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    2017山東日照市級公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)崗位招聘435人簡章

    三、考試內(nèi)容和方法

    考試包括筆試和面試,均采用百分制計(jì)算成績。

    (一)筆試。筆試采取閉卷方式,滿分為100分,時(shí)間120分鐘??荚嚪秶鸀榭忌W(wǎng)上報(bào)名選定崗位后,“考試科目”下拉框內(nèi)規(guī)定的考試科目內(nèi)容。考試為新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)職位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

    筆試時(shí)間:2017年7月29日(具體時(shí)間及地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證)。

    筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績,在合格分?jǐn)?shù)線以上,從到低分,按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試的人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。

    筆試成績和進(jìn)入面試的人員名單在日照市人力資源和社會局網(wǎng)站予以公布。

    (二)面試。面試主要測評應(yīng)聘人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。面試費(fèi)按規(guī)定收取。

    面試結(jié)束后,按照筆試、面試成績各占50%的比例,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

    四、考察體檢

    根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由到低分按照招聘計(jì)劃依次等額進(jìn)行考察體檢。同一崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由到低分確定。

    根據(jù)崗位條件要求,采取多種方式進(jìn)行考察。主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

    體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。考核、體檢不合格形成的空缺,經(jīng)主管部門審核同意后,可從進(jìn)入面試范圍的人員中依次遞補(bǔ)。

    五、公示聘用

    對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在日照市人力資源和社會局網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由招聘單位提出聘用意見,辦理聘用手續(xù),并向編制部門備案。對反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。在職人員在辦理相關(guān)手續(xù)過程中如與原單位產(chǎn)生人事勞務(wù)糾紛,影響入職手續(xù)辦理的,后果自負(fù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿合格的正式簽訂聘用合同,不合格的解除聘用關(guān)系。聘用單位可根據(jù)工作需要,與受聘人員約定最低服務(wù)年限并簽訂合同,最低服務(wù)期限一般不低于3年。

    六、其他

    1、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

    2、對違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員,參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(中華人民共和國人力資源和社會部令第30號)處理,對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》(國務(wù)院令495號)、《事業(yè)單位工作人員處分暫行條例》(中華人民共和國人力資源和社會部監(jiān)察部令18號)等有關(guān)規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

    3、日照市市級公立醫(yī)院公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。咨詢電話:0633-7960137。

    原標(biāo)題:日照市2017年市級公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘工作人員簡章

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    日照市市級公立醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員職位及專業(yè)要求.xls

    日照市市級公立醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.doc

    日照市市級公立醫(yī)院管理局

    2017年7月6日

    (責(zé)任編輯:李明)

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