根據(jù)工作需要,按照《中組部人社部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))和《中共湘西自治州委湘西自治州人民政府關(guān)于加強(qiáng)全州農(nóng)村衛(wèi)生人才發(fā)展的實(shí)施意見》(州發(fā)〔2014〕4號(hào))等文件精神,經(jīng)研究并報(bào)州人社局核準(zhǔn),古丈縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員 9 名。為確保公開招聘工作順利完成，特制定本方案。

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照發(fā)布信息、報(bào)名及資格審查、筆試、體檢、考核、聘用等步驟進(jìn)行。紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

二、招聘崗位

詳見《2017年古丈縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法,具有良好的品行、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德;

(二)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(四)符合崗位所需要的其他條件;

(五)年齡在18周歲以上、30周歲以下(1986年8月24日至1999年8月24日期間出生);年齡具體要求以招聘崗位一覽表(附件1)標(biāo)明的為準(zhǔn)。

(六) 招聘崗位有地域要求的，報(bào)考人員或其配偶的戶籍在公告發(fā)布之日(2017年8月15日)前須在所要求的行政區(qū)域。有工作經(jīng)歷要求的,按實(shí)年計(jì)算，時(shí)間截止2017年9月30日。

有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;

3.現(xiàn)役軍人;

4.原已取得學(xué)歷達(dá)到最低學(xué)歷要求，現(xiàn)在讀全日制學(xué)歷的人員;

5.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湘西州人力資源和社會(huì)局網(wǎng)、古丈縣人民政府網(wǎng)向社會(huì)公開發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2017年8月24日— 8月26日17時(shí)上班時(shí)間。

2.報(bào)名地點(diǎn)：古丈縣衛(wèi)計(jì)局(古陽鎮(zhèn)太陽城原縣計(jì)生局大樓二樓政工股辦公室)。

3.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,每個(gè)考生限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證及崗位要求的相關(guān)證件的原件及復(fù)印件，交2張二寸近期正面免冠半身彩色照片，提交《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)1份。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員報(bào)考需提交所在單位及主管部門同意報(bào)考證明。

報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。專業(yè)認(rèn)定參照《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由縣衛(wèi)計(jì)局會(huì)同縣人社局認(rèn)定。

(三)資格審查

報(bào)考人員的資格審查由縣衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘工作全過程。

(四)筆試

1.開考比例：每個(gè)崗位的招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)1:3比例方能開考,達(dá)不到開考比例的，經(jīng)縣衛(wèi)計(jì)局與縣人社局商議，報(bào)州人社局確定，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃或取消該崗位。形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，報(bào)考人員的筆試成績(jī)須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入體檢、考核程序。

2.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2017年9月1日9:00至9月4日17:00上班期間到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。

3.筆試時(shí)間。2017年9月5日(具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證)。

筆試由縣衛(wèi)計(jì)局統(tǒng)一組織,統(tǒng)一考試時(shí)間,統(tǒng)一命題制卷,統(tǒng)一閱卷評(píng)分。考試內(nèi)容為招聘崗位所需的基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)。報(bào)考人員需參加基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)的合卷筆試，筆試科目為一科，滿分100分。《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占30%、《專業(yè)知識(shí)》占70 %。

本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)用書。

(五)體檢

根據(jù)筆試成績(jī)從到低分按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。若筆試成績(jī)相同，則從報(bào)考該崗位人員中按專業(yè)成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)體檢(若專業(yè)成績(jī)相同，則進(jìn)行面試，按面試成績(jī)從到低分確定體檢對(duì)象)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，須到縣及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢放棄或體檢不合格出現(xiàn)空缺,則從報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ), 若筆試成績(jī)相同，按確定體檢對(duì)象辦法遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次。

(六)考核

體檢合格人員列為考核對(duì)象,由縣衛(wèi)計(jì)局會(huì)同招聘用人單位進(jìn)行考核。若考核不合格或考生自愿放棄出現(xiàn)空缺的，則按體檢遞補(bǔ)的辦法進(jìn)行體檢和考核。

五、聘用待遇及要求

筆試、體檢結(jié)果及擬聘對(duì)象分別向社會(huì)公示。擬聘人員公示7個(gè)工作日無異議后，按程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，享受招聘單位同類人員的工資福利待遇。按規(guī)定約定試用期，試用期考核不合格的取消聘用資格。試用期滿考核合格正式聘用后，最低服務(wù)期限為5年(不含規(guī)范化培訓(xùn)期)，在此期間內(nèi)不得自行提出調(diào)動(dòng)或參加其它行業(yè)的招考，否則，作違約處理。

六、本方案由古丈縣衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0743-4726509(古丈縣衛(wèi)計(jì)局政工股)

原標(biāo)題：2017年古丈縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員方案

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1、2017年古丈縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls

2、湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

3、2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xls

古丈縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2017年8月15日

（責(zé)任編輯：李明）