因工作需要，根據(jù)市、縣關于引進和扶持高層次及緊缺專業(yè)人才有關政策規(guī)定，2017年莒縣公立醫(yī)院公開招聘高層次與急需緊缺專業(yè)技術人才(備案制)137名，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德。

2、身體健康，符合體檢標準，能勝任所聘用崗位工作。

3、年齡在35周歲以下(1981年6月26日以后出生)，具有全日制普通高校碩士研究生(急需緊缺人才放寬到全日制本科)及以上學歷、學位，且所學專業(yè)符合招聘崗位要求，工作經(jīng)歷不限;或者年齡在40周歲以下(1976年6月26日以后出生)，具有本科及以上學歷、學位、中級及以上職稱，且在三級以上醫(yī)療機構從事相關專業(yè)崗位工作滿5年的(截至2017年6月26日)。應聘人員報考所用的學歷和專業(yè)須符合招聘崗位要求。

4、應屆畢業(yè)生應在2017年7月31日前畢業(yè);在職人員須提交用人管理權限部門或單位同意報考證明。

5、符合招聘崗位所需的其他條件。

對市級以上有突出貢獻的中青年專家、，具有衛(wèi)生高級專業(yè)技術職務人員、博士研究生等拔尖人才，可不受年齡、地域、人員身份等限制，經(jīng)招聘工作領導小組組織專業(yè)面試、考核確定后聘用。

莒縣機關事業(yè)單位在編人員(含按計劃聘用人員、2015年和2016年公開招聘的人事代理人員)不能應聘;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應聘;在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關機關調查尚未作出結論的人員，現(xiàn)役軍人，違法生育、違法收養(yǎng)子女的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

二、招聘計劃

本次共招聘137名專業(yè)技術人員，其中博士2名，碩士及以上73名，急需緊缺人才62名，具體崗位及要求見附件1。

三、報名和資格審查

報名采取現(xiàn)場報名方式。

1、報名：報名時間為2017年6月27日—6月29日，報名地點在莒縣衛(wèi)生和計劃生育局人事科(文心東路16號縣衛(wèi)計局二樓);聯(lián)系電話：0633-6201878，0633-6206013。

每位人員最多可報考兩個單位，報考縣人民醫(yī)院的可以兼報縣中醫(yī)醫(yī)院或縣婦幼保健計劃生育服務中心(縣中醫(yī)醫(yī)院和縣婦幼保健計劃生育服務中心不能兼報)。

報名時須提交以下證件材料的原件和復印件：二代身份證、畢業(yè)證、報到證、學位證、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱資格證書、單位聘書或聘任文件(在職人員須提交用人管理權限部門或單位同意報考證明;應屆畢業(yè)生未取得就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學位證的，需出具畢業(yè)證明、學位證明和就業(yè)推薦書)，以及近期一寸免冠照片3張、報名登記表(附件2)一式3份進行現(xiàn)場資格審查。

2、資格審查：招聘人員資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程。對提交的相關證明材料統(tǒng)一審查，經(jīng)審查不符合招聘條件的取消報名資格。對規(guī)定時間內(nèi)未提交證明材料的，則視為主動放棄報名和聘用資格。應聘人員須對提供材料的真實性負責，如有隱瞞情況或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消應聘資格。

審查合格的現(xiàn)場辦理繳費手續(xù)，面試費每人70元。

四、考試

本次招聘考試采取結構化面試的辦法進行。

面試主要測評應聘人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質和職業(yè)能力，每位應聘人員面試時間為10分鐘，面試總分為100分。面試設最低分數(shù)線，低于最低分數(shù)線的不予聘用。對應聘人數(shù)多于招聘計劃數(shù)的崗位，根據(jù)面試成績從高到低按招聘計劃數(shù)等額確定考核對象。

面試時間、地點另行通知。

五、考核和體檢

縣衛(wèi)生和計劃生育局成立考核工作小組，根據(jù)聘用崗位的要求，全面、客觀、公正地評價被考核對象，同時對擬聘用人員進行資格復審。

體檢由縣衛(wèi)生和計劃生育局負責組織，體檢項目和標準參照錄用公務員的有關規(guī)定和《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)等文件要求執(zhí)行。

六、聘用

考核和體檢合格的人員，公示7個工作日。經(jīng)公示，有影響聘用問題或不服從分配的，取消聘用資格。無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。在職人員在辦理相關手續(xù)過程中如與原單位產(chǎn)生人事勞務糾紛、影響入職手續(xù)辦理的，自行負責。受聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期6個月，試用期不合格的解除聘用合同。聘用服務期不少于5年，聘用人員與用人單位按照“公正、平等、自愿”的原則，簽訂聘用合同，由縣編辦、縣人社局辦理有關手續(xù)，實行公立醫(yī)院人員控制總量備案制管理。其中，符合縣委《莒縣引進和扶持高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展辦法》(莒發(fā)〔2015〕13號)或縣政府《關于進一步加強醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設的意見》(莒政發(fā)〔2017〕39號)有關規(guī)定的，人員待遇根據(jù)相關規(guī)定執(zhí)行。

七、其他

本次招聘的相關信息將通過莒縣衛(wèi)生和計劃生育局網(wǎng)站(http://www.jxweisheng.gov.cn)發(fā)布，應聘人員在報考期間請及時關注招聘信息，因個人原因而影響考試聘用的，責任自負。

本次招聘不指定教材，未委托任何機構進行考試輔導。

本簡章由莒縣衛(wèi)生和計劃生育局、莒縣人力資源和社會局、莒縣機構編制委員會辦公室負責解釋。

原標題：2017年莒縣公立醫(yī)院公開招聘高層次與急需緊缺專業(yè)技術人才簡章

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2017年莒縣公立醫(yī)院公開招聘高層次與急需緊缺專業(yè)人才計劃表.xls

2017年莒縣公立醫(yī)院公開招聘報名登記表.doc

莒縣衛(wèi)生和計劃生育局

莒縣人力資源和社會局

莒縣機構編制委員會辦公室

2017年6月20日

（責任編輯：李明）