為做好我市2017年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

淮北市2017年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員250名,其中市直170名、相山區(qū)32名、烈山區(qū)48名(詳見《淮北市2017年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位簡章》)。其中：報考專業(yè)技術(shù)崗位的，屬應歷屆高校畢業(yè)生的應聘者，均聘用在專業(yè)技術(shù)初級崗位上。原在崗且具有專業(yè)技術(shù)職稱并已聘用兌現(xiàn)工資待遇的應聘者，按照招聘單位聘用方案，在相應崗位有空余的情況下，經(jīng)單位同意，聘用到相應的專業(yè)技術(shù)崗位;沒有相應空余崗位的，均聘用到專業(yè)技術(shù)初級崗位上。

二、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，品行端正，愛崗敬業(yè);

(三)具備招聘崗位要求的國家承認的學歷、專業(yè)及其他資格條件(詳見《淮北市2017年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位簡章》);

(四)身體健康，具備正常履行招聘崗位職責的身體條件;

(五)公開招聘人員崗位簡章中的“30周歲以下”為“1987年9月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);

(六)報考條件中的工作經(jīng)歷要求，按足年計算，截止時間為2017年9月1日，因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷;

(七)黨政機關(guān)和事業(yè)單位在編人員報考的，須按人事管理權(quán)限提供單位、主管部門同意報考的證明; 其他類型在職人員報考，須提供單位同意報考的證明。

下列人員不得報考:

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(五)經(jīng)政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序和辦法

(一)報名與資格審查

1、報名方式和時間：報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式，報名網(wǎng)站為淮北市人事考試網(wǎng)(www.hbpta.gov.cn)。報名時間為：2017年9月2日上午8:30至2017年9月7日下午17:00。

報考人員登錄淮北市人事考試網(wǎng)進行報名，在網(wǎng)上閱知并簽署“考生誠信承諾書”，按要求如實、正確填寫《淮北市2017年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表》，并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)。所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考崗位的要求一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。招聘期間，須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡(luò)暢通，否則責任和后果自負。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證件報名和參加考試。

2、資格審查和確認：由淮北市2017年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員工作組辦公室(以下簡稱市招聘辦)負責對報考人員的報考資格進行審查確認。報考人員于報名后至2017年9月9日16：30前登錄淮北市人事考試網(wǎng)查詢是否通過報考資格初審。通過初審的，不能再報考其他崗位;尚未初審或未通過初審的，在2017年9月10日16：30之前可以修改信息改報其他崗位。

報考人員需提前辦理網(wǎng)上支付筆試考試費用的支付工具(工商銀行銀聯(lián)卡)。通過資格初審的報考人員，須于2017年9月12日16：30之前，在網(wǎng)上按省物價局、省財政廳《關(guān)于同意繼續(xù)執(zhí)行事業(yè)單位錄用人員等考試收費標準的函》(皖價費〔2009〕118號)文件規(guī)定繳納筆試考務費90元(每科45元)，逾期未繳費的視為自動放棄。

（責任編輯：李明）