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    2017廣西欽州市直事業(yè)單位競爭性調(diào)配公告【招19人】

    為進一步深化干部人事制度改革,建立和完善公開透明的選人用人機制,規(guī)范機關事業(yè)單位調(diào)配管理工作,工作人員隊伍素質(zhì),根據(jù)《關于印發(fā)〈欽州市市直機關、事業(yè)單位競爭性調(diào)配工作人員暫行辦法〉的通知》(欽辦發(fā)〔2012〕12號)、《關于印發(fā)2017年欽州市市直機關、事業(yè)單位競爭性調(diào)配工作方案的通知》(欽人社發(fā)〔2017〕211號)等規(guī)定,2017年欽州市市直事業(yè)單位計劃競爭性調(diào)配工作人員19名,涉及調(diào)配單位7個?,F(xiàn)將競爭性調(diào)配的有關事項公告如下:

    一、調(diào)配單位、人數(shù),調(diào)配崗位及條件

    (一)調(diào)配單位、人數(shù),調(diào)配崗位及條件詳見《2017年欽州市市直事業(yè)單位競爭性調(diào)配工作人員崗位表》。

    (二)本次競爭性調(diào)配所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、工作年限、資格證書等有關資格條件的時間計算,均以2017年7月25日為截止日期,年限按足年足月累計。(如:年齡在45周歲以下為1971年7月25日以后出生;40周歲以下為1976年7月25日以后出生;35周歲以下為1981年7月25日以后出生;30周歲以下為1986年7月25日以后出生)

    有下列情況之一的,不得報考:曾因犯罪受過刑事處罰的;涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未做出結(jié)論的;受黨紀政紀處間的或者未滿影響期限的;到定向單位工作未滿服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其它限制性規(guī)定的;未滿新聘用試用期的和未滿規(guī)定服務年限的;在任職試用期內(nèi)的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    二、報名時間、方式、地點及報名所需證件材料

    (一)報名時間:市直各調(diào)配單位統(tǒng)一報名時間:2017年7月25日-7月29日。

    (二)報名方式:采取現(xiàn)場報名的方式。報名地點及聯(lián)系電話詳見《2017年欽州市市直事業(yè)單位競爭性調(diào)配工作人員崗位表》,報名時須提供《競爭性調(diào)配工作人員報名表》一式2份,學歷、職稱、相關工作經(jīng)歷證明等報考職位所需資格條件的證明材料,還須提供現(xiàn)聘崗位的《事業(yè)單位崗位聘用(變動)人員登記表》復印件一式2份。每名報考者限報一個崗位,凡弄虛作假者,將取消調(diào)配資格。

    崗位調(diào)配名額與經(jīng)資格審查合格人數(shù)的比例不得低于1:3。對1:2以上至1:3以下的崗位,確因工作需要開考的,調(diào)配單位應于2017年8月2日前報市人力資源和社會局,由市人力資源和社會局按程序報市政府審核同意后方可開考。

    (三)考試時間:考試時間為2017年8月14日前,具體時間由各調(diào)配單位(有主管部門的報主管部門)確定,由調(diào)配單位負責通知符合報名資格審查條件的人員。

    三、競爭性調(diào)配程序及時間安排

    (一)報名資格審查:由調(diào)配單位或主管部門具體組織實施。對符合條件的,不得拒絕報名。(2017年7月30日前)

    (二)考試:考試分面試、專業(yè)測試兩種方式,調(diào)配單位可視實際情況,選擇其中一種方式或同時采取兩種方式進行。面試或?qū)I(yè)測試滿分為100分,選擇面試、專業(yè)測試同時進行的,計分權重為5:5。(2017年8月14日前)

    (三)考核、公示:確定進入考核人選,考核工作由調(diào)配單位(有主管部門的由主管部門牽頭)組織實施,各單位須于8月21日前將擬調(diào)配人員的公示材料報市人力資源和社會局核準。對擬調(diào)配人選在本單位和欽州人才網(wǎng)進行公示。(2017年8月30日前)

    (四)上報調(diào)配審批材料:經(jīng)公示無異議,由調(diào)配單位、主管部門按欽辦發(fā)〔2012〕12號文件要求填報相關材料按管理權限報批。(2017年9月1日前)

    四、紀律要求

    (一)競爭性調(diào)配工作中存在應當回避情形的,按照有關規(guī)定執(zhí)行。

    (二)有下列情形之一的,由市人力資源和社會局視情況予以責令糾正或者宣布無效,并按照干部管理權限對相關責任人進行處理:

    1、不按規(guī)定的編制限額、職數(shù)和職位要求進行的;

    2、不按規(guī)定的條件和程序進行的。

    (三)對無正當理由隨意放棄競爭性調(diào)配考試、考核等資格的報考人員,由調(diào)配單位主管部門通報報考人員原工作單位,并將名單上報市人力資源和社會局,記入個人誠信檔案。

    未盡事宜由市人力資源和社會局負責解釋。

    聯(lián)系電話:市人力資源和社會局事業(yè)科2812699

    原標題:2017年欽州市市直事業(yè)單位競爭性調(diào)配工作人員公告

    點擊下載>>>

    欽州市市直事業(yè)單位競爭性調(diào)配工作人員崗位表

    欽州市市直事業(yè)單位競爭性調(diào)配工作人員報名表

    欽州市人力資源和社會局

    2017年7月25日

    (責任編輯:李明)

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