根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《關(guān)于分類(lèi)推進(jìn)事業(yè)單位改革期間嚴(yán)格執(zhí)行空編管理及公開(kāi)招聘人員規(guī)定的意見(jiàn)》(吉廳字〔2012〕3號(hào))、《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘制度意見(jiàn)》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào))、《2017年圖們市衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案》精神，圖們市衛(wèi)生系統(tǒng)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，落正式事業(yè)編制?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘計(jì)劃

本次圖們市衛(wèi)生系統(tǒng)各事業(yè)單位計(jì)劃公開(kāi)招聘工作人員45人，其中市直19人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)26人，具體招聘工作人員崗位及資格條件詳見(jiàn)《2017年圖們市衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》(附件1)。

二、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

3.遵守紀(jì)律、品行端正。

4.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.報(bào)考人員年齡應(yīng)在18周歲以上、35周歲以下(1999年8月28日-1981年8月28日期間出生)，招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，按招聘崗位條件要求確定。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格等其它條件，詳見(jiàn)《2017年圖們市衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》(附件1)。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員。

3.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

4.全日制在讀的非2017年畢業(yè)生。

5.現(xiàn)役軍人。

6.公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘未滿單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名方式

2017年圖們市衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

(二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2017年9月6日，上午9:00～11：00，下午2：00～4：00。

報(bào)名地點(diǎn)：圖們市人力資源和社會(huì)局二樓大廳

(三)報(bào)名要求

報(bào)名者(委托代理人)報(bào)名時(shí)須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)提供國(guó)家教育行政部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料、資格證、經(jīng)國(guó)家或我省統(tǒng)一選派、服務(wù)期滿考核合格且已報(bào)考了服務(wù)基層項(xiàng)目崗位的人員，須攜帶本人服務(wù)合同原件、服務(wù)單位出具的證明和服務(wù)期滿的考核材料、戶口本及崗位需求的其它材料原件、復(fù)印件一式1份，以及《2017年圖們市衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)，報(bào)名時(shí)須提交版，版要求用A4紙打印，粘貼近期(6個(gè)月內(nèi))紅底正面1寸免冠照片4張(尺寸2.5CM×3.5CM)。

報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

限定戶籍的崗位，戶籍認(rèn)定時(shí)間截止到發(fā)布公告之日起。

（責(zé)任編輯：李明）