2017山東財經大學招聘公告【招102人】

(三)考試

根據省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，經批準，面向博士招聘的崗位可采取簡化程序直接面試的方式組織。面試成績即為總成績。

面試采取課堂試講、答辯的方式進行，主要考察應聘人員的專業(yè)知識、教學能力、科研水平等方面的內容。面試總分為100分，設定面試合格分數線70分，達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結束后當場公布。面試時間、地點另行通知。

(四)考察體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員的考試總成績，由到低分按招聘人數1：1的比例，確定進入考察范圍人選。對考察合格人員，按招聘人數1：1的比例確定進入體檢范圍人選。成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。

考察采取查閱檔案、個別談話、專家評審等方式進行，主要考察其思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力和專業(yè)技術水平等方面的情況。

體檢在省級三甲醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，需在另一省級三甲醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

(六)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會廳網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員納入人員控制總量管理，工資、福利執(zhí)行國家、省有關事業(yè)單位工作人員標準。

六、聯系人及聯系方式

聯系人：田老師

聯系電話：0531-88525208

七、其他

紀委、監(jiān)察部門全程監(jiān)督招聘工作的組織實施。

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會廳《關于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》的相關規(guī)定執(zhí)行。

原標題：山東財經大學2017年公開招聘工作人員簡章

點擊下載>>>

省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

山東財經大學公開招聘工作人員報名登記表.DOC