根據(jù)市人力資源和社會(huì)局、市財(cái)政局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公益性崗位開發(fā)管理工作的通知》精神，東營(yíng)市振河勞務(wù)有限責(zé)任公司受河口區(qū)人力資源和社會(huì)局委托，現(xiàn)面向全區(qū)公開招聘公益性崗位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

共計(jì)開發(fā)2類崗位，人數(shù)共計(jì)120人(男女不限)。社會(huì)管理類100人，公共服務(wù)類20人。

二、招聘范圍和條件

具有河口區(qū)戶籍(2017年6月13日之前取得)，法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望，符合下列條件的登記失業(yè)就業(yè)困難人員：

(一)社會(huì)管理類報(bào)考條件：

年齡30周歲以下(1987年6月13日以后出生)，畢業(yè)半年后仍未實(shí)現(xiàn)初次就業(yè)的高校畢業(yè)生或持有省人社廳、教育廳已發(fā)放證明證件的困難家庭離校未就業(yè)高校畢業(yè)生(具體查看畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)網(wǎng)上簽約情況、就業(yè)報(bào)到證派遣情況、繳納社會(huì)保險(xiǎn)情況或困難家庭高校畢業(yè)生證件)。

(二)公共服務(wù)類報(bào)考條件：

年齡45周歲(1972年6月13日以后出生)以下，男女不限，中專(高中)以上學(xué)歷，能熟練使用計(jì)算機(jī)，且符合以下條件之一者：(1)40、50失業(yè)人員;(2)城鄉(xiāng)零就業(yè)家庭成員;(3)撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員;(4)享受最低生活人員; (5)失林失地農(nóng)民; (6)持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》的人員;(7)隨軍隨調(diào)家屬; (8)刑釋解教人員;(9)連續(xù)失業(yè)1年以上人員。

下列人員不能應(yīng)聘：

1、現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生;2、曾被開除公職的人員;3、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員;4、已經(jīng)享受過公益性崗位扶持政策的就業(yè)困難人員;5、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)

1、報(bào)名時(shí)間:2017年6月13日----6月16日(上午8：00—11：30，下午14：00—17:30)

2、報(bào)名地點(diǎn)：河口區(qū)政務(wù)服務(wù)中心三樓

3、報(bào)名方式及要求

(1)社會(huì)管理類：填寫《河口區(qū)公開招聘公益性崗位工作人員報(bào)名登記表》(附件2)、《河口區(qū)就業(yè)困難人員申請(qǐng)認(rèn)定登記表》(附件3)、(登錄河口區(qū)人力資源社會(huì)網(wǎng)下載打印或現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取)。提交居民身份證、戶口薄或戶籍證明、畢業(yè)證(提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》中文版)、報(bào)到證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》的原件及復(fù)印件、二寸免冠照片4張，就業(yè)困難認(rèn)定證明材料(附件1)，有學(xué)歷和專業(yè)技術(shù)要求的還需提供有關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件。屬于困難家庭離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的需提供省人社廳或教育廳發(fā)放的有關(guān)證明材料。

(2)公共服務(wù)類：填寫《河口區(qū)公開招聘公益性崗位工作人員報(bào)名登記表》(附件2)《河口區(qū)就業(yè)困難人員申請(qǐng)認(rèn)定登記表》(附件3)(登錄河口區(qū)人力資源社會(huì)網(wǎng)下載打印或現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取)。提交居民身份證、戶口薄或戶籍證明、畢業(yè)證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》的原件及復(fù)印件、二寸免冠照片4張，就業(yè)困難認(rèn)定證明材料(附件1)。

4、根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元，面試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為60元。

資格審查貫穿于整個(gè)招聘過程，并延伸到招聘后，經(jīng)審查不具備招聘資格條件的，直接取消其資格，不再通知。

四、考試內(nèi)容和方法

考試采用筆試加面試的方式進(jìn)行

(一)筆試：筆試內(nèi)容為《測(cè)試基本知識(shí)面和基本能力》,以百分制計(jì)算成績(jī)，按照1:2的比例進(jìn)入面試(不到1:2按實(shí)有人數(shù)面試)。筆試成績(jī)按50%計(jì)入總成績(jī)，筆試時(shí)間另行通知。

筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在河口區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站予以公布。

(二)面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等，面試采取百分制計(jì)分辦法，按得分高低排名，同時(shí)按50%折合進(jìn)入總成績(jī)。

五、體檢及聘用

入闈人員到縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢(參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行),體檢費(fèi)用由入闈人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。

體檢合格的擬聘用人員在報(bào)名網(wǎng)站上公示(公示時(shí)間為7天)，公示期滿無異議的, 由勞務(wù)派遣公司簽訂用工合同辦理用工手續(xù)，原則上經(jīng)培訓(xùn)后正式上崗。公益性崗位工作期限一般不超過3年。體檢不合格人員,取消聘用資格。對(duì)因此造成的空缺,經(jīng)區(qū)公益性崗位開發(fā)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后,可根據(jù)空缺人數(shù)按總成績(jī)從到低分依次確定考核和體檢對(duì)象。

六、待遇

公益性崗位工作人員工資由用人單位自行確定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，但不得低于我市現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。

本次公開招聘成立區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，區(qū)人社、財(cái)政等部門領(lǐng)導(dǎo)為成員的區(qū)公益性崗位開發(fā)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)人社局。本次招聘工作未盡事宜，由河口區(qū)公益性崗位開發(fā)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

七、其他

本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

咨詢報(bào)名電話：3661609、15006846791 監(jiān)督電話：3889968

河口區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)：http://www.hkqrsj.gov.cn

原標(biāo)題：2017年河口區(qū)公益性崗位工作人員招聘簡(jiǎn)章

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2017年河口區(qū)公益性崗位招聘各類人員所提報(bào)材料明細(xì).doc

河口區(qū)公開招聘公益性崗位工作人員報(bào)名登記表.doc

河口區(qū)就業(yè)困難人員申請(qǐng)認(rèn)定登記表.doc

東營(yíng)市振河勞務(wù)有限責(zé)任公司

2017年6月9日

（責(zé)任編輯：李明）