè)登記證(或明光市就業(yè)創(chuàng)業(yè)證)、3張2寸近期同底照片，填寫《明光市檔案史志局公益性崗位人員報名資格審查表》。

五、資格審查

報名工作結束后，由市檔案史志局會同市人社部門對報名人員進行資格審查。對不符合公益性崗位條件的取消其報名資格。

六、考試、考察事宜

1.根據報名情況決定是否組織考試。報名人數等于或少于招聘人數的，不進行考試;報名人數超過招聘人數的，由市檔案史志局公益性崗位招聘領導小組組織考試。

2.考試采取筆試方式，內容為《公共基礎知識》，考試時限為120分鐘，分值為100分。

3.考試時間、地點另行通知。

4.考察。如因報名人數少于招聘人數不進行考試的，直接對符合招聘條件的報名人員進行考察;因報名人數超過招聘人數進行考試的，按照應聘人員的筆試成績由到低分順序與招聘人數1：1的比例確定被考察人員。

考察工作由市檔案史志局公益性崗位招聘領導小組組織，重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、遵紀守法等情況。對考察出現缺額的，按筆試成績從到低分依次等額遞補。

七、公示和聘用

考察工作結束后，經市檔案史志局公益性崗位招聘領導小組研究確定擬聘人員，并在明光市人力資源和社會局網站進行公示。經公示無異議的擬聘人員，由市檔案史志局研究聘用，分配到相關崗位工作，并辦理聘用手續(xù)。凡不服從工作分配的，取消聘用資格。

八、聘用人員管理和相關待遇

聘用人員與明光市檔案史志局簽訂公益性崗位用工協議，協議簽訂方式為一年一簽，聘用最長期限為3年。聘用人員勞動報酬參照明光市人社局、財政局《關于進一步規(guī)范公益性崗位開發(fā)管理的通知》執(zhí)行，基本工資不低于2000元(包括公益性補助)，辦理職工養(yǎng)老、職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育及住房公積金。

九、紀律要求

1.招聘工作期間，在發(fā)出考試及其他通知的規(guī)定時限內，不按時到場者視為自動放棄。

2.為維護招聘工作的公正性，凡在招聘過程中有弄虛作假行為的，一律取消報考和聘用資格，空缺崗位，順延聘用下一名人員。

3.從事招聘工作人員與考生有回避關系的應實行回避。對應回避而不回避的以及在招聘過程中違反工作紀律的工作人員，按照有關規(guī)定給予相應紀律處分。

原標題：明光市檔案史志局公開招聘公益性崗位 人員公告

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明光市檔案史志局公益性崗位人員報名資格審查表doc

（責任編輯：李明）