(二)確定加分對(duì)象

1.加分條件

(1)根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，下列人員可享受筆試卷面成績(jī)加10分的政策：

①參加2008、2009年洛陽(yáng)市大學(xué)生村干部招錄計(jì)劃，截止2016年12月31日在洛陽(yáng)市?河回族區(qū)農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的離任大學(xué)生村干部;

②在洛陽(yáng)市?河回族區(qū)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生;

③參加我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計(jì)劃，在洛陽(yáng)市?河回族區(qū)服務(wù)期滿考核合格者(2012年及以后招募的大學(xué)生)。

(2)根據(jù)洛發(fā)〔2016〕16號(hào)文件規(guī)定：從洛陽(yáng)市入伍的大學(xué)生退役士兵報(bào)考縣(市、區(qū))事業(yè)單位的，享受筆試卷面成績(jī)加10分的優(yōu)惠政策，服役期間獲三等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加2分。另加分項(xiàng)目只計(jì)一次，不累計(jì)。

2.提交材料

符合加分條件申請(qǐng)加分的考生，應(yīng)提交以下材料：

(1)自行下載并填寫(xiě)《2017年?河回族區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員加分申請(qǐng)表》(附件2)一式2份;

(2)有效身份證及復(fù)印件2份;

(3)“大學(xué)生村干部”(參加2008年、2009年洛陽(yáng)市大學(xué)生村干部招錄計(jì)劃)提交?河回族區(qū)委組織部出具的截止2016年12月31日在洛陽(yáng)市?河回族區(qū)農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的證明(附件3)原件及復(fù)印件2份。

(4)在?河回族區(qū)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》原件及復(fù)印件2份。

(5)志愿服務(wù)西部(貧困縣)計(jì)劃大學(xué)生提交共青團(tuán)洛陽(yáng)市委、?河回族區(qū)委出具的服務(wù)期滿考核合格證明(附件4)及期滿考核合格證書(shū)原件及復(fù)印件2份。

(6)從洛陽(yáng)市入伍的大學(xué)生退役士兵提交《洛陽(yáng)市大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表》(附件5)原件及復(fù)印件2份。

3.提交加分材料的具體時(shí)間和地點(diǎn)

提交時(shí)間：2017年9月20日—2017年9月21日，每天上午9：00—11：30，下午15：00—17：00。

提交地點(diǎn)：?河回族區(qū)政府大樓人力資源和社會(huì)局515室(九都東路18號(hào))。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)加分并提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。對(duì)經(jīng)審核符合加分及優(yōu)待條件人員在?河回族區(qū)政府網(wǎng)“公示”專(zhuān)欄進(jìn)行公布，公示無(wú)異議的，享受相應(yīng)的加分政策。對(duì)于弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

(三)筆試

1.筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。

2.筆試時(shí)間2017年9月24日，考試地點(diǎn)設(shè)在洛陽(yáng)市?河回族區(qū)，具體時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.筆試內(nèi)容：本次筆試一套試卷，滿分100分，包含《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩部分內(nèi)容。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。考生參加筆試時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。

4.筆試成績(jī)的計(jì)算：

筆試成績(jī)=筆試卷面成績(jī)+加分

5.筆試卷面成績(jī)將適時(shí)在?河回族區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.chanhe.gov.cn/“公告公示”專(zhuān)欄)進(jìn)行公布，請(qǐng)考生注意登錄查看。

(四)面試

1.面試人員的確定

根據(jù)各職位聘用計(jì)劃數(shù)，按照筆試成績(jī)從到低分的順序以1:2的比例確定面試資格復(fù)審人員，比例內(nèi)末位成績(jī)并列者均進(jìn)入資格復(fù)審。筆試缺考、作弊和筆試成績(jī)?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.面試辦法

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)聘人員擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實(shí)際問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)滿分為100分。若某一職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)小于或等于聘用計(jì)劃數(shù)，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試，應(yīng)試者面試成績(jī)須達(dá)75分及以上，方可進(jìn)入體檢和考察。

3.面試資格確認(rèn)

資格審查采取考生本人現(xiàn)場(chǎng)提交材料的方式進(jìn)行，其他人代理無(wú)效?？忌孕邢螺d并填寫(xiě)《2017年?河回族區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員面試資格確認(rèn)表》(見(jiàn)附件6)一式2份，并提交以下材料(原件及2份復(fù)印件)：

(1)有效身份證;

(2)筆試準(zhǔn)考證;

(3)畢業(yè)證(國(guó)內(nèi)畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)下載打印的帶二維碼的學(xué)歷驗(yàn)證表;國(guó)外高校畢業(yè)生需提供我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū));

(4)就業(yè)報(bào)到證(擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報(bào)到證者，持所在畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書(shū)(全套);

(5)醫(yī)師資格證書(shū)(報(bào)考區(qū)疾控預(yù)防控制中心(職位代碼004)和區(qū)婦幼保健中心(職位代碼005)的考生提供)

(6)戶口本(報(bào)考區(qū)東關(guān)辦事處勞動(dòng)事務(wù)所(職位代碼013)、區(qū)北窯辦事處勞動(dòng)事務(wù)所(職位代碼015)、區(qū)?西辦事處勞動(dòng)事務(wù)所(職位代碼017)的考生提供)

(7)已就業(yè)人員提供單位同意報(bào)考的證明(附件7)。

（責(zé)任編輯：李明）