為滿足銅陵市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院開診對急需緊缺高層次人才的需求，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)[2010]78號)、《銅陵縣引進人才暫行辦法》及義安區(qū)政府2017年4月28日第 14 期會議紀要精神，銅陵市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院現(xiàn)面向社會公開招聘(引進) 12 名碩士研究生以上學歷或取得高級專業(yè)技術職稱等急需緊缺人才?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘(引進)原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t;堅持面試與考察相結(jié)合的原則。

二、招聘(引進)基本條件

1、具有良好的道德品行，遵守憲法和法律，愛崗敬業(yè)，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有創(chuàng)新和奉獻精神;

2、專業(yè)基礎知識扎實，學習成績優(yōu)良，具備較好的綜合素質(zhì)和履行崗位職責的工作能力，在校學習成績平均達良好以上，在?；蛟瓎挝粺o違法違紀或考核不合格記錄;

3、身體健康，適應擬招聘崗位要求;

4、碩士研究生年齡在 35 周歲以下(1981年 6月6日以后出生)，高級專業(yè)技術人員年齡在 45 周歲以下(1971年 6月6日以后出生);

5、具備全日制碩士研究生以上學歷、學位(含2017年應屆畢業(yè)生)，同時具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格;其中：臨床醫(yī)學專業(yè)要求第一學歷為全日制臨床醫(yī)療專業(yè)本科畢業(yè);

6、高級專業(yè)技術人員須在二級以上醫(yī)院工作滿 2 年以上。

7、本市內(nèi)現(xiàn)有在編在崗人員不得參與報名。

三、招聘(引進)計劃(附件)

四、招聘(引進)程序

本次招聘(引進)在銅陵市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院公開招聘(引進)領導小組統(tǒng)一領導下，由銅陵市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院公開招聘(引進)領導小組辦公室(簡稱中醫(yī)院招辦)組織實施，主要程序為發(fā)布招聘(引進)公告、報名與資格審查、面試、體檢、考察與公示、聘用等。

(一)發(fā)布招聘(引進)公告

本次招聘(引進)公告于5月27日在省市及義安區(qū)人民政府、區(qū)人力資源局、區(qū)衛(wèi)計委等相關網(wǎng)站發(fā)布。

(二)報名與資格審查

1、報名時間、地點

報名時間：2017年5月31——6月2日，上午：8：00-11：30，下午：2：30-5：30，逾期不再補報。

報名地點：銅陵市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院，咨詢電話：18956221819

2、報名方式

采取現(xiàn)場報名的方式。報名人員須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證原件或高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(應屆生)及相應的資質(zhì)證件原件和近期2寸免冠照片2張，填寫資格審查表，辦理報名確認手續(xù)。

3、資格審查

中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院負責審核報考人員的資格。資格審查工作貫穿于招聘(引進)工作的全過程(含試用期)，如報名人員出具虛假材料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則取消資格。

(三)面試

報考人員采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，對面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)時，該崗位設定面試最低控制分數(shù)線，分數(shù)線為當天該考場實際參加面試人員的平均成績。達不到最低控制分數(shù)線的，取消其錄用資格。

面試成績總分為100分，面試時間、地點另行通知。

（責任編輯：李明）