(三)考試和考察

1.考試方式

選調(diào)人員考試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，按計(jì)劃擇優(yōu)錄取。

選聘人員報(bào)考崗位開(kāi)考比例應(yīng)達(dá)到1:3以上，若報(bào)考崗位達(dá)不到開(kāi)考人數(shù)的，相應(yīng)調(diào)減崗位數(shù)。選聘人員考試分筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按選聘數(shù)1:3的比例確定面試人選。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)60%+面試成績(jī)40%。

2.考察

選調(diào)人員按照面試成績(jī)由高到低的順序，確定進(jìn)入考察范圍的人員，由新區(qū)組織部會(huì)同新區(qū)審計(jì)局組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的政治素養(yǎng)、作風(fēng)品行、業(yè)務(wù)素質(zhì)、廉潔情況以及選調(diào)職位的匹配度進(jìn)行全面考察，并作出考察評(píng)價(jià)。

選聘人員按照綜合成績(jī)由高到低的順序，對(duì)擬錄取人員進(jìn)行資格政審。

考察中如發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象存在不適宜錄取或與選調(diào)(選聘)崗位不匹配情形，組織方將不予錄取，并依次遞補(bǔ)。

(四) 體檢

按照考察結(jié)果確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢不合格的依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。

(五)公示

通過(guò)體檢、考察的擬錄用人員在蘭州新區(qū)人才網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。

(六)辦理手續(xù)

經(jīng)公示無(wú)異議后，選調(diào)人員辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);選聘人員簽訂勞動(dòng)合同，工資按照新區(qū)聘用制工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、其他

1.考試、考察、體檢、公示具體時(shí)間將按工作推進(jìn)情況及時(shí)在蘭州新區(qū)人才網(wǎng)予以公告。蘭州新區(qū)人才網(wǎng)所發(fā)信息為本次選調(diào)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。

2.報(bào)考人員所提供相關(guān)數(shù)據(jù)信息及材料必須為有關(guān)機(jī)關(guān)認(rèn)證或正式制發(fā)，若有造假行為，在考試任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格，且5年內(nèi)不得報(bào)考蘭州新區(qū)各類(lèi)選調(diào)選聘工作人員考試。

3.本公告由蘭州新區(qū)組織部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0931—8259182

0931—8259387

原標(biāo)題：蘭州新區(qū)審計(jì)局(籌)公開(kāi)選調(diào)(選聘)工作人員公告

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蘭州新區(qū)審計(jì)局選調(diào)工作人員崗位一覽表

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蘭州新區(qū)審計(jì)局選調(diào)（選聘）工作人員報(bào)名登記表

蘭州新區(qū)組織部

蘭州新區(qū)審計(jì)局(籌)

2017年6月23日

（責(zé)任編輯：李明）