為切實加強中小長隊伍建設，建立公開透明、平等競爭、擇優(yōu)聘用的校長選聘任用制度，經(jīng)研究，決定面向全縣公開選聘一批中小學(幼兒園)科級干部?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選聘職位

本次共選聘6名科級干部。其中正科級干部 1名，副科級干部5名。所選聘的副科級干部中，職業(yè)1名，初中1名，小學2名，幼兒園1名。

二、條件及資格

報名人員應符合《黨政干部選拔任用條例》規(guī)定的基本條件，還需符合以下資格條件：

(一)年齡：男性48周歲以內(nèi)(1969年6月30日以后出生);女性45周歲以內(nèi)(1972年6月30日以后出生)。

(二)學歷：報考小學、幼兒園副科級崗位的應具有國家承認的大專及以上學歷;報考初中正副科級、職業(yè)副科級崗位的應具有國家承認的大學本科及以上學歷。

(三)職稱：報考小學、幼兒園副科級崗位的應具有小學高級及以上或中學一級及以上教師職稱;報考初中正副科級崗位、職業(yè)副科級崗位的應具有中學高級教師職稱。

(四)崗位條件

1. 應聘初中正科級崗位必須同時具備以下條件：

(1)具有初中(含)以上教師資格證;

(2)具有初中(含)以上教學工作經(jīng)歷，現(xiàn)任副科級崗位滿2年(含)以上干部。

2.應聘職業(yè)副科級崗位必須同時具備以下條件：

(1)具有高中(中職)教師資格證;

(2)具有高中(中職)教學工作經(jīng)歷，且現(xiàn)任正股級干部滿3年(含)以上。

3. 應聘初中副科級崗位必須同時具備以下條件：

(1)具有初中(含)以上教師資格證;

(2)具有初中(含)以上教學工作經(jīng)歷，現(xiàn)任正股級干部滿3年(含)以上。

4.應聘小學副科級崗位必須同時具備以下條件：

(1)具有小學(含)以上教師資格證;

(2)具有小學或初中教學工作經(jīng)歷，現(xiàn)任正股級干部滿3年(含)以上。

5.應聘縣幼兒園副科級崗位必須同時具備以下條件：

(1)應為女性教師;

(2)幼師(學前教育)專業(yè)畢業(yè);

(3)具有幼教或小學教師資格證;

(4)現(xiàn)任正股級干部滿3年(含)以上。

(五)任職年限計算至2017年8月31日。

(六)下列人員不具備報名資格：

(1)正在受司法機關立案偵察，紀檢監(jiān)察部門立案審查的。

(2)受黨紀政紀處分尚在影響期內(nèi)的。

(3)近三年內(nèi)年度考核曾被確定為“基本稱職”等次以下的或因受黨紀政紀處分確定為“不確定等次”的。

(4)違反計劃生育政策按規(guī)定不能提拔使用的。

(5)其它有明確規(guī)定不具備晉升職務資格的。

三、選聘程序辦法

1.發(fā)布公告。2017年8月4日～8日，在會昌電視臺、會昌黨務公開網(wǎng)、會昌縣人民政府網(wǎng)等媒體發(fā)布公開選聘公告。

2.公開報名。2017年8月8日～9日，符合報名條件者帶報名表(下載電子版填寫，用A4紙雙面打印)、任職文件(可復印件，要有發(fā)文單位審核印章)、計劃生育證明和本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、職稱證書、編制證、榮譽證原件和復印件(用A4紙單面復印)，一寸免冠近照6張，到會昌縣教育局人事股(教育局二樓)報名。不接受網(wǎng)上報名和電話報名。報名截止時間：2017年8月9日下午6:00。選聘崗位每人只能報考應聘一個崗位，如某個崗位的報考人數(shù)不足1?3，則取消或調(diào)減選聘崗位。

3.資格審查。對報名人員資格進行審查，資格審查合格者于8月11日下午發(fā)給準考證。資格審查貫穿公開選聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)不符合選聘條件者，取消其選聘資格。

4.組織考試?？荚嚪止P試、面試答辯，按筆試占40%、面試答辯占60%計入考試總成績?？荚嚂r間和地點見準考證。

(1)筆試。筆試主要測試應聘者的教育政策法規(guī)、教育教學理論知識與實踐經(jīng)驗、治理能力等。筆試以閉卷方式進行，筆試時間120分鐘，滿分為100分。根據(jù)筆試成績從到低分按1：3確定入闈面試人選(入闈最后一名出現(xiàn)筆試成績相同者一并進入面試)。

(2)面試答辯。滿分為100分，根據(jù)面試者應聘動機、理論水平、專業(yè)能力、綜合分析能力、表達應變能力、組織協(xié)調(diào)和解決實際問題能力等方面的表現(xiàn)，由面試小組綜合評分。

5.體檢。按應聘者的考試總成績從到低分按擬選聘職位1?2的比例確定體檢人員(入闈最后一名出現(xiàn)考試總成績相同者一并進入體檢)，由縣公開選聘工作領導小組統(tǒng)一組織體檢。體檢標準參照修訂后的“江西省申報認定教師資格人員體檢辦法”(試行)執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按考試總成績從到低分依次遞補。體檢時間和地點另行通知。

6.組織考察。由縣公開選聘工作領導小組組織考核考察組對體檢合格人員的德、能、勤、績、廉進行全面考察，對是否適合和勝任選聘職位作出評價?？疾觳扇“俜种七M行量化打分(其中考試總成績15%計入考察分值)，考察方案(含綜合素質(zhì)、群眾公認、年度考核、獎勵情況、總體評價等)另行制定。

7.確定建議人選。縣公開選聘工作領導小組按1?2研究確定各選聘職位建議人選。如領導小組集體認為無合適人選，則該選聘崗位可以空缺。

8.研究決定。聘用人選按1?2報縣委常委會票決決定。對擬聘人選在一定的范圍內(nèi)進行為期5個工作日的任前公示。公示未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，辦理聘用和人事關系手續(xù)。

本方案由會昌縣公開選聘中小學(幼兒園)科級干部工作領導小組負責解釋。

聯(lián)系電話：0797-5636541

地址：會昌縣城南街150號

郵編：342600

聯(lián)系人：縣教育局賴日高(13870767707)

原標題：會昌縣公開選聘縣城中小學(幼兒園)科級干部公告

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會昌縣公開選聘中小長（負責人）公告.doc

會昌縣公開選聘中小學(幼兒園)

科級干部工作領導小組

2017年8月4日

（責任編輯：李明）