根據(jù)河南省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導小組辦公室等九部門《關(guān)于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實施方案的通知》(豫衛(wèi)發(fā)〔2015〕2號),許昌市醫(yī)改辦、市編辦、市教育局、市財政局、市人社局、市衛(wèi)生計生委等6部門《關(guān)于實施基層衛(wèi)生人才工程的補充意見》(許衛(wèi)發(fā)[2016]41號)和許昌市編辦、人社局、衛(wèi)計委等部門印發(fā)的《2017年許昌市特招醫(yī)學院校畢業(yè)生和全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃實施方案》(許衛(wèi)人[2017]23)號文件精神，為切實實施好2017年特招醫(yī)學院校畢業(yè)生和全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃，特制定以下方案。

一、招聘原則

招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，按照公開招聘、自愿報名、考試選拔、統(tǒng)一安排的方式進行。

二、招聘單位及名額

(一)特招醫(yī)學院校畢業(yè)生

2017年共招聘醫(yī)學院校畢業(yè)生45名，其中縣級3人鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院42人。具體招聘單位及學歷專業(yè)詳見2017年建安區(qū)特招醫(yī)學院校畢業(yè)生崗位計劃表(附件1)。

(二)特設(shè)崗位全科醫(yī)生

在縣級公立醫(yī)院設(shè)置全科醫(yī)生特設(shè)崗位，專門用于聘用派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的全科醫(yī)生。招聘全科醫(yī)生15名，具體招聘單位詳見2017年建安區(qū)特崗全科醫(yī)生崗位計劃表(附件2)。

三、招聘對象

特招醫(yī)學院校畢業(yè)生的招聘對象為：應(yīng)屆和往屆醫(yī)學院校畢業(yè)生(含全日制碩士研究生、本科生、專科生)，往屆畢業(yè)生不受畢業(yè)年限限制。報考時應(yīng)(往)屆畢業(yè)生均不受地域(含籍貫和學習地)、性別、年齡等限制。

全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃的招聘對象須滿足下列條件之一： 1、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。 2、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,經(jīng)過省級衛(wèi)生計生部門 (含中醫(yī)管理部門,下同)認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓或者崗位培訓并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。 3、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,從事臨床醫(yī)療工作3年以上 (含3 年),能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。一般應(yīng)具有二級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷。鼓勵城市業(yè)務(wù)水平較高、身體狀況較好的具有高級以上職稱的退休衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員參加應(yīng)聘,補助水平參照特崗全科醫(yī)生。本省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在編在崗人員不列入招聘范圍。報考特崗醫(yī)生需提供單位同意報考證明。

四、特招醫(yī)學院校畢業(yè)生招聘專業(yè)及學歷要求

(一)臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)學、中西醫(yī)結(jié)合、康復治療技術(shù)、醫(yī)學影像技術(shù)、醫(yī)學檢驗技術(shù)等七個專業(yè)，全日制大專及以上學歷均可報考。

(二)康復治療學、藥學、中藥學、護理學、預(yù)防醫(yī)學和醫(yī)學信息管理等六個專業(yè)，報考者需獲得全日制本科及以上學歷。

(三)報考建安區(qū)中醫(yī)院需全日制本科學歷以上;報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院需全日制大專學歷以上。

五、招聘程序

根據(jù)省醫(yī)改辦、省編辦、省教育廳、省財政廳、省人社廳、省衛(wèi)生計生委、省中醫(yī)局等7部門《關(guān)于實施基層衛(wèi)生人才工程的補充意見》(豫衛(wèi)發(fā)[2016]1號)和許昌市醫(yī)改辦、市編辦、市教育局、市財政局、市人社局、市衛(wèi)生計生委等6部門《關(guān)于實施基層衛(wèi)生人才工程的補充意見》(許衛(wèi)發(fā)[2016]41號)等文件精神，特招醫(yī)學院校畢業(yè)生和全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃招聘工作在監(jiān)察局的全程監(jiān)督下由編辦、人社局、衛(wèi)計委組織實施。

對于參加“51111工程”大學生到基層招聘并在基層醫(yī)療衛(wèi)生單位服務(wù)滿6年，未納入機構(gòu)編制管理人員，符合特招畢業(yè)生招聘條件的，可參加特招畢業(yè)生招聘，本著用人、留人原則，在招聘程序上給予傾斜，符合特招畢業(yè)生招聘條件的“51111工程”大學生服務(wù)期滿參加筆試時加10分，服務(wù)期滿每增加一年多加5分，加分不超過20分。

招聘工作各環(huán)節(jié)時間安排及有關(guān)要求如下：

(一)發(fā)布招聘方案，組織網(wǎng)上報名、資格審核和筆試。時間安排在8月-9月，建安區(qū)政府網(wǎng)站為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，招聘的有關(guān)信息及事項，均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布，請注意查詢。本次招聘采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進行,于2017年9月5日到建安區(qū)興業(yè)大廈4058室報名，9月7日17時報名截止，筆試及面試時間另行通知。報考者報名需攜帶報名信息表兩份、身份證、畢業(yè)證、學歷認證報告(顯示有二維碼)、報到證原件、復印件、二寸照片四張(照片要求：白色背景、正面、免冠近期證件照、必須能反映本人特征，否則將無法通過審查) ，“51111工程”大學生需要另外提供所在單位就業(yè)協(xié)議證明。衛(wèi)計委進行初審并提出初審意見，資格審查由建安區(qū)人社局負責。咨詢電話0374—5113682。到建安區(qū)興業(yè)大廈4058室領(lǐng)取準考證(A4紙)和報名表(A4紙)一式1份，以備考試和面試資格審查時使用。報考人員每人只能選擇一個崗位(專業(yè))報名，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切責任由應(yīng)聘人員本人承擔。筆試命題、印制試卷、閱卷、確定統(tǒng)一考試時間由建安區(qū)人力資源和社會局、衛(wèi)計委負責。對于醫(yī)學專業(yè)研究生、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學專業(yè)本科生不再參加筆試，直接通過考核招聘的方式進行(報名人數(shù)超過崗位數(shù)的需參加面試)。對于報考人數(shù)達不到1:3比例的緊缺崗位，可直接考核招聘(報名人數(shù)超過崗位數(shù)的需參加面試);特崗醫(yī)生直接通過考核招聘的方式進行(報名人數(shù)超過崗位數(shù)的需參加面試)，特崗醫(yī)生的考核由用人單位負責審查考核并提出報告。

(二)組織面試，確定擬進入體檢和考察人員。時間安排：9月。根據(jù)筆試成績，按擬招聘人數(shù)1：3的比例從到低分確定參加面試人員，筆試有缺考或作弊的，不得進入面試; 對于醫(yī)學專業(yè)研究生、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學專業(yè)本科生不再參加面試，直接通過考核招聘的方式進行(報名人數(shù)超過崗位數(shù)的需參加面試)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)試者的綜合分析、溝通、應(yīng)變、言語表達、舉止儀表等方面的能力，了解應(yīng)聘人員與擬聘崗位相適應(yīng)的基本條件和綜合素質(zhì)。面試前進行面試資格確認。進入面試人員攜帶本人有效身份證、《建安區(qū)特招醫(yī)學院校畢業(yè)生報名表》、參加筆試人員的準考證及在職人員所在單位同意報考證明進行面試資格確認，經(jīng)面試資格確認合格者，核發(fā)面試通知單，逾期不進行面試資格確認者，視為自動放棄。

考試筆試、面試成績均為百分制

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

直接進入面試的，考試總成績=面試成績。

筆試成績、面試成績、考試總成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

（責任編輯：李明）