(三)面試

　　經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，憑本人居民身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)和有關(guān)證明材料參加面試，同時(shí)按川價(jià)費(fèi) 〔2003〕 237 號(hào)文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi) 80 元。面試時(shí)間暫定 2017 年 12 月 8 日至 11 日，面試的具體事項(xiàng)在“遂寧市人力資源和社會(huì)局” (http//rsj.scsn.gov.cn) 網(wǎng)站上另行公告。

　　(四)考試總成績(jī)

　　考試總成績(jī)=筆試折合總成績(jī)+面試成績(jī)×30%。

　　各職位按考試總成績(jī)從到低分(考試總成績(jī)相同的，以筆試折合總成績(jī)高低確定名次;筆試折合總成績(jī)相同的，先后以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》《申論》成績(jī)高低的順序確定名次)等額確定進(jìn)入體檢、考察的人選。

　　實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到錄用名額3倍的職位，擬進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績(jī)不得低于本次公招本市達(dá)到面試開(kāi)考比例職位進(jìn)入體檢人員(不含遞補(bǔ)人員)的最低考試總成績(jī)。

　　五、體檢、考察及公示

　　(一)體檢

　　體檢由遂寧市人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施，在省級(jí)公務(wù)員主管部門確定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢按照人力資源社會(huì)部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。

　　公告發(fā)布后至本次招考實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　招考單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)遂寧市人力資源和社會(huì)局同意后，在報(bào)考同一職位進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

　　按照 《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》 的有關(guān)規(guī)定，報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機(jī)關(guān)或公務(wù)員主管部門給予其不予錄用的處理。報(bào)考者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，由省級(jí)以上公務(wù)員主管部門給予其5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。

　　(二)考察

　　考察按照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。招錄機(jī)關(guān)對(duì)體檢合格人員的德才表現(xiàn)進(jìn)行全面考察，核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等，作出考察合格與否的結(jié)論。

　　考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)市公務(wù)員主管部門核準(zhǔn)，在報(bào)考同一職位進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。

　　(三)公示

　　考察合格的，確定為擬錄用人員，在遂寧市人力資源和社會(huì)局 (http//rsj.scsn.gov.cn) 網(wǎng)站上公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校(或原工作單位)、準(zhǔn)考證號(hào)、擬錄用職位、考試總成績(jī)、職位排名和監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期限為7天。

　　公示期滿，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩錄用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否錄用。

　　六、錄用審批及試用期

　　(一)考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，由市級(jí)公務(wù)員主管部門辦理錄用手續(xù)。其中，此前已報(bào)考其他機(jī)關(guān)，因未獲錄用通知而參加本次報(bào)考的考生，在本次錄用審批手續(xù)辦理前被其他機(jī)關(guān)錄用為公務(wù)員(以招考單位通知的時(shí)間為準(zhǔn))的，本人應(yīng)主動(dòng)終止參加本次考錄，本次報(bào)考單位不予錄用。

　　被錄用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。不按時(shí)報(bào)到的，取消錄用，記入考生誠(chéng)信檔案庫(kù)。

　　(二)新錄用公務(wù)員試用期為一年。試用期滿，經(jīng)單位考核，合格的正式任職;試用期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期滿考核不合格的，取消錄用。新錄用公務(wù)員應(yīng)在試用期內(nèi)進(jìn)行初任培訓(xùn)，沒(méi)有基層工作經(jīng)歷的，用人單位應(yīng)當(dāng)安排到基層工作兩年。

　　(三)按照中共四川省委辦公廳《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》(川委辦〔2014〕30號(hào))，本次新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。其中，通過(guò)定向考錄優(yōu)惠政策新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為8年(含試用期)。符合上述規(guī)定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務(wù)員須向用人單位、縣級(jí)公務(wù)員主管部門書(shū)面承諾服務(wù)年限，凡不承諾服務(wù)年限的，不予錄用。服務(wù)期限未滿的，一律不得轉(zhuǎn)任至上級(jí)機(jī)關(guān)單位。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次考錄嚴(yán)格按照公務(wù)員錄用考試的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，設(shè)立考錄監(jiān)督電話，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。若有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，按 《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》 等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　監(jiān)督電話：

　　中共遂寧市委組織部干部監(jiān)督科 0825-2240007

　　遂寧市人力資源和社會(huì)局監(jiān)察室 0825-5863139

　　八、本公告由中共遂寧市委組織部、遂寧市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

（責(zé)任編輯：李明）