2017四川綿陽市衛(wèi)生計生信息中心招聘公告【招1人】

(二)面試

面試主要考察專業(yè)能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、語言表達能力和舉止儀表等。面試由三名及以上考官獨立打分，總平均分數(shù)則為考生最終成績。

(三)體檢

按照總成績排名從到低分，等額確定體檢對象。體檢參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)【2016】140號)執(zhí)行，應聘者對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)提出復檢申請，復檢只進行一次，并以復檢結(jié)果為準。體檢機構(gòu)和時間另行通知，體檢所產(chǎn)生的一切費用均由受檢者承擔。

(四)政審

主要審查擬聘用對象的家庭情況、有無違紀違法行為、有無參加邪教組織等證明材料。體檢、政審不合格出現(xiàn)的缺額，按總成績排名從到低分依次遞補，遞補只進行一次。

(五)簽定用工合同

1.入選人員試用期三個月，上崗之日即與本中心選定的勞務派遣公司簽訂勞動合同，試用期間雙方均可提前三日通知對方后解除勞動合同。

2.派遣人員在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的，退回勞務派遣公司。

五、勞務派遣制工作人員待遇

(一)工資待遇

試用期3個月，試用期月工資按3000元發(fā)放，試用期滿合格后正式簽訂勞動合同，每人每月工資4500元左右(含單位負責繳納的五險一金)。

(二)其它待遇

在合同期內(nèi)，享受國家規(guī)定的帶薪休假，工作期間因公受傷、致殘的，按照國家有關法律、法規(guī)、條例執(zhí)行。經(jīng)用人單位同意，可以參加行政、事業(yè)等單位的招聘考試，被錄用、聘用的可提前解除勞動合同。聘用人員因違紀違法或不能勝任崗位工作的，用人單位可提前解除勞動合同關系。

六、紀律與監(jiān)督

公示及審批經(jīng)面試、考核和體檢合格，由市衛(wèi)生計生信息與技術中心領導班子集體研究，確定擬聘用人員名單，在市衛(wèi)生計生信息與技術中心信息公布欄進行公示，公示期5個工作日。

本次公招工作嚴格按公告執(zhí)行，自覺接受社會各界的監(jiān)督，對弄虛作假的應聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試和聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。

本公告由綿陽市衛(wèi)生計生信息與技術中心負責解釋。

咨詢電話：0816-2531898 聯(lián)系人:余曉玲

用人單位：綿陽市衛(wèi)生計生信息中心

原標題：綿陽市衛(wèi)生計生信息與技術中心關于公開選聘勞務派遣制工作人員的公告

（責任編輯：李明）